自我评价：……

自我评价：五年以上出纳经验，有多年以应收，应付经验。

自我评价：作为一位职场新人，我以积极主动的工作态度来迎接工作。团队配合能力:善于沟通，具备一定的活动策划和组织协调能力。工作态度评价:拥有良好的心态和责任感，吃苦耐劳，擅于管理时间。自主学习能力:制定切实可行学习计划，积极主动学习岗位技能。

自我评价：负责，认真，具有责任心完成教学任务较强的亲和力团队意识。教学工作上会针对学生 的优缺点来制定学习目标及方案。和孩子的沟通交流能力好。普通话二甲水平。能力突 出

自我评价：希望可以学到更多的东西，吃苦耐劳，勤奋 会简单的办公软件 平时要接送一下小孩，最好有双休，或者单休的话可以带孩子过去上班的

自我评价：１.规划与计划能力：将目标管理贯彻至部门运作管理中，依据公司经营目标及部门KPI目标要求，充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 ２.事物处理能力：在部门事物处理中通过收集/分析数据，依据计划（Plan）→ 教导（Teaching）→ 推动（Push）→ 执行（Doing）→汇报（Report）→查核（Check）的流程，对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理，及时了解工作异常状况，依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 ３.团队整合能力：建立有效可行的部门绩效考核指标，并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合，以达到“共好”团队氛围。 ４.成本意识：将成本意识贯彻到日常事物处理中，建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率，优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 ５.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系，熟悉MRPII/ERP流程，有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价： 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验，熟悉MRPII／ERP系统及生产物流和供应链运作流程，熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理，有丰富的人力资源组织能力；工作责任心和敬业心强，有强烈的职业道德，崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力； 二、擅长： 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理，人力资源管理； 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理； 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力；