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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
48952罗先生大专5710年江西
户外休闲制造、保温杯副总、厂长、总助、办
2025-12-27
207315鲍先生本科421年武义
门业技术经理/机械设计工程师
2025-12-26
207255应先生高中5810年永康
总监、副总(生产、经营管理兼可)
2025-12-26
178982蔡先生中专345年江西
注塑车间主管/注塑工程师
2025-12-25
229939童女士中专243年云南
检验
2025-12-24
74034刘先生大专4110年江西
生产厂长/总监、 PMC总监/副总
2025-12-24
235963路先生本科252年河南南阳
pmc
2025-12-23
170165吴先生高中4110年河南
金工车间主任
2025-12-23
109324李女士大专4410年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-12-23
83992张先生本科4410年湖北
HR/总监/人事行政经理
2025-12-23
238619谭先生中专315年贵州省黔南州
品质主管
2025-12-21
235547廖先生中专428年江西新余
PMC经理
2025-12-20
243021李女士大专242年云南
文员、前台
2025-12-19
243018梁女士中专3510年保密
生产跟单/文员
2025-12-19
243017李先生大专305年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2025-12-19
242951李女士高中3810年湖北
丝印,热转印,移印,打标,水贴车间主任
2025-12-18
229699吉女士本科272年中国
不限
2025-12-18
242986徐先生本科23保密
外贸业务员
2025-12-16
242984吕先生本科273年永康
工艺/制程工程师
2025-12-16
242983王先生本科282年金华
机械设计师
2025-12-16
户外休闲制造、保温杯副总、厂长、总助、办性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业机械制造 
 
自我评价:总体: 有较好的统筹、沟通、协调能力。具有多年大中型民营制造企业运营管理经验,具备较丰富的生产运营管理理论知识,熟悉生产管理流程;对生产计划安排、生产进度跟踪、过程控制、品质控制、原辅材料控制、制造成本分析、费用控制、队伍建设、下属激励、团队精神的打造,员工培训等方面均有较为独特的管理方法。有着一腔火热的工作激情,雷厉风行的办事个性;从管理上创高效益,为公司发展而拚搏是我一惯的工作作风。 对企业忠诚敬业,把工作放在第一,公司利益放在首位是我的一惯作风。 1、有针对企业实际情况对制度的制定、作业流程、工作标准编写的能力,并在推行时原则性强,手腕硬,执着坚韧。 2、会电脑操作,熟悉ERP管理软件;对各种验厂非常熟练;包括ISO9001体系。 3、有多次开办新厂和搬厂的主持经验,对工厂布局十分娴熟;有统筹1000人的制造企业运营管理经验和能力。 4、有20多年行业管理经验;对生产计划,成本核算,成本控制,品质管控、现场6S管理,IE工程现场改善等全面管理能力。
门业技术经理/机械设计工程师性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业: 机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:******
总监、副总(生产、经营管理兼可) 性别:男 |年龄:58 |学历:高中 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:宗旨:依据公司战略与年度经营计划,组织平衡、协调供应链中各相关部门的 业务运作,及时保障市场供应,提高产品质量、市场反应速度、原料与成品的库存周转率、客户满意度、降低供应成本、缩短响应周期,支持公司实现战略目标和各阶段性目标。 1、负责整个集团公司的生产设备、检测设备、生产模具、物料、新产品开发等的品质约定、价格谈判、合同签约,对签署合同的交付、执行环节进行有效管理。 2、组织建立已执行采购项目单据资料的存档系统,并据此进行分析和评估,以确保建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。 3、组织对公司采购物资价位的常规性市场调查,并加以统计和分析,确保当前采购品种价位的市场最优价,从而达到有效的成本控制。 4、不断开发新的供应渠道和供应商,确保采购物资在品种、规格、质量、价格、服务方面选择的多样化。 5、监督和评估采购部门的工作业绩和进展,确保采购部门的廉洁和服务质量。 6、负责公司采购人员的职业发展和业绩评估,提出合理的培训需求,验证培训结果,确保公司采购部门人员配备符合岗位需求。 7、对供应商进行整合,实行优势互补,达到降本增效的方针,实现公司利益的最大化。 8、在供应链体系中实施ABC管理,从而保障供应、快速响应、降低库存、实现良好的现金流。 9、我们视供应商为合作伙伴,我们自身发展的同时也要帮助上、下游的供应商解决生产、品质、技术中碰到的问题,以开放、合作、诚信的心态达到双赢局面。 10、编制年度采购计划与预算,建立良好供应商关系,以保障供应,并对多品种小批量有独到见解,从而使企业管理实现数据化、模板化、表单化。 11、根据公司的战略规划,提出来年的资金预算,以提供公司决策,落实采购部门的管理制度和流程,确保业务流程的规范化和制度化,提高部门的职业化水平和运作效率。 12、对部属的KPI绩效考核。(下单及时率,订单归档率,按计划到货率,成本下降幅度,采购认证周期,急单满足率等)。
注塑车间主管/注塑工程师性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人外出工作经历有7-8年了,从事注塑行业有4年多的经验 希望可以找个试模员/注塑领班 不上夜班的 希望有需要的老板给个机会谢谢!
检验性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/总监、 PMC总监/副总性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络 
 
自我评价:在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。   为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。   “学而知不足”是我大专期间学习和工作的动力,除了必修课之外,我还坚持自学了Office、Flash、FrontPage、Photoshop、Dreamweaver MX等多种专业软件。学习之余,我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。   
pmc性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:性格乐观、勤奋好学、具有较强的问题分析能力,调查问题以及解决问题,善于生产各部门交流,协调能力较强,善于学习,有上进心,不断学习并提升自己。
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.全面主导负责本企业行政、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险、现场5S安全管理等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
HR/总监/人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.视觉高度:从事人力资源管理20年,从基层人事专员做起,逐步过渡到中高层管理岗位,服务过港资、台资、民企,对各自的管理运作体系及管理风格非常熟悉,通过学习和实践,取各家所长、避其所短,逐渐形成了自己的管理风格与理念,深谙现代企业内部运作体系。 2.专业维度:接受过正规的现代企业管理、人力资源管理、公共政策分析等领域的专业教育,精通传统人力资源六大模块运作和业务导向三支柱模型转换,具备BP的思维和OD的实操能力,拥有全模块操盘能力和跨部门协同统筹经验。擅长领域包括:组织战略解码、组织变革推动、薪酬绩效体系设计、人才发展体系构建(人才盘点、梯队建设、高潜人员IDP计划及胜任力建模等)。 3.执行维度:拥有多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理实操经验,对于国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、企业大型活动等事务中出现的实际问题,有确实的实操经历,执行力比较强。 4.团队维度:具备以“成就和培养下属”为出发点的团队建设和管理能力,能够以团队目标为导向,根据团队内部成员各自能力、潜力、成长需求等切合点,匹配合适工作岗位、考核内容、培育方向,共同服务于团队目标。 5.沟通维度:本性善良、待人真诚,具备换位思考和自我同理之心,具备较高的心理学逻辑思维素养,跨部门、跨层级沟通能力较强。 6.学习维度:善于接受新思维、新理念,时刻关注专业领域新的新理论、新实践,勤奋好学,善于思考,善于总结经验教训。 7.个人操守:非常爱惜自己的羽毛,具有较高的职业道德素养,个人征信从无失信记录。
品质主管性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-12-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:农艺 
 
自我评价:在校任班组织委员
文员、前台性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产跟单/文员性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:多年车间生产管理经验,熟悉ERP系统
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:数字化管理理念强,做事认真仔细,出现问题敢于承担责任,自己工作上出的差错不进行推脱;精通生产管理,供应链管理,财务管理,仓储管理;熟练使用电子表格,电子文档,演示文稿ppt等办公软件;精通金蝶、高格、用友、鼎捷等ERP管理系统;有较强的成本意识。
丝印,热转印,移印,打标,水贴车间主任性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2025-12-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
不限性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-12-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:市场洞察与数据分析能力:具备主动收集、整理和分析市场动态(如竞品定价、广告策略、份额变化)及内部运营数据(如决策效果、销售利润)的意识和能力,能从数据中发现关键信息,支持策略制定。跨部门沟通协调与执行力:拥有主动对接不同职能团队(采购、生产、物流、仓库等)沟通确认信息、跟进任务进度的实际经验,能清晰传达需求并推动工作落地,确保流程顺畅。 细节把控与流程管理能力:在处理关键业务环节(如订单核对、报销审核、材料清点、数据核验)中展现出对细节的高度关注和准确性要求,具备规范操作、按流程执行并确保结果可靠的能力。·快速学习与多任务处理能力:在多元化的实习与竞赛项目(财务、供应链协调、市场模拟)中,展现了快速适应不同业 务场景、掌握新知识技能,并能有效管理多项并行任务、确保工作交付的能力。
工艺/制程工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:光电信息科学与工程 
 
自我评价:工作认真负责,注重细节,对待工作一丝不苟,能高质量地完成各项工作任务,确保项目的顺利推进和交付。具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与同事和客户保持良好的合作关系,共同完成项目目标。
机械设计师性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:在校期间荣获多次赵奖学金、浙江省政府奖学金;荣获浙江省优秀毕业生、“金开工匠”; 荣获国家职业技能大赛“制造单元智能化改造与集成技术”-国赛一等奖第一名;
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