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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236913夏女士大专222年
外贸业务员 跟单 助理
2026-03-28
245287顺先生本科345年保密
储备店长 外贸
2026-03-27
245233孙先生大专4310年保密
外贸经理
2026-03-26
106906王先生大专4310年温州平阳
厂长
2026-03-26
245139徐先生大专285年永康
产品设计/结构设计
2026-03-25
245186李先生本科4510年四川
副总
2026-03-25
240924李女士大专242年广西南宁
外贸业务员
2026-03-24
194618吕女士大专378年永康
单证员,外贸业务员
2026-03-24
245146李女士大专252年永康
外贸业务员
2026-03-24
225714王先生本科26贵州六盘水
外贸业务员(英语六级)
2026-03-23
245086王女士本科241年四川宜宾
外贸业务员,跨境电商运营
2026-03-23
242766陈先生大专252年永康
外贸业务
2026-03-23
245067胡女士大专273年浙江省金华市
外贸跟单 文员
2026-03-23
196394翁女士高中3310年云南
销售跟单
2026-03-22
185840李先生大专301年永康
pie工程师 工艺
2026-03-22
186623朱女士大专4310年永康
报关员或外贸单证
2026-03-21
214250施女士本科271年永康
外贸业务员
2026-03-19
244867王女士中专222年安徽
电商跟单专员 外贸业务跟单
2026-03-19
242348王先生本科328年保密
外贸经理
2026-03-18
79594陈先生本科478年浙江武义
外贸业务,业务跟单
2026-03-18
外贸业务员 跟单 助理性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:其他 
 
自我评价:性格外向,喜欢与人互动交流
储备店长 外贸性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:商务日话 
 
自我评价:会日语 蒙古语
外贸经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:日语 
 
自我评价:1.拥有20年深厚的行业经验,其中10年专注于电子商务、贸易及进出口领域,特别在日化快消品及服装类产品市场具有丰富的专业知 识和实战背景, 2.具备多年日本市场文化沟通与社交技巧,能够在不同层级建立并维护有效的人际网络,有效推动团队协作与业务增长。 3.富有责任心和积极乐观的工作态度,能够快速适应新环境,有效应对各种工作挑战,确保业务高效完成, 4.擅长运用创新思维解决复杂问题,具备产品规划、选品采购、订单管理及供应商管理能力。 5.在跨部门协作中具有项目管理能力,有效推动项目进度,确保项目目标达成, 6.具备一定的市场洞察力,能够准确把握市场动态及客户需求,为产品定位和市场策略提供有力支持。 7.持续追求个人与专业成长,积极参与行业展会,保持对最新行业趋势和技术革新的了解,不断提升自己
厂长性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:导游 
 
自我评价:具有较好的语言沟通、协调及表达能力 ,能够处理好周围的关系网 具有独立的处事能力 ,敢于坚持自己正确的原则 具有较明晰的分析及判断思维 ,预防不必要隐患 具有稳重的心态及务实的精神 ,注重实干,敢于承担 具有较强的集体精神 ,注重集体荣誉感
产品设计/结构设计性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景:拥有20年跨行业高管管理经验,历任集团人力资源经理兼总助、副 总裁等核心岗位,精通人力资源全生命周期管理与企业运营统筹,成功推动多行 业企业实现战略落地与效能提升,具备从战略规划到执行落地的全方位管理能 力。 专业能力:擅长人力资源体系搭建(绩效/薪酬模块)、组织架构优化及团队建 设,通过数据驱动设定差异化KPI指标,分阶段推动目标达成;同时精通供应链 与仓储管理,主导实施计件制改革等效能提升项目,实现人力成本降低34%、 产能提升2.5倍。 核心优势:具备卓越的跨部门协调与资源整合能力,成功构建百人规模团队并推 动生产、人力、供应链协同增效;善于通过精细化管理与数据化手段解决复杂运 营问题,主导多个重大项目落地,实现企业效率提升30%以上。 综合素质:拥有丰富的战略落地与危机处理经验,建立科学的目标管理体系确保 组织目标100%达成;具备出色的沟通协调与团队领导能力,通过即时激励与荣 誉体系提升团队凝聚力,推动企业标准化建设达到行业领先水平。
外贸业务员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
单证员,外贸业务员性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:感谢您百忙之中翻看我的简历。 历任老板评价我态度端正,工作仔细负责,积极向上。 自己认为做事较有条理,工作整理较干净清爽。
外贸业务员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、善于与人沟通,团队意识良好 2、生活作风良好,时间观念强 3、具有高度的责任心、应变能力、组织能力和管理能力 4、对外贸行业,无论是传统贸易还是跨境电商贸易都有较大的热情,能够很好的将自己投入
外贸业务员(英语六级)性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:英语 
 
自我评价:兴趣:篮球、音乐、电影 About me
外贸业务员,跨境电商运营性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-03-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-03-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:阳光外向,善于学习,渴望在年轻时多添加自己的履历,沟通协作强,高效对接内外部,减少沟通成本;心态阳光,抗压应变快,带动团队积极氛围;适应力佳,快速融入环境;主动推进工作,不拖延,落地效率高。
外贸跟单 文员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售跟单性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-03-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:做淘宝售后对接 ,打单员 ,外贸成品发货等 。熟悉千牛工作台 (金牌售后 ,我打 ,ERP聚水潭 ,发货易等软件1每天快速整理单据与打印 每天打印出来的单据给配货员和补发员2对接售后客服 第一时间处理售后问题 打印急需的订单 核对信息3配合售后客服跟踪查件 通知快递员来收
pie工程师 工艺性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-03-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟练掌握CAD画图,从事厨衣柜全屋定制工作半年多,会用三维家做效果图,懂得一些板式家具的生产工艺和安装方法!全屋定制销售业务员也做过几个月!对板材配件具有一定的了解认识!
报关员或外贸单证性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:**
外贸业务员性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
电商跟单专员 外贸业务跟单性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:保温杯跟单2年 1688接单员2个月
外贸经理性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:1.市场开拓与业绩转化能力:拥有5年保温杯/家居用品外贸经验,深耕欧美、东南亚市场,曾通过广交会+亚马逊B2B平台组合开发,1年内新增12家稳定合作客户,带动部门年销售额提升40%;熟悉FDA、LFGB认证标准,能快速匹配海外客户合规需求,缩短新客户合作周期。 2.订单全流程风控与交付能力:精通外贸全链路操作,从报价核算(含海运、关税成本优化)到信用证审核、生产跟进、验货物流,曾主导解决3起核心客户订单延期问题,将订单交付准时率从85%提升至98%;熟练使用ERP系统,能精准把控库存与生产节奏,降低滞销风险。 3.客户深度维护与关系运营能力:擅长跨文化沟通,能精准挖掘客户潜在需求(如定制化包装、专属LOGO设计),核心客户复购率连续3年保持90%以上;针对客诉能快速响应,曾通过“退换货+补偿新品”方案,成功挽回2家年采购额超500万的流失客户。 4.团队管理与目标拆解能力:带领8人外贸团队时,通过“新人带教+KPI分层拆解”模式,帮助团队成员平均业绩提升35%;定期组织行业趋势(如海外环保政策、消费偏好)培训,推动团队从“被动接单”转向“主动推荐新品”,助力部门新品销售额占比突破30%。
外贸业务,业务跟单性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:工作细心负责,做事有条理,吃苦耐劳,人缘好,驾驶技术熟练
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