自我评价：*****

自我评价：有初级会计证，熟练运用办公软件及ERP，做事认真仔细，负责任

自我评价：为人诚实，执行力强，多年生产和行政管理经验、熟练操作办公系统软件、会操作中控、科密考勤机、文字书写功底深厚、做事干练执行力强，外联工作经验丰富，有多次人权、反恐及质量验厂经验，能独立完成验厂资料整编，精通绩效考核和hr各项管理，熟悉高新企业申报流程，

自我评价：有上进心，吃苦耐劳，勤奋好学

自我评价：**

自我评价：****

自我评价：退伍军人

自我评价：认真仔细 上进好学

自我评价：自信，认真，负责，亲和。本人是从压铸学徒（1990）做起至2015初都是在压铸厂做管理。行政人事部门是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽，是推动各项既定工作目标的中心。行政人事工作琐碎繁重，所以要更加的耐心、仔细。十几年从事本工作，大致可划为以下几项： 1、 企业文化建设；文化是一个团队的灵魂所在，精神的中枢，没有文化的团队就如一盘散沙。 2、 会务的组织安排；公司各类行政会议的组织、安排。（如周列会，年会等） 3、 各项文件制度的起草、执行； 4、 对外各个政府部门的联系与沟通； 5、 公司所属车辆的调度安排； 6、 公司食堂、员工公寓的安排管理，公司公共区域的管理； 7、 各类规章制度的颁布与执行，（如员工的工作纪律等）； 8、 制定考核机制并予以推广执行。 9、 人员的招聘、安排、调配，（如人员的配置计划的制定，员工的入职、加薪、升职等） 如果我是公司的行政人事部部长，我会经常出板报，每个季度会组织一次团队活动，不定时的进行各类培训（可分为内训和外训）积极的完善各类管理机制。 在行政人事管理工作中的欠缺是：在工作中与人交流说话太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。 本人在制造型企业从事行政人事工作已有十几年，这些年里我对行政人事工作不断的认识了解、改进自己的管理能力，熟悉掌握各个企业公司行政人事的运作，以增进新的行政管理及人力资源方面管理理念意识，逐步的完善化，本人对行政人事、安全管理及生产管理工作有着较强的沟通能力及管理经验，会拟制编写各种制度程序文件；本人也曾做过公司的内审评审计划，对质量目标管理体系有一定的认识了解，对产品生产检验过程状况及物料的成本控制能够作出相应的分析。 我真心希望能加入到贵公司来，为贵公司发展前景作出更大的贡献！

自我评价：技能专长： 专业职称： 无 计算机等级： 初级 英语等级： 初级 专长： （1）熟练运用各种办公软件 （2）熟悉劳动法 （3）熟悉政府工作流程 （4）有大型客户验厂经验 自我评价： 本人就职于中正公司时因工作需要，参加了各类管理培训有扎实的管理基础，对管理制度的推行、改善、修订具有丰富经验。在行政方面有丰富的管理与实践工作经验，能够有序的做到部门之间的沟通、协调，能把设定的标准与体系流程化、系统化并快捷有效的推动到办公事务上，能协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。做事注重细节，分析办较强，具有处理复杂问题的能力，有责任心和事业心。