自我评价：1.有较强的沟通协调能力、团队精神，培训能力。 2.有着台资.日资将近10年的制造型企业现场管理经验，系统性的精通的各个环节的作业流程和管理. 对人员的管理和培训，以及公司各个部门的沟通有着丰富的经验 3.熟悉公司内部各个部门的作业流程，以及各个部门的管理节点 在将近十年的工作中对资材，管理，财务，制造，销售等部门有着深入的了解 3.精通企业信息化项目推进和运维 精通防火墙/核心/行为管控 精通企业BPM、OA系统的项目导入和推进 精通企业集团大型ERP项目的导入和推进 对ERP系统有着多次切换的经验，精通ERP的各个操模组的设置和操作。 对想导入ERP的公司，可以给出客观的指导意见. 在物料编码方面有着丰富的实际操作经验。对于PMC方面BOM的设置，物料的消耗等方面有着专业的实战经验。 对于下属ERP:BENQ切换 金蝶K3/ ORACLE 切换 Microsoft GP 有着实际的前期导入，和过程设定开发维护的经验. 对于ERP导入的失败分析 和成功 有着长期的专注分析 4.对供应链的各个环节的协同作业，指挥和协调有着近三年的实地操作经验 对公司由管理混乱想转变到台资企业工序化作业管理，可以实施实际的改善意见和指导作业 5.对SONY，鸿海供应商资格管理等有着实际作业经验

自我评价：1.3年国内抖音电商全链路运营经验，操盘单品GMV破百万，擅长达人生态运营与数据 渠道增长分析数据管理店铺。 2.系统的学习了跨境电商平台规则以及运营策略，完成实操项目模拟运营，目标将爆品 打造，KOL分销经验迁移到跨境场景快速创造业务价值为了转型跨境电商。 3.拥有几年经验对电商行业充满热情，熟悉市场动态和消费者需求。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协作，共同推动店铺发展。 5.工作认真负责，注重细节，有较强的执行力和抗压能力，能够在高压力环境下保持高 效工作。 6.不断学习和探索新的电商运营模式和推广渠道。

自我评价：3年汽车行业仓管，4年统计文员，4年内勤文员

自我评价：本人有10年的工作经验，有7年的管理经验，能很好的处理与同事领导之间的关系，做事认真负责，公平公正。作为办公室主任，能很好的做好本职工作： 一、人事 1、与上级领导沟通，制定招聘计划，并进行后续的招聘活动，包含招聘渠道的选用、面试与组织面试，建立招聘人才库； 2、劳动合同与员工档案的管整； 3、根据企业实际需求制定年度培训计划并按计划组织培训； 4、收集行业内相关薪资数据，为上级领导提供薪资依据； 5、定期与不定期的统计人才流失分析、统计，与员工沟通、了解员工需求，以预防人才流失。 6、绩效考核的建立及完善，每月进行绩效数据收集并进行考核 二、行政 1、相关行政制度的监督执行，如出勤、现场6S、按章奖惩建议等； 2、公司不同发展阶段制度合理化了解、分析、完善； 3、组织公司内部会议并参与相关会议； 4、公司劳动关系处理； 5、安保管理，含保安、消防设备管理与资料审核归档； 6、公司活动的组织（年会、端午节活动等） 7、公司信息化建设 三、后勤 1、食堂管理 2、宿舍管理，包括人员住宿、卫生、纪律、用水用电控制 3、办公用品、办公及宿舍等设备维修控制 四、内外部联络 1、参加镇、县等相关组织的会议，完成会议内容相关事宜，有关重要事宜向公司上级及时汇报； 2、科技项目等相关项目的申报。 3、科技局、人资保障局等部门相关工作事宜的沟通协调。 4、能较好地、妥善地处理员工与公司的劳动关系纠纷、工伤纠纷事宜。 5、有良好的社会交际能力。 五、个人特点 1.良好的沟通能力:在学校及社会工作中使我具备了较强的沟通能力及交际能力。 2.丰富的实习及工作经历：是我工作更加认真负责，细心。 3.优秀的语言能力：极强的语言沟通能力 4.熟练的办公软件运用能力：wordExcelPowerPoint。 总评：做事严谨细致、富有条理与逻辑性，享受富有挑战的工作带来的成就感，能在与人合作中创造性地解决问题，热爱自己所从事的行业与岗位并全身心地投入，强烈的责任感加上感恩之心使我全力以赴、使命必达。

自我评价：有一年电商运营经验，还有一年抖音直播运营经验

自我评价：浙江星煜工贸有限公司，生产部文员三年。<br/>浙江王力门业有限公司，销售内勤一年半

自我评价：从事过：erp、工资核算，干好自己该干的