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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
213461俞女士本科26永康
外贸业务员(实习)
2023-10-26
14275徐先生中专6210年武义
电动工具行业工程师,机械设计工程师
2023-10-26
226082蒋先生本科3810年东阳
设计
2023-10-20
220562支女士本科251年永康
外贸专员,助理
2023-10-19
226502应先生大专313年永康
外贸业务员(无经验)
2023-10-18
226345蓝先生高中305年武义柳城
市场营销专员,外贸跟单
2023-10-10
226279徐女士大专385年永康
外贸接单员
2023-10-09
226326 女士大专295年江西
文员,统计员
2023-10-09
226070洁女士大专25
外贸业务员/文员
2023-10-04
222292周先生大专5010年武义
外贸经理
2023-09-29
218051施女士大专4010年永康
单证
2023-09-28
226121 女士大专231年武义
外贸业务员(英语四级)
2023-09-25
226111龙女士本科4010年陕西
外贸专员
2023-09-25
225864裘女士本科25永康
外贸跟单
2023-09-08
175327陈先生职高26永康
跟单 检验 司机 保安
2023-09-05
140214易女士大专375年中国
采购
2023-08-24
223760张女士高中4010年四川
仓管,数控车床,加工中心,冲床
2023-08-19
225416叶女士中专275年云南
文职类
2023-08-14
196671陈女士高中378年贵州
外贸公司品质管理类
2023-08-10
115525朱先生大专5510年湖北恩施
总经理,副总经理
2023-08-09
外贸业务员(实习)性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2023-10-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:**
电动工具行业工程师,机械设计工程师性别:男 |年龄:62 |学历:中专 |更新时间:2023-10-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数理化 
 
自我评价:地处电动工具区域基地,从事电动工具行业十几年,先后在海王电器技术部,永康巨大工具,宝源电器等公司任职。独立开发几十款电动工具,尤其对锤,大功率黄油镐有较深研究,工作能独挡一面,对深槽电机有一定研究。设计上实施产品模块一体化,节约生产采购,库存管理成本。精通成本优化,成本控制,将电机设计理论应用实际生产。对汽油动力锤,镐开发,无刷电镐开发,工具行业的多面手。现就职于永康xxxx公司进行搅拌机等工具项目开发。 精通AUTO CAD。UG.
设计性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2023-10-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融保险 
 
自我评价:1.熟悉 AuotoCAD,Solidworks 软件制图 2.做过搪瓷橱柜,工具车,工具箱,健身器材等钣金图纸,做过焊接工装夹具 3.管理过数控车间数控芬宝冲床,芬宝翻板中心,萨瓦尼尼折弯机,通快冲床,数控百超激光,数控博林玛激光割管机等机床编程,下料生产,制定生产计划 4.熟悉激光,冲床,折弯,焊接,喷塑等钣金工序
外贸专员,助理性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2023-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:英语四级(加微信,不要电话骚扰)
外贸业务员(无经验)性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2023-10-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:数学与应用数学 
 
自我评价:2019.12-2022.3在天安星控,做事认真仔细,参与多次招投标均无一废标。参与了原公司标书制作标准编写,对标书进程安排较熟悉。工作需要也可加班加点。 2022.3-2至今在浙江宏伟供应链,协助销售完成公司业绩目标两千余万,按公司规定拒绝弄虚作假。
市场营销专员,外贸跟单性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2023-10-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
外贸接单员性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2023-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,统计员性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2023-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟悉电脑操作,会简单修图,希望找古马山离得近的工作 做事还细心,性格稍稍有点腼腆
外贸业务员/文员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2023-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2023-09-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:外贸英语 
 
自我评价:本人2002年大学毕业后,一直从事外贸销售及管理,有20年的从业经验。先后外销了家具,沙滩车,电动车和婴儿手推车等产品。工作认真负责,业绩显著。有大公司的从业和管理经验。 大学英语六级考试(CET-6)
单证性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2023-09-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:人品好 有上进心,耐心,与人和谐相处。 善于沟通 我不甘平庸,想靠自己的努力让自己过上更好的生活。
外贸业务员(英语四级)性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2023-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
外贸专员性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2023-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 英语 
 
自我评价:条理性强
外贸跟单性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2023-09-08
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:Marketing 市场营销 
 
自我评价:能力方面,本人有良好的英语沟通能力并在国外有一年以上语言环境的体验,能与国外客户无障碍交流,雅思6.0分。其次,WhatsApp, IG, Facebook等社交媒体平台都熟悉运用。疫情期间在园林工具行业的外贸公司进行实习,因此对外贸业务知识有一定的了解。 就个人品质而言,本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,学习能力和抗压能力强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。
跟单 检验 司机 保安性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2023-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气自动化 
 
自我评价:工作认真,负责。有家用梯外贸跟单经验
采购性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2023-08-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:外贸跟单 
 
自我评价:我是一个积极上进的人,做事非常踏实且有活力。注:熟练ERP
仓管,数控车床,加工中心,冲床性别:女 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2023-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控专业 
 
自我评价:本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。本人能简单操作office、excel等办公软件及办公室事务(不会的自己会上网查询学习,擅长与人交往,有良好的交际和组织协调能力。认真细致,有团结协作精神,“诚信,坚韧,宽容”的个人品质操守。全身心投入,细心负责的工作态度,热爱学习,勇于探索,喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。 缺点:有时候会有一点丢三落四,这是自己接下来需要改进的.
文职类性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2023-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
外贸公司品质管理类性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2023-08-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:2019年开始到贸易公司验货工作,主要负责保温杯,塑料杯,玻璃杯,品质管理,过程检查,出差验货,驻厂验货工作,我平凡 我出色 我认真上进好学,团队合作能力交强,保温杯行业做了10左右,哈尔斯负责后段品质工作6年左右,在贸易公司负责验货工作五年
总经理,副总经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2023-08-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、工作背景:20+年外资/民营制造业经营管理经验,有上市公司、集团公司整合、运营的操盘能力; 20年杯壶企业、家用电器、家具用品等行业管理经验,分别在哈尔斯、希乐、金维克等企业担任管理岗位,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、行业知识: 熟悉保杯壶类、锅具类及家用电器类等产品的品牌情况、营销模式、供应集群以及行业动态; 3、业务以及管理经验:从整体战略、经营规划、体系建设到生产建设、人力资源等方面有统筹策划经验,从 产品研发、生产、供应、质量、市场布局等方面具有管理运营经验; 4、具有物联网、智能制造设计、流程再造、精益管理和丰富的国内外工厂收购经验,曾获得国家颁发的“物联网生产管理技术奖200万元”; 5、领导能力:宏观思维,擅长人才梯队建设;善于整合多方资源,灵活处理突发事件; 6、个性特点:优秀的职业操守,务实创新,高效认真,忠诚志坚,胸怀博大,学习能力强,抗压力强;
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