自我评价： 一、人力资源管理：.熟悉劳动合同法，规避企业用工风险；2.招聘渠道广泛（企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等）,有一线员工招聘资源；3.精通人力资源六大模块（人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理）；4.对企业用工选、育、用、留人有着丰富的管理经验；5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本； 二、行政管理：1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订；2.办公室管理、办公用品的申购及发放；3.考勤管理；4.固定资产的维护维修；5.工伤事故处理；6.后勤管理（安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等）； 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作； 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验，能够主持“五定”管理工具，推动工作任务高效运转； 五、具有推行企业6S现场管理10年以上项目经验； 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验，每年验厂22——28次都能顺利通过； 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件， 八、能够推行五定高效管理工具（定事、定时、定责任人、定监督人、定承诺人）, 九、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强，能够妥善处理企业各项突发事件，在岗位上能够独当一面，有着丰富的制造型企业实战管理经验，企业内部培训经验丰富，受过人力资源专业培训。 十、管理变革:运用稽查办管理方法推进各部门滚动式月度和周计划落地, 并跟进会议决议的完成情况. 十一、具有新工厂0_1团队的搭建能力. 十二、参加过宁波健峰集团的精益生产、PMC道场专业培训并获得证书。

自我评价：多年的管理经验，精通质量管理、生产计划管理、成本控制、物流管理、现场 6S 管理，目视化管理、精益 生产管理等；精通 9000 质量体系流程建设；熟系 TS16949 体系；精通五金，塑料，实木等的生产工艺流程及质 量要求等；熟悉考核 KPI 设定等；具有优秀的组织领导协调、规划、沟通、等能力及团队精神；具有丰富的企业 管理经验；具有高度的敬业精神，职业道德操守和务实高效的工作作风.

自我评价：品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，交际，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队 精神并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强 . 能够熟练使用三维软件PRO/E和AUTOCAD和办公软件，以及逆向软件Geomagic Studio. 了解塑胶产品的结构,熟悉模具结构,对五金冲压模、塑胶模和压铸模都比较了解. 熟悉注塑、压铸、钣金及机加工零件的生产制造工艺.

自我评价：毕业于湘潭大学，大专以上学历，商务英语相关专业，从事外贸工作19年以上，专业英语4级以上，能读、写、听，能独立完成同客户商务交流；有主管级岗位工作经验8年以上，熟悉国际贸易市场开拓和运作，能独立带领团队开展业务，有较强的抗压能力和组织、学习、沟通协调能力能带团队，组织“一条龙”负责外贸出口等所有过程操作。

自我评价：具有较强的学习能力，有进取精神和团队精神，适应力强，努力提高自己，适应工作需要。

自我评价：积极向上，乐于学习，勇于奉献

自我评价：……

自我评价：在学习上,国贸专业学习使我的专业知识有了很好的储备,同时我的自学能力得到很大提升,综合素质能不断提高;课余时间我积极参 加实践活动,不仅理论知识在实践中得到了升华,沟通协作及承受压力能力得到了提高;在实际社会工作方面,我还缺乏经验和锻炼,所 以希望能够有机会进入一个体制规范、规模较大的公司平台,愿意从基层做起积累经验,争取在专业领域有所突破和成就,实现自己的 职业规划及目标。

自我评价：本人从事会计专业近7年时间，能接受新鲜事物，对工作比较认真负责，比较仔细