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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244734滕先生本科3410年保密
采购 采购主管
2026-03-16
244733邵先生本科42保密
家电/数码产品研发,工业 设计,机械结构
2026-03-16
227483龙先生中专462年四川
生产厂长、生产经理
2026-03-16
243655潘先生中专4610年武义
司机,采购,业务
2026-03-15
244273王女士本科262年贵州
5-6K
2026-03-15
33327应先生大专5110年浙江永康
采购经理、采购工程师
2026-03-15
244662王女士本科251年贵州毕节
文员
2026-03-14
146307Z先生大专5110年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2026-03-14
244629付先生硕士5110年江苏
财务总监
2026-03-14
235511徐先生大专3410年浙江永康
采购或者司机
2026-03-14
244290吴先生本科293年云南
仓储,管理,行政
2026-03-13
240981冯先生大专253年贵州遵义
均可
2026-03-13
98468鄢女士大专4810年武义
外贸跟单
2026-03-13
223133吴女士大专4110年湖南
采购员、跟单员
2026-03-13
244546吕女士大专298年永康
外贸经理
2026-03-12
242699文女士中专285年贵州
业务跟单
2026-03-12
244312贺女士本科251年贵州
采购助理
2026-03-11
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2026-03-11
244415l先生本科458年浙江永康
采购经理主管
2026-03-11
244498石先生本科22保密
CAD画图 工程师助理
2026-03-11
采购 采购主管性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.有较强的项目管理能力和项目执行能力,能够协调其他部门完成相关工作 2.较强的沟通能力,独立自主解决问题 3.有供应商管理经验,有丰富的采购品类管理能 力和成本管控意识 4.供应商开发经验,熟悉采购流程,有广泛的供 应商渠道 5.品牌产品线规划、整合经验
家电/数码产品研发,工业 设计,机械结构性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:……
生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:设计 
 
自我评价:责任心强、执行力强,能合理有效安排工作,沟通协调能力强,能有效整合各部门工作。
司机,采购,业务性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
5-6K性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:健管 
 
自我评价:
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
文员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理,持有多项资格证书。
财务总监性别:男 |年龄:51 |学历:硕士 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:2025.03.01 获中国财政部政府采购管理系统入库“评标专家” 2024.01.20 获鸿海(苏州)食品科技股份有限公司“2023年度卓越管理奖” 2023.09.20 获中国南水北调集团综合服务有限公司“评标专家” 2022.03.10 获中国商业会计学会 首批《大数据与会计人工智能训练教程》专家委员 2021.06.10 获黑龙江省区域经济学会“2021年度社会科学优秀科研成果评比论文二等奖” 2020.06.30 获黑龙江省区域经济学会“2020年度社会科学优秀科研成果评比论文一等奖” 2020.03.10 获西北工大学“校级优秀毕业生” 2018.12.28 获西北工大学管理学院“院级优秀学生“ 2022.06-2022.07 参加中国国家人才培训网长三角培训基地“工业互联网与产业数字化转型国家级高 级研修班“课程培训 结业证书 2022.05-2022.05 参加苏州市质量奖评定委会员“卓越绩效自评师培训”合格证书 2022.04-2022.04 参加国家专业技术人才知识更新工程“人工智能领域前沿应用与实践高级研修班“课 程培训 结业证书 2021.03-2021.03 参加湖南省职业教育与成人教育学会“财经类专业课证融通”结业证书 2021.02-2021.05 参加山东财经大学“气候变化经济学师资讲习班”课程培训 结业证书 2020.10-2020.10 参加北方民族大学“会计信息化急需紧缺人才”课程培训 结业证书 2020.08-2020.08 参加中国法学会财税法学研究会“第二届全国财税法学师资研修班”课程培训 结业证 书 2013.04-2014.03 参加北京财税研究院“财务管理技能”系列课程培训 结业证书 2011.04-2012.03 参加北京财税研究院“公司金融管理”系列课程培训 结业证书 资格证书 语言能力 附加信息 2010.01-2010.12 参加北京财税研究院“企业财务风险管控” 系列课程培训 结业证书 2009.01-2009.12 参加云南税务专修学院“财务经营与管理” 系列课程培训 结业证书 2008.01-2008.12 参加北京税务经理考试研究院“税务经理”系列课程培训 结业证书 2007.01-2007.12 参加云南税务专修学院“卓越财务管理与价值增长”系列课程培训 结业证书
采购或者司机性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓储,管理,行政性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:西南林业大学 
 
自我评价:应届生,拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,熟悉使用办公软件,对文件管理十分熟悉。部队两年的服役经历和三年大学的理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快。
均可性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸跟单性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:本人对生产计划及物料管理有丰富的实操经验,对ISO质量管理体系和5S都有一定的认识和了解。电脑操作熟练,会ERP软件应用。对工作认真负责,奉行严谨的工作作风和吃苦耐劳的工作态度,有较强的独立处事能力和沟通能力,适应能力强,团队合作意识好,擅长计划链的建立,建全.
采购员、跟单员性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事会计工作十年,全盘账经验丰富
外贸经理性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:国际经济与贸易(中澳合作) 
 
自我评价:有丰富的内外贸销售经验
业务跟单性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟悉生产流程,独立对接客户了解客户的需求,打样,及大货验货时能了解验货员的需求独立能对接供应商,洽谈合作 独立对接生产车间安排好客户从下单到发货整体流程、生产工艺、异常处理
采购助理性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
采购经理主管性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:熟悉计算机软硬件 熟悉ERP
CAD画图 工程师助理性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:具备良好的职业素养与抗压能力,做事有条理、重结果。乐于接受挑战,善于总结复盘,能够高效完成本职工作并主动配合团队达成目标。
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