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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244540杨先生其他355年云南
保温杯金工主任
2026-03-12
226120罗先生高中3110年贵州
喷塑
2026-03-12
128787张先生高中478年江西.万年
钣金主任
2026-03-12
236895伍先生中专232年中国
自动焊OTC编程
2026-03-12
236634祝先生大专261年贵州
CNC调机 技术员 操作工
2026-03-12
231940 先生大专24湖南
质保
2026-03-12
244486魏先生25贵州
保温杯金工,炼胶
2026-03-12
244497高女士高中201年云南
仓管
2026-03-12
220596龙先生高中375年贵州
自动化焊接主管
2026-03-11
188167郭先生高中455年湖北
装配车间主任
2026-03-11
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2026-03-11
239309陈先生中专352年贵州
注塑调机
2026-03-11
146233柴先生中专3910年江西
五金,模具,冲压,级进模,连续模
2026-03-11
244484周先生其他4710年云南
门架折弯 门架车间主任 门架的工序都
2026-03-11
142460陈先生22永康
仓管员
2026-03-11
244479刘女士46云南
普工(装配工)
2026-03-11
116986王先生高中52江西
生产部经理、品质部经理、厂长
2026-03-11
225187王先生28贵州
普工
2026-03-11
238515叶先生中专273年贵州
保温杯模具工/金工管理
2026-03-11
86350王先生大专4510年江西安福
品质经理
2026-03-11
保温杯金工主任性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事保温杯行业精工主任五年左右
喷塑性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
钣金主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:理科 
 
自我评价:对工作负责任,做事有耐心,自己能完成上级交给的任务,对下有一定的管理能力,能吃苦耐劳.有一定的抗压能力
自动焊OTC编程性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
CNC调机 技术员 操作工性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
质保性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
保温杯金工,炼胶性别:男 |年龄:25 |学历: |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:女 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动化焊接主管性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:***  
 
自我评价:工资8000元以上
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
注塑调机性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
五金,模具,冲压,级进模,连续模性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子机械 
 
自我评价:有20多年精密模具行业全流程经验,精通模具结构设计与工艺落地,能独产完成从需求拆解到量产交付的全链路项目管理。 精通AutoCAD等工程绘图软件,可高效输出精准的2D模具图纸与装配方案。 熟练运用TP外挂进行模具设计的自动化铺助操作,能大幅提升复杂模具的分模效率与细节精度,相比传统设计方式可缩短50%以上的绘图周期
门架折弯 门架车间主任 门架的工序都性别:男 |年龄:47 |学历:其他 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
仓管员性别:男 |年龄:22 |学历: |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
普工(装配工)性别:女 |年龄:46 |学历: |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产部经理、品质部经理、厂长性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:二十管理工作经验,熟悉ISO体系流程,以及各种管理模块,懂各种机械常识,电脑办公熟练
普工性别:男 |年龄:28 |学历: |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯模具工/金工管理性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机及其应用 
 
自我评价:1、本人在广东、浙江制造企业有十多年的工作经验,主要从事管理工作,特别是品质管理。 2、能独立负责一个部门,带领部门人员完成公司工作目标; 3、建立质量管理体系,推行ISO系统在公司的落地; 4、积极培养部门管理人才,建立人才梯队,为公司战略规划提供基础和支撑; 5、擅长沟通协调,灵活处理各类品质问题,满足顾客需求,提升顾客品质满意度; 6、精通电动工具的各类标准,对各种机械制造的工艺和流程很熟悉。 7、文笔良好,对管理方面的提升可以快速形成文案,在高层支持下可以迅速推行并应用。
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