自我评价：木门、室内定制装饰家具产品设计/开发，生产制造，品质管控、图文审核。物料成本控制、人员考核、培训有实际经历 。 企业策划/决策，各部门精密协调。年度销售/生产计划编制监督执行，产品开发参入批准，生产监督。企业各种制度编写批准，重大事件会议参入主持/决策。品质预防措施方案，过程判断处理方案。成本控制，人员纪效考核/培训等。 企业经营目标管理实施有丰富的实战经验。 拥有创新的企业经营管理理念和丰富的企业实战管理经验；曾历任大型外企(台/港资)及大型民营家具集团企业高层管理职务，帮助企业在发展中取得了辉煌成就。精通企业发展战略及竟争战略管理，能操作企业战略SWOT分析,立足经营者的角度与高度，破解企业成长的困境与瓶颈；有协助董事会对企业实施五年战略策划的操作经验，并在实操中使企业快速形成竟争优势。 深谙企业流程再造，善于对企业供应链中各项资源进行整合，优化流程，降低成本，提升效益．擅长企业经营策划及企业组织结构调整，企业各项管理目标具体运作之规划，统筹，制订，执行；有卓越的组织力，英明的决策能力，独特的执行力，良好的沟通、协调能力和团队协作精神。善于组织建设团队管理，营造企业团队良好、积极的工作氛围，能够有效地沟通及全盘控制。 本人亲和力好,组织协调沟通号召能力强.工作有魄力和执行力.数据成本观念强,思路清晰.为人正直,品行端正,忠诚度高,能吃苦耐劳,综合素质佳。为人诚实热忱，注重理性思维，性格沉稳，做事干练，富创新、进取、开拓精神；语言表达能力强，文字功底深厚；深谙企业内部管理各项规章制度和管理条文及薪酬管理体系和各项管理目标绩效考核体系（ＫＰＩ）的规划制订,有丰富的、成功的企业内部教育训练经验和案例，富魄力，亲和力，影响力，工作承受力，综合素质佳。 精通企业现代管理手段，善于运用科学的管理理念及管理工具，对企业实施有效指导与变革推进， 系统地受训并主导企业推行实施“6S”、“JIT”、“QCC”、“ＩＥ”及“ＱＣ七大手法”、“TQM”及“TPM”、“SPC”、“ISO9000”、“ISO14000”、“ ERP”、“OA”、 “ GIMS”等现代企业管理模式。 谙熟工厂内部整体运作、产品标准化战略管理及各项管理事务：业务/订单管理，产品开发设计，生产计划安排，物料控制，质量管理，机器设备管理，生产技术改进，人力资源开发/利用， 本人对木制品，整体定制家具，实木门，原木门，实木复合门制造流程非常熟悉。熟悉开料，平刨压刨,冷压，锣机，贴木皮，拼板，吊锣，镶订，底漆，打磨，修饰/颜色，抛光，面漆等。可制做各种颜色效果、处理各种油漆病灶.对nc.pu.pe.uv.pvC.油漆有很深刻理念

自我评价：有4年的管理经验 知道怎么样做好管理 让员工跟企业都达到双赢

自我评价：本人工作积极，做事认真勤快，为人谦虚，随和。容易接收新鲜事物，比较注重团队合作，有着良好的沟通能力和组织管理能力

自我评价：1-有10年以上的工作经验,管理过人员规模超过1000人的生产制造企业 2-擅长生产与计划管理、工时与效率管理、人力资源与人事行政管理 3-专业从事过人力资源、人事行政管理工作5年以上：对企业文化培训与推广有切实可行的操作经验。 4-有过鞋服、食品、五金工艺礼品行业工作经历。 5-接受过质量体系、人力资源管理，5S管理、生产计划管理、标准工时管理专业培训。 6-悉练操作现代办公设备：WORD EXCEL PPT、 等相关工作软件

自我评价：1、拥有电动工具行业采购工作经验，性格开朗、责任心强，对采购流程，市场信息收集，购销谈判方面积累了一定的经验。 2、工作踏实认真负责，有很强的自我约束能力，独立工作和承受压力的能力，有强烈的团队精神，能服从上级安排。 3、有良好职业操守，廉洁自律；

自我评价：工作认真负责，积极主动。

自我评价：优势： 1、从事制造行业工作达16年，对装配生产，效率分析与提升、生产成本管控、生产布线等有比较丰富的实际经验。 2、自身品质卓越，坚持“做事先做人”，认真做好每一件事，凡事亲力亲为盯到满意为止； 3、跨部门资源协调、沟通能力、执行力强，有多次独立带团队、项目等工作经验； 4、规划意识强，具备大局观，思想行动一致； 5、牢记的理念就是让生产更加顺畅，人员更能有效利用及发挥，效率更高，公司以最低的成本做出最快最好的产品给客人，使公司更加盈利； 劣势： 1、主管交办的事情，认为认真做好就行，不会揣摩主管要的理想结果； 2、IT知识缺乏。

自我评价：**

自我评价：非常感谢之前公司给我带来的工作经验，之前做过两年的电机驻外销售，最后调回总公司担任销售工程师，希望能在贵司有更好的发展

自我评价：1本人自参加工作以来，从事企业行政人事管理工作10余年。在工作中积累了丰富的实战经验，对企业管理均有较深的认知，能熟练运用Word、Excel办公软件，参与过企业变革管理，战略管理等培训课程。 2、熟悉掌握人力资源六大模块、人力资源三支柱体系，具备薪酬体系搭建、绩效评估系统建设推广实践、企业文化建设等模块实战经验。 3、精于企业内部管理,对生产、PMC、采购、品质、人事行政、设备、工程技术等部门管理有多年实操经验. 4、领导管理过1000人以上企业管理变革、现场改善、体系建设、流程再造、标准作业。 5、本人具有具备管理领导魅力，人品忠诚、敬业爱岗、性格开朗。 6、本人具有很强的沟通、组织、协调、统筹、监督执行能力，对岗位忠诚。 9、本人座右铭：共同成长，持续提升，一起收获，做一个影响别人的管理领导者!人生格言：正人先正己，做事先做人。