自我评价：CET-4 业务单证都有经验 想找双休的工作

自我评价：-

自我评价：1）本人具有多年的电动工具行业，汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业，台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2）具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力，具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验，具有极强的 判断力、执行力，能够及时处理工作中重大问题并加以改善，能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3）熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善，并能根据状况对流程理行梳理，优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4） 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂（特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂）并且能主导推进.. 6） 熟悉塑料，五金冲压，装配，喷塑，压铸，发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7） 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.

自我评价：1.精通 ISO9001 等质量管理体系标准，能熟练运用各种质量工具8D、PDCA、5W2H、熟练掌握各类基本的检测工具的操作，如游 标卡尺、千分尺等，能够准确进行产品尺寸、外观、性能等方面的检测，为产品质量提供精确的数据支持。 2.能够有效地推动企业质量管理体系的持续改进，拥有良好的数据分析能力，能够对质量数据进行深入分析，找出质量问题的根 源，并提出有效的改进措施，提高产品质量和生产效率。 3.具备高度的责任心和敬业精神，具备高度的责任心和敬业精神，对质量工作充满热情，始终把产品质量放在首位。在工作中，严 格要求自己，认真对待每一个质量问题，确保产品质量符合要求。 4.拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。在质量管理工作中，需要与生产、技术、 销售等多个部门进行沟通和协调，只有具备良好的沟通能力和团队合作精神，才能有效地推动质量管理工作的开展。 5.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的质量管理知识和技能，为企业的质量管理工作提供新的思路和方法。 在快速发展的市场环境下，质量管理工作也需要不断创新和改进，只有具备较强的学习能力和创新精神，才能适应市场的变化和企 业的发展需求。

自我评价：踏实工作，努力学习

自我评价：对感兴趣的事物有很高涨的热情，对政治经济哲学史比较感兴趣。对工作认真负责。善于跟人沟通 交流善于学习新鲜事物。 将来期望从事，采购管理，质量管理，供应商管理等方面的工作，希望通过努力成为一个精通质量 管理的人才

自我评价：曾在浙江恒友机电有限公司总装车间流水线担任班组长及线长10年左右，担任生产安全科长4年左右，在卡顿机电担任成品检、出 货检职务

自我评价：1. 擅长企业工伤事故处理。 2. 十年以上的企业人事行政管理经验。 2007年11月曾被武义人事劳动局、总工会邀请为武义的100多家企业人事行政负责人培训辅导。 3.与武义各级政府相关部门熟悉、人脉较广。 4.诚实正直，公正无私，爱厂如家，有强烈的责任感和事业心，乐于助人，能独当一面。

自我评价：1、企业目标的梳理和整合（基本过程：“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订） 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设（基本步骤：调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善） 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设（基本过程：企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班） 4、企业人力资源和行政资源的整合应用（基本内容：企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进）