自我评价： 20多年的工作经验，经历过台资企业、韩资企业的洗脑，也经历过国内大中型企业的磨练，拜访过长三角、珠三角大大小小企业上百家之多，对国内小家电制造业有较深的了解，熟知国内外客户对产品品质的要求；本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛；适应力强、感悟力强，能很快融入团队，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。

自我评价： 有着广东大型集团企业的多年工作管理经验，有五金冲压基础，熟悉五金小家电行业，熟悉品质系统，有审核,内审，验厂经验，思路严谨，有多年独立领导生产经营的管理经验，熟悉标准化管理体系的制定并执行，勇于发现问题，敢于创新和挑战。 同时在浙江中小企业经过8年的工作历练，有着扎实的实际管理经验，在不到一个月的时间里，从家电领域成功转入浙江永康不粘锅系列，如今已经有了7年的工作管理经验，能较快的融入企业，同时致力于自己所学为企业服务，2014年进入瑞厨，同时公司也是2014年开始投入运营，主要生产不沾锅，我任职品质部经理一职，全权负责公司ISO质量体系、检验标准、技术参数、生产工艺标准化的制定。负责检验从业人员的培训指导，带动起一批优秀的检验工作人员，规范化标准化的管理，让公司迅速步入正轨，质量在业内获得了良好的口碑并顺利通过了ISO9001质量体系认证。建立了比较健全的考核机制，并积极参与企业生产的管理，生产计划，成本控制。

自我评价： 在班级担任班干部，是各类活动的策划和负责人，有团结精神和协调能 力；  实习工作中培养出了优秀的组织协调、沟通外联以及公关等能力强。专 业理论知识扎实，善于融入团体工作，能与客人进行有效的沟通；  责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳。做事细心和有条理。思考、 逻辑能力较强，有良好的大局观，善于完成任务。

自我评价：1. 对外贸销售、市场推广、客户开发比较熟悉，同时对公司运作流程、生产工艺、品控标准、体系及产品认证、项目管理等也有丰富的经验。 2. 对Alibaba, Globalsources, Made-in-China平台比较了解，对海外社媒Google, Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, Twitter等有实际推广经验。 3. 对TikTok网络环境搭建、店铺注册、红人推广、短视频和直播变现，以及独立站Shopify搭建、引流、变现全流程均有一定的实操经验。 4. 熟悉Office和ERP办公软件操作，能用PS、AI平面软件处理日常工作，对C4D建模渲染、AE特效合成、PR视频剪辑等软件也有一定基础。 5. 本人具有较强的责任心，诚实、自信、乐观向上、勇于迎接新挑战，能承受较大的工作压力。 6. 可以用英语进行流利沟通。 7. 具有海外参展和工作经历。 8. 有ISO9001和ISO13485内审员证。

自我评价：综合评价/重点技能： 1.本人具备28年的工厂管理经验，从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责，敢于挑战任务，敢于承担责任。我期待着伯乐的出现，使自己可以投身优秀如您的团队，绽放人生的光彩！ 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情，个人情商高，组织协调能力强，对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划，能够快速搭建起核心团队开展工作； 5.全权主导拟定公司的战略经营方案，制定和落实企业年度经营及管理目标，并带领各个职能部门实现目标，负责公司各部门管理和协调，将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化； 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色，对企业运营有自己的理解，具备丰富的经营管理经验，个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备（设备/模具/治具/原材料）的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949）/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作，拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程，合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案，达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员，在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统（ERP系统：金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统） 11.曾建立与规划新厂的建立，其中包括：现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度，根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度，按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。