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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
234858李先生本科25保密
机械设计工程师
2025-01-10
112584吴先生高中382年贵州省安顺市
电子生产与品质管理
2025-01-10
70535刘先生高中5310年
电动工具开发工程师
2025-01-09
18630周先生高中4510年江西吉安
金工车间主任
2025-01-09
200223朱先生大专4510年东阳
副总,厂长,生产经理
2025-01-07
235320谷先生大专5610年北京
厂长,结构工程师
2025-01-05
216442陈女士大专4110年永康
行政人事
2025-01-03
235299张先生其他365年金华
标准门防火防盗门甲级门装配主任
2025-01-02
235284吴先生大专348年湖北仙桃
技术工
2024-12-31
135599朱先生高中525年河南商丘
生产经理、PMC经理
2024-12-30
235256邓先生大专5510年保密
机械设计研发 总工程师
2024-12-29
231488田先生中专458年贵州
(年后)金工 班组长、 领班、上下模具、
2024-12-28
193078许先生高中4710年***
保温杯生产厂长
2024-12-28
203300朱女士大专375年安徽
仓管
2024-12-27
142078王先生大专4310年永康
设备主管,电气工程师,工程管理,销售经理
2024-12-27
235204徐先生其他3910年永康
生产管理,滑板车售后
2024-12-24
235203胡先生本科3910年湖北
工程经理
2024-12-24
192625张先生高中5510年湖北
城市小非标 高档防盗门,铸铝门,卡门生产
2024-12-23
235193王先生大专241年金华
研发/技术/工程师
2024-12-22
234231李先生中专4210年浙江省永康市
(年后)金工车间主任/冲压模具工
2024-12-22
机械设计工程师性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 系统学习了机械专业的核心课程,如机械制图、机械原理、机械设计等,掌握了扎 实的理论基础,能够理解和分析各种机械结构和工作原理。 2. 熟练掌握CAD、CAM、UG、Solidwoeks等软件工具,能够进行机械产品的设计、 分析和制造,提高工作效率和设计精度。 3. 对新兴技术和行业发展趋势保持关注,如人工智能、物联网、工业 4.0等,能够将 这些技术应用到机械设计和制造中,推动行业的创新发展。 4. 在校期间参与了多个小组项目和课程设计,学会了与团队成员沟通协作,共同完成 任务。能够倾听他人意见,发挥各自优势,提高团队的整体效率。 5. 能够熟悉的运用办公软件,拥有机动车驾驶证C1D,计算机二级,普通话二甲 6. 不怕吃苦,就怕学不到东西,富有责任心,尽力完成每一项任务,勤奋努力,不断 追求进步
电子生产与品质管理性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电子维修 
 
自我评价:感觉良好
电动工具开发工程师性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:本人做事认真负责、积极主动,勤于实践、勇于创新,待人真诚、善于沟通,具的适就具的适就能力,少说大话多做实事是我一向做事的基本原则有较强。
金工车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人有十多年电动工具行业的工作及管理经验。有良好的沟通交流和协调能力; 熟练操作车间各种机器,能独立设计、制作各种工装夹具。懂得钻床、车床、铣床、磨床等机器的电路和机械的保养和维修; 精通产品的工艺流程,成本控制。能利用原有设备做到产能最大化; 能熟练运用CAD、Pro/E等设计软件; 性格成稳大方,头脑灵活,积极上进,责任心强。
副总,厂长,生产经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:制造型企业15年实战管理经验,精通各类注塑模具的结构和工艺,熟悉金工、装配及包装,善于计划、统筹各个部门工作,处理各种现场问题,有很好的团队合作及团队组建能力,根据公司实际情况,制定流程、规范管理,并通过薪酬绩效,有效提升各部门工作效率。工作积极主动,善于沟通,责任心强。
厂长,结构工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从学校毕业至今,一直以“信而达理,敏而好学,廉而知耻,毅而弥坚”的校训作为人生的座佑铭。在这些年的企业管中。高调做事,诚信做人。这让我深深体会到管理的真正内涵,是同事间的互相理解。是同事间共同克服困难所带来的乐趣。 本人深知,作为一位企业高层管理人员除在人品上有很高要求外。团队意识、创造力、抗压力在工作中由期重要。这不仅是考验一个人的内在魅力和修养。同时还要具有灵活对管理流程理解和运用的能力。
行政人事性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-01-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:自我评价:本人有强烈的学习欲望,不断学习管理方面的新知识,并结合实际工作运用,熟悉国家相关的法律法规,有着人事行政管理经验,熟悉人事六大块,能根据企业的实际情况,制定流程推进合理化,有较强的文字编写能力,熟悉9000体系文件
标准门防火防盗门甲级门装配主任性别:男 |年龄:36 |学历:其他 |更新时间:2025-01-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
技术工性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2024-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:中文 
 
自我评价:工作认真、积极、负责任、有积极的团队合作意识。
机械设计研发 总工程师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟悉电动工具铣床问题分析及电动工具产品问题处理 精通园林电动工具设计、生产设备、工装家居管理,对电子、机械有很好的理论基础和一定的应用经验
(年后)金工 班组长、 领班、上下模具、性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:园林工具
保温杯生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
仓管性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:吃苦耐劳、工作认真、积极向上
设备主管,电气工程师,工程管理,销售经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 本人所学机电一体化专业,从业十几年,一直从事相关工作,先后在多家设备制造公司担任要职,从基层到管理,从技术岗位到销售、售后岗位都有涉猎,积累了丰富的工作与实贱经验。对各种自动化设备有较强的了解与设计能力,对设备管理与改进也有独到的见解。曾经成功研发制造自动化保温五金生产线,焊接自动线等项目。
生产管理,滑板车售后性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过生产管理,滑板车售后
工程经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:12年小家电、风机、电机、户外家具行业的工艺,精益生产经验: 1、熟悉产品设计开发和产品测试流程,具备新品导入生产全过程能力和生产问题解决能力; 2、熟悉金属材料、塑料属性;熟悉冲压/成型/研磨/焊接/喷涂/刷漆/编藤/缝纫等工艺; 3、擅长IE体系建设,精益项目推进和挖掘; 4、擅长新工厂布局设计(Layout),车间效率提升改善和车间5s管理; 5、自动化设备评估与引进,投入效益分析,设备产能规划; 6、擅长设备TPM管理和OEE推进; 7、主导组织开展QCC和六西格玛改善活动; 8、熟练掌握制造过程制成能力(PFEMA/A3报告/PDCA/8D报告等工具进行改善立案和问题分析); 9、擅长车间异常问题及时处理和跟踪反馈。 10、熟练使用cad、caxa、proe、Visio,sketchup四种制图软件和PPT、office办公软件。 11、主导效率提升/快速换型/精益线设计/物流/品质等方面课题的改善周,熟悉产销模式的生产系统以及MO票设计管理 工作,熟悉美的MBS生产体系。 12、熟练掌握运用工具:过程品质解决(PSP)、TPI事务性流程推动、日常管理(DM)、品质内建管控推动(QEP), VSM全价值链分析。 13.搭建运作公司提案改善降本平台和改善周带级人才培养体系。 14.编制教材,辅导公司工艺和IE人才培训机制。 15.熟悉采产销体系,主导T+3拉动。
城市小非标 高档防盗门,铸铝门,卡门生产性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:防盗门设计 
 
自我评价:善于防盗门设计,磨具设计和管理经验
研发/技术/工程师性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:应用电子 
 
自我评价:本人有较强的学习能力,认真、负责、工作态度端正,所学专业为应用电子,持有电工职业技能等级证书 三级,会JavaScript和c等编程语言
(年后)金工车间主任/冲压模具工性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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