自我评价：比较擅长:: 20多年大中型厨具制造行业中高层管理实战经验，管理思路新颖，创新能力強，具备先进的的管理理念和实操性，比较精通精益生产管理体系和ISO9001/lATF16949/13485等质量管理相关体系， 综合能力比较突出，管理规范，思路新颖，有较強的统筹计划，组织实施，沟通协调能力，敢于创新，推动标准化，流程化，制度化，，体系化，数据化生产管理品质管控有一定给经验， 管理团队经验丰富，擅长流程化管理，有较強的领导经验，较高的执行能力和落实能力，统筹，组织，协调能力强，有一定的团队搭建，培养，考核能力。 具备扎实的技术功底，较強的分析，改善创新能力，解决问题能力非常突出，曾-次性解决众多久攻不克的历史遗贸问题，(产品设计上的卡亮缺陷，产品生产工艺问题，供货商的遗留问题)，有众多成功案例 在推动标准化生产和品质管控方面能力很強，有着不俗成绩:，对于优化产品设计工艺，改善产品工艺，提升生产效率，改善产品品质，供应链/供货商管控方有众多成功经验。 有较強的敬业精神，责任感，大局观，工作踏实，为人诚信，工作认真细心，有敏锐的洞察力，机智应急变能力强，有一定的抗压能力，学习和适应能力。 、 五.(1)主要业绩： 1，流准化与流程管理方面:短期内对生产现场/仓系库整理顿，成功推动生产现场的作业标准化， 生強化5S/目视化； 2，设计开发管控建立严格的新产品评审，打样/封样，试产及模具确认流程，产品质量事故率明显改善，效率得到提升。 3，参与供应商质量改善，成功带动供货商质量及交期的改善，减少退货率，保证公司正常生产及出货机率。 4，全力参与产线质量改善，成功解决产线老历史遗留的卡亮问题|，同时成功规范作业习惯，建立自检互检，很快落实质量反馈信息 通过上述努力，质量改善方面历史遗留问题实现重大突破:产品工艺，质量，生产效率，得到明显提高，相对品质事故，报废品，客诉，原材料退回次数明显减少。交货准时率得到一定程度上改善。 5，岗位职责与缋效制度方面:优化提升:职流程制度的细化，岗位职责及考核制度明确优化，不拖泥带水，提高团队执行协作执行能力。 … (1)生产/品质指标 1，快速推动了6S及目视化管理消除了脏乱差混乱局面，使更加有序条理化；5S评分由原来70分提升至95分以上； 3，生产交货率原来的80%不到，提升至98%上；生产效率人均产能升15%左右， 在线及仓库的呆滞品得到迅速处理；直通率由原来的78%左右提升至98%上，报废率降低10%左右。 4，生产质量事故率及客户投诉由原来的月平均3次，降低1一2次或0次/年 物料上线合格率98%以上，批量质量故由3次一5次/月，保持为0/季度记录。 同时积极与客户沟通，挽救我去之前的几起退货事宜。 5，物料供应上，交期及交货质量明显得到善，事故率明显减少。据 质量合格批次率由原来的80%，提升至98%以上，停工待料明显得到恶止，加速订单交货期的达成 7通过流程优化，尽量减少繁锁性，职责明确，团队合谐度提高不少，员工积极主动高，过去的责任推倭，相互指责！报怨不见了，工作顺畅，效率，执行力得到改善。 ...... (3)我相信很多企业都会碰到以下情况: 1，企业文化，组织架构，岗位职责/目标，工作流程，规章制度不够完善，明确，无制度，无绩效，无考核，团队执行力差: 1)用人任人唯亲，团队协作能力差，各自为政，一团散沙，配合能力差。 2)工作动力不足，积极性不够，缺之动力与工作激情，司空见惯，不思进取。 3执行力差，遇事推责，不易责任到人，事故不易处理落实，重复事件多次发生。 4)工作散漫，局限个人私人利益，没有大局观与主人翁观念。 5)流程制度与实际脱节，事故做不到提前预防，绩效不能准确有效落实。 2，新产品设计开发与导入: 设计评审或过程确认疏忽，产品缺陷不断产生等，导致生产效率低下 ，多余人工加工成本。 3，PMC/计划/物控/采购/仓储(订单管理/库存/欠料/退料/呆滞品处理) 1)产品销售缺乏预测，，交期不准时，达成率低 2)，生产异常，质量事故等常发生。 3原材料交期时常延误，产线饥一顿饱一顿，停工待料。 4)产品库存物料，发料等数据不够准确，多余物料及成品长期积压。 4，生产现场管理较混乱: (1)精益生产难以实现实质性改善，图方便省事，现场缺乏规范性管理，7S管理执行力差，物科/工具/成品 不归位，乱堆乱放，标识混乱零星物料，产品，工具，手套，废弃物品，零乱放置车间，物料损耗大，超领频 (2):只顾产量不顾质量，认为质量是品质部的事，导致质量事故频繁，事后补救是常态化。 (3):产品缺陷流到产线时有发生，形成多余加工，浪费工时，影响效率。 (4)不良品，呆滞品，报废品长期堆积车间，长期占用车间/仓库位置，造成成本浪费。 5，质量管控: (1):前期新产品缺乏参与，量产才发现的缺陷或发现未得到有效处理，遗留产线上。 (2)，往往等物料到产线才发现不良；不是挑选就是加工，影啊响生产效率。 (3)往往等到产线做了一大批，或者批量后不良后才发现。 (4)遗留问题迟迟未能解决，质量事故重复发生，客户投诉退货返修较频繁。 (5)质管理体系空转，不能落入实处。缘头不能有效控制。往往事后追责。 .........以上问题的存在，企业生产不顺畅，品质容易失控，精益生产管理就难以实现。 针对上述，有相对比较多的成功经验，希望与有期望改进的企业携手共进，真诚合作，共同解决当前问题，用我多年积累的经验和创新精神，给企业注入新鲜的活力和动力。 (我是个很有担当，做事细致，精致，比较有理想比较勤奋的，我相信，方法总比困难多，积极想办法克服困难，希望我们共同不懈努力，以厂为家，以自己的实际行动，为公司的进一步发展目标共同努力！

自我评价：个人评价： 本人有较强的工作能力和良好团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，适应能力强，善于沟通；在我以前的工作中积累了一定工作经验和技巧可以在不同的环境挑战，愿意为企业贡献自己的力量。

自我评价：1、本人性格开朗，工作积极，适应能力与团队合作精神较强。忠实诚信，有原则，有责任感，做事有始有终， 并且虚心好学，不逃避问题。 具有亲和力，平易近人，善于聆听及与人沟通。 2、业务技能扎实。三维（UG）、二维（CAD）、相应办公软件（WPS）都能得心应手。 3、经验丰富。对塑料模具，钣金(设备机箱，邮报箱等）与休闲（沙滩 户外休闲类）其产品的整体结构开发都有自己一定的经验与见解。激光切割，数控折弯都有一定的了解。 4、工作不急躁，不会随意的变更工作环境。在每个岗位都会静下心，在不断提升业务水平的同时，把工作的做到最好。 目前的工作状态还可以，真诚期待会有更好的环境与平台，能让自己有更大的提升与发展。

自我评价：自信坚强 行动迅速 独挡一面

自我评价：*

自我评价：1、理工科专业背景、名校MBA，具有22年各类家电企业（含万人以上民 营、外资和股份制企业）的生产管理、供应链管理、品质管理、项目 管理的经验，其中10年以上的企业常务副总经理的高级管理岗位 工作经验，既有系统的经营管理知识，更有丰富的实战经验。 2、擅长目标管理、预算管理、成本管理、绩效管理、供应链管理、精益 生产、品质管理、ERP实施、团队组建及激励，品质管理体系的建立与 完善，具有较强的项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制的能力。 3、20年以上大型企业（多家上市公司，年销售数十亿以上）深厚的生产 （包括PIE）工作背景，了解面包机、咖啡壶、微波炉、电压力锅、 食物处理器、烤箱、多士炉、洗衣机、个人护理类、电烫斗、集成灶、 油烟机、电子冰箱、空气炸锅等家电产品结构及制造工艺；精通五金 模具、五金加工、注塑加工、喷涂、装配及IE工程，熟悉保温杯等不 锈钢产品结构及生产工艺流程。 4、熟悉企业信息化建设，能够有效整合信息化系统（MRPERP等）,为智 能生产和智慧运营提供坚实的信息化基础。 5、精通智能制造，擅长现场管理及精益改善，工装夹具及自动化及半自 动化改造，6S管理及TPM/MES系统实施，全面提升生产效率和产品品 质，打造公司的核心竞争力。 6、精通供应链管理，基于客户和市场需求，科学预测需求和计划排程， 整合供应商资源，优化采购成本，改善物流及仓储成本，从而以较低 成本，快速满足产品交付。 7、擅长品质保障及管理系统的建立，实现事前预防、事中控制、事后改 善的全面质量管理。 8、擅长推进全价值链的降本增效系统，充分调动全员进行降本活动，全 面提升企业盈利水平。 9、擅长制定充满活力的激励体系，充分调动团队的积极性，打造优秀团 队，聚焦重点目标，持之以恒的进行企业的全面改善，不断强化企业 的核心竞争力，以保证企业健康稳定的持续发展。 10、精通JIT(准时制生产模式）、BTO(面向订单生产）及MES（制造 执行管理系统）等先进生产管理模式，对生产计划和物料控制有相当 丰富的经验，并能制定合理的生产计划，缩短生产周期，降低库存周 转天数，有效降低生产成本； 11、具备良好的沟通和管理能力，善于团队建设，发现和培养人才； 12、善于学习，容易接受新鲜事物。工作积极主动，具有较强的策划和 执行能力。

自我评价：一直在电动工具行业，仓库主管，包装主管，采购，计划生产。熟练使用电脑系统，办公软件。 因为年龄大了，不想要太多压力，所以找个仓管员工作。