五金人才网,五金企业招聘,五金人才求职,五金人才猎头,门业人才网,电动工具人才网生产制造/质量控制人才-五金人才网(52wjjob.com 我爱五金工作),门业人才网,电动工具人才网,五金企业招聘,五金人才求职,优秀的五金人才网站

服务热线：13858924279

↑

关键词：

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

客服001

加微信：15267939030

客服002

加微信：13626795846

客服003

加微信：13058980866

客服004

加微信：13626795846

客服热线：

浙公网安备 33078402100173号

《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》

永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容

收缩

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
134855	夏女士	大专	44	女	10年	湖北	采购经理、采购主管、采购专员	2026-01-10
107461	王先生	本科	46	男	10年	浙江金华	副总经理、执行总经理	2026-01-10
84806	A先生	高中	45	男	10年	浙江省开化县	锁业、计划、装配车间主任	2026-01-10
243198	田先生	高中	40	男	10年	贵州	保温杯金工主任	2026-01-09
243197	殷女士	中专	38	女	8年	汉族	普工	2026-01-09
243180	问先生	大专	40	男	10年	云南省曲靖市	自动化技术员	2026-01-09
243168	王女士	中专	51	女	10年	汉族	仓管	2026-01-09
243036	刘先生	大专	49	男	10年	湖北省松滋市	仓库主管/经理	2026-01-09
242818	杨先生	中专	27	男	5年	贵州	品质/测试	2026-01-09
242433	文先生	中专	27	男	8年	云南曲靖	注塑领班主管	2026-01-09
242129	闫女士	中专	40	女	5年	汉	品质经理	2026-01-09
241234	谢先生	中专	28	男	3年	四川	自动化金工、焊接、抛光	2026-01-09
240942	周先生	高中	21	男	1年	云南省昭通市	包装	2026-01-09
240915	杨先生	高中	31	男	10年	贵州省剑河县	包装主任	2026-01-09
240331	蒋先生	中专	24	男	5年	贵	普工	2026-01-09
233637	何女士	高中	28	女	1年	河南	三维制图，cad制图	2026-01-09
243223	王先生	中专	29	男	8年	保密	质量管理/测试工程师	2026-01-09
207111	陈先生	其他	39	男	10年	云南	生产厂长,注塑工程师,注塑主任（年后）	2026-01-09
198783	玲女士	高中	32	女	2年	江西	会计助理内帐会计	2026-01-09
193457	苏先生	大专	52	男	10年	重庆	生产副总,经理,厂长,品质经理（杯业最好	2026-01-09

热门人才分类

找生产制造/质量控制人才请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

	采购经理、采购主管、采购专员性别：女 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：中文
	自我评价：从事采购工作7年，熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系，对电动工具交流类、锂电类配件比较熟悉，能熟练操作ERP系统，熟悉采购供应链，熟悉采购成本控制，掌握原材料价格市场动态，对配件能合理的核价定价，有供应商资源，擅长供应商的管理及优化。有良好的采购谈判能力和协调能力，有条理性、逻辑性，善于与人交流沟通。有良好的职业素养、较强的适应能力、抗压能力强，

	副总经理、执行总经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-10
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：暖通空调与燃气工程
	自我评价：20年的制造业企业经历，大学毕业从技术员做起，历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理，往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、（社会责任、品质和反恐）验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等，宏观如战略管理、目标管理、资金管理、营销模式等的丰富经验

	锁业、计划、装配车间主任性别：男 \|年龄：45 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：肯干、不怕吃苦、锁业一块、流程很熟悉。ERP、电脑维护懂一点缺点、话不多

	保温杯金工主任性别：男 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	普工性别：女 \|年龄：38 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	自动化技术员性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	仓管性别：女 \|年龄：51 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	仓库主管/经理性别：男 \|年龄：49 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：物流管理
	自我评价：1、超过20年制造业仓储管理经验，对仓库进销存、材料abc分类管理及收发节点管控有深刻理解。 2、以目标为导向，统筹资源，能精准的判断事情的轻重缓急，并有效的影响和激励团队，带领团队高效完成。 3、能快速熟悉新环境，掌握新技能，在实践中不断总结内化，并应用至新的环境新的问题中。

	品质/测试性别：男 \|年龄：27 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	注塑领班主管性别：男 \|年龄：27 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	包装性别：男 \|年龄：21 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	三维制图，cad制图性别：女 \|年龄：28 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：曾从事保温杯技术员一年:会UG-CAD

	质量管理/测试工程师性别：男 \|年龄：29 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：市场营销
	自我评价：1、熟悉智能门/锁/厨房用品/杯壶用品类等产品的质量管控，具备OEM代工厂全流程质量管控经验，同时具备自有工厂物料供应商管理经验，熟悉注塑、压铸、喷塑、表处、金工、五金加工等工艺 2、擅长搭建并落地来料/制程检验标准，保障产品质量一致性 3、聚焦质量事前预防，通过协同研发先期策划建立监控体系，推动防错机制，降低人为失误 4、具备在OEM代工厂与自有工厂不同工作环境下的高效跨部门沟通协作能力

	生产厂长,注塑工程师,注塑主任（年后）性别：男 \|年龄：39 \|学历：其他 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：擅长生产管理

	品质经理性别：女 \|年龄：40 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	自动化金工、焊接、抛光性别：男 \|年龄：28 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	包装主任性别：男 \|年龄：31 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	普工性别：男 \|年龄：24 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	会计助理内帐会计性别：女 \|年龄：32 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：..
	自我评价：工作认真

	生产副总,经理,厂长,品质经理（杯业最好性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：生产管理/品质管理
	自我评价：对保温杯从研发到出货的生产管理活动熟悉，管理经验丰富，曾经主导星巴克产品的研发与验证。<br/>能够熟练应用6S管理工具与生产活动，结合ISO9001/ISO14001管理体系与实际生产过程