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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
157242郑先生中专3910年金华
电动工具销售-砂轮销售、采购、司机
2026-03-08
214885刘先生高中255年贵州
MC主管.驾驶员.仓管员.统计员.质检员
2026-03-08
108123金先生大专3410年永康
杯业采购 生产计划 跟单
2026-03-08
242786吴先生高中4010年重庆市秀山县
冲压模具设计
2026-03-08
211327唐先生中专285年云南
仓库主管 PMC
2026-03-08
222281李先生高中4910年
模具制作维修、桌椅跑踏步休闲健身器材
2026-03-08
27135陈先生高中5610年永康
营销策划、销售总监、销售经理
2026-03-08
157150汤先生高中383年浙江武义
零星采购
2026-03-08
157149汤先生高中382年浙江武义
人事专员
2026-03-08
157211刘先生本科4410年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2026-03-08
244303龚先生本科25湖北
管理人员
2026-03-08
16658吕先生大专4310年永康
PMC经理
2026-03-08
238345段先生本科242年贵州兴仁
服从安排
2026-03-08
107188俞先生大专4510年浙江永康
财务经理/主管/主办会计
2026-03-08
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-03-08
200418成先生大专285年云南
人事行政主管,办公室主任
2026-03-08
231845古女士高中385年贵州
采购 采购助理 销售 销售助理
2026-03-08
240430简女士本科241年贵州
财务助理
2026-03-08
89950陈女士中专388年浙江
会计助理、 接单员 文员
2026-03-08
144448李女士本科305年武义
接单/内勤/文员
2026-03-08
全选
电动工具销售-砂轮销售、采购、司机性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:销售电动工具之类的都可以接受
MC主管.驾驶员.仓管员.统计员.质检员性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:课本 
 
自我评价:会电脑 会对账 会接待 能出差 会Excel 实操ERP 会开叉车 会开小车 会行车吊 拖欠薪资行业-面试官勿扰 工作加班行业-面试官勿扰 需穿制服行业-面试官勿扰 其他文职歧视-面试官勿扰
杯业采购 生产计划 跟单性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:能吃苦耐劳
冲压模具设计性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管 PMC性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
模具制作维修、桌椅跑踏步休闲健身器材性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
营销策划、销售总监、销售经理性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:做人有诚信心,做事有责任心。 企业战略规划制定、PPT课件的制作,市场部人员、客户的专业培训、短视频制作。 企业市场不理想有几点原因: 一、销售人员的沟通能力和成交能力欠缺,没有经过专业的培训。 二、产品缺乏创新力(至少同类产品中没有把不同的卖点提炼出来),没有让客户青睐的产品出现。 三、合作客户不理想:客户合作后却没有销售量,因为客户也不知道怎么才能把销量拉升,客户也是需要培训的。 四、线下客户结合线上推广会更理想,关键思维。 五、擅长课件制作、培训(企业三到五年战略规划制定、内部培训、客户培训) 曾做过一家不景气的室内门厂家,短短几个月走出困境。操作过一家经营十年的安全门厂家,半年不到业绩翻倍上升。
零星采购性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:普高 
 
自我评价:诚恳踏实,责任心强
人事专员性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:普高 
 
自我评价:勤劳踏实肯吃苦,责任心强,
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
管理人员性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
服从安排性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务经理/主管/主办会计性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:工作认真负责
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
人事行政主管,办公室主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
采购 采购助理 销售 销售助理性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务助理性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计助理、 接单员 文员性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:良好
接单/内勤/文员性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:认真负责
全选
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