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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
213830魏先生本科5310年重庆
总经理 常务副总
2025-02-06
218922陈先生大专305年永康
产品设计 项目管理
2025-02-05
121901琳女士大专3410年浙江永康
内账会计
2025-02-05
230127潘女士本科28浙江永嘉
机械设计 产品设计
2025-02-03
216197黄女士大专4510年武义
副总经理、总经理助理、人力行政总监
2025-01-22
160221张先生高中3710年江西
模具
2025-01-20
216331俞女士大专338年象珠
电动工具销售内勤
2025-01-19
126947鲍女士大专3910年
采购主管
2025-01-15
170253黄先生本科6110年浙江永康
电子工程师
2025-01-14
235394许先生大专4210年河南
品质经理
2025-01-12
234858李先生本科24保密
机械设计工程师
2025-01-10
70535刘先生高中5210年
电动工具开发工程师
2025-01-09
18630周先生高中4410年江西吉安
金工车间主任
2025-01-09
235112豆先生大专285年河南
门业区域经理
2025-01-08
103634陈先生高中465年安徽
保温杯模具工。新产品开发,车间维护
2025-01-07
235320谷先生大专5510年北京
厂长,结构工程师
2025-01-05
196014叶先生大专321年武义
铸铝门厂技术员
2025-01-01
235272王先生34河南省
技术开发拆单
2024-12-31
235253小女士中专3210年广西
拍摄剪辑
2024-12-29
219942农先生中专4310年广西
生产副总/厂长
2024-12-29
总经理 常务副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
产品设计 项目管理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机一级 
 
自我评价:1.工作认真负责2.有很高的执行力3.熟悉智能锁产品的整套生产流程4.了解智能锁的售前售后所有相关问题5.有独立开发管理智能锁产品的经验6.有上进心
内账会计性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:
机械设计 产品设计性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,具有亲和力,平易近人,忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸职责。有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废。肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。自信但不自负,不以自我为中心。愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者。会用百分之百的热情和精力投入到工作中。  熟练使用 UG,CAD 等绘图软件;  熟练运用 office 相关软件。
副总经理、总经理助理、人力行政总监性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事民营企业管理20年以上,一直在企业从事副总经理及总经理助理,行政人力资源经理,等岗位,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
模具性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具 
 
自我评价: 我是一个性格开朗、极富耐心和责任心,并且有较强的亲和力和组织能力青年小伙。通过在学校与现实工作之中的学习和锻炼;塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点,让我在挫折衷成长,接受困难和挑战的热血青年。
电动工具销售内勤性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 小学教育 
 
自我评价:****
采购主管性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人有10年以上采购工作经验;專業知識熟練﹑工作經驗豐富﹔具有較強的溝通能力及管理能力﹐口才好﹔有強烈的責任感和團隊精神﹔思維敏捷﹑反應靈敏﹑善於獨立思考﹔具有創新意識﹑勤奮刻苦﹑誠實守信﹑樂觀開朗並能虛心向他人學習﹔具有較強的自學能力和環境適應能力 熟練應用計算機辦公軟件及mrp/wms/erp/sap/高格系統。 我相信——没有最好,只有更好!我追求自己在工作上做的更好
电子工程师性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价: 专长半导体元器件和传感器,电子线路和自动控制。
品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:毕业后一直从事炊具保温杯品管相关工作,行业经验丰富。 工作期间接受过ISO管理体系、5S管理、MTP、SOP和精益生产等专业学习深造,并在管理中实践和持续总结。 本人思维敏捷,逻辑分析能力强,工作认真、忠诚负责,务实肯干,自学能力强,能承受较强的工作压力;具备优秀的表达能力,遇事沉着冷静,能理性的看待和解决问题; 为人诚恳、热情,能快速融入团队,本人从一线员工成长到部门管理者,具有动手能力强的特点,在管理过程中以理服人,能从容面对并解决来自各方面的压力。
机械设计工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 系统学习了机械专业的核心课程,如机械制图、机械原理、机械设计等,掌握了扎 实的理论基础,能够理解和分析各种机械结构和工作原理。 2. 熟练掌握CAD、CAM、UG、Solidwoeks等软件工具,能够进行机械产品的设计、 分析和制造,提高工作效率和设计精度。 3. 对新兴技术和行业发展趋势保持关注,如人工智能、物联网、工业 4.0等,能够将 这些技术应用到机械设计和制造中,推动行业的创新发展。 4. 在校期间参与了多个小组项目和课程设计,学会了与团队成员沟通协作,共同完成 任务。能够倾听他人意见,发挥各自优势,提高团队的整体效率。 5. 能够熟悉的运用办公软件,拥有机动车驾驶证C1D,计算机二级,普通话二甲 6. 不怕吃苦,就怕学不到东西,富有责任心,尽力完成每一项任务,勤奋努力,不断 追求进步
电动工具开发工程师性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:本人做事认真负责、积极主动,勤于实践、勇于创新,待人真诚、善于沟通,具的适就具的适就能力,少说大话多做实事是我一向做事的基本原则有较强。
金工车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人有十多年电动工具行业的工作及管理经验。有良好的沟通交流和协调能力; 熟练操作车间各种机器,能独立设计、制作各种工装夹具。懂得钻床、车床、铣床、磨床等机器的电路和机械的保养和维修; 精通产品的工艺流程,成本控制。能利用原有设备做到产能最大化; 能熟练运用CAD、Pro/E等设计软件; 性格成稳大方,头脑灵活,积极上进,责任心强。
门业区域经理性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯模具工。新产品开发,车间维护性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:车床 
 
自我评价:工作认真负责
厂长,结构工程师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从学校毕业至今,一直以“信而达理,敏而好学,廉而知耻,毅而弥坚”的校训作为人生的座佑铭。在这些年的企业管中。高调做事,诚信做人。这让我深深体会到管理的真正内涵,是同事间的互相理解。是同事间共同克服困难所带来的乐趣。 本人深知,作为一位企业高层管理人员除在人品上有很高要求外。团队意识、创造力、抗压力在工作中由期重要。这不仅是考验一个人的内在魅力和修养。同时还要具有灵活对管理流程理解和运用的能力。
铸铝门厂技术员性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-01-01
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电气自动化 
 
自我评价:熟练掌握CAD制图,会spl语句,懂点编程基础,会Java开发编程,会室内设计,PS软件
技术开发拆单性别:男 |年龄:34 |学历: |更新时间:2024-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
拍摄剪辑性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总/厂长性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气焊, 机械化 
 
自我评价:……
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