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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
154791胡先生高中32男10年中国
天猫运营 运营总监
2026-10-07
242237杨先生其他32男3年四川
注塑技术员 注塑领班
2026-10-07
81596常先生高中54男10年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2026-10-07
65158洪先生高中55男10年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-10-07
234174罗先生其他25男3年贵州
物料员 园林工具机修
2026-10-07
230803郑先生高中42男10年云南省 曲靖å¸
检验
2026-10-07
248775王先生高中39男10年安徽
不粘锅喷涂主任
2026-10-07
237147杨先生中专27男无贵州
抛光
2026-10-07
245315程先生高中34男无江西省
销售
2026-10-07
146010尚女士其他37女8年安徽
外贸业务员
2026-10-07
226123 女士其他39女3年云南
采购员
2026-10-07
248548郎先生其他37男5年云南省镇雄县
拉伸铝锅和仿压铸铝锅
2026-10-07
139550陈先生大专32男5年武义
助理工程师,打样员,文员、行政
2026-10-07
245132古先生中专32男5年湖北利川
司机
2026-10-07
75828王先生大专43男8年湖南
品质部长/经理
2026-10-07
246595刘先生本科26男1年山东省泰安市
QE
2026-10-07
70167唐先生大专42男5年重庆
IE主管,IE工程师
2026-10-07
249434梅先生大专38男2年江西
仓库主管/经理
2026-10-07
236849郭先生高中34男10年河南
仓库主管
2026-10-07
234564杨女士大专22女2年湖南吉首
财务
2026-10-07
全选
天猫运营 运营总监性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:日语 
 
自我评价:切割市场,打造品牌 准确定位 玩模式 玩营销 如何做一个长期的战略布局规划?电商平台格局的变化、如果找到适合自己的产品体系定位的平台、要求对电商规划做得更全面、未雨绸缪、 这一系列基于运营技术之上,面对流量成本的激增、一成不变的传统运营方式大部分都会是利润逐年下降、最终死循环、 1、精通天猫品牌店、大店、拼多多、京东、的各项玩法规则、多年积累一定的行业资源 (推广资源 流量资源 渠道资源 人脉资源)。 2、多年的电商从业经历,对传统企业做电子商务风险把控机制能力较强,能从产业链的角度来给与企业发展设立电商战略目标规划、对制造业转型电子商务有独特的运营方式。 4、电子商务的竞争已经从产品竞争到价格竞争进入到营销模式和商业模式的竞争阶段,拒绝一味无目的性亏本冲量、杀鸡取卵的传统电商运营方式。 5、电商其实就在做供应链、最终结果的好与坏是由执行团队的执行力来界定、所以团队管理是很重要的一环、 6、寻求对产业链有深度认识、有供应链整合能力、创新能力的合作、不是工厂不合作.
注塑技术员 注塑领班性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
物料员 园林工具机修性别:男 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具检验
不粘锅喷涂主任性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
销售性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员 性别:女 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:- 
 
自我评价:熟悉办公软件,能自主完成工作,能忍受压力。熟练操作,阿里,环球资源,,等国际平台,参加过广交会。 曾获得:CET-4 ,CET-6,二等奖学金,三等奖学金,三好学生,优秀班干,优秀团干,学院助学金。
采购员性别:女 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
拉伸铝锅和仿压铸铝锅性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
助理工程师,打样员,文员、行政性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:肯学习,服从上级管理,积极性强。
司机性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质部长/经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具有较好的组织和沟通能力,不断完善质量管理部门,建立一支有团队合作精神的质量管理小组,并明确各工作岗位职责。完善质量体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。制定企业质量管理方针。明确质量管理目标。熟练掌握各种测量工具、测试设备。熟练掌握QC七大手法、8D、PDCA、QC五大工具应用,能独立编写品质检验表格制作,检验规范、生产作业指导书、检验作业指导、QC工程图编写,对本部门内部员工培训,品质知识的宣传。在工厂内部推行全面品质管理,善于发现新产品存在品质量问题,能很好地解决来料品质、过程品质、出货保证的质量问题。较好组织和沟通能力,协调部门间的品质纠纷。
QE性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
IE主管,IE工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:熟练UPS电源,舞台音响,链锯,打草机,修技机,清洗机,手机等产品的生产工艺流程有多年的工作和管理经验。有较强的组织及良好的团队合作精神。能独立处理本公司各部门及客户的沟通与协调,掌控制造工程部的日常运作,包括对整个工程部状况的统筹。为新产品进行FMEA与可制造性评估,对所有工程文件的制定与监督,对员工的培训及部门年度发展计划之制订和执行,以不断完善公司生产流程及管理体系,控制物料损耗。<br/>(1)6年以上生产制造业(PCBA、组装)产品制作流程、工序、工时、工价编排经验,对产品的跟进与分析。<br/>(2)SMT、PCBA、加工、组装、包装流程及管理非常熟悉。 <br/>(3)熟悉标准工时的制定、产能分析、生产线平衡、设施规划与物流分析、成本节约与持续改善等工作。<br/>(4)具备较强的工艺成本,工序质量控制能力。<br/>(5)有丰富的交流经验和团队精神。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:拥有10年以上仓管经验、从0-1搭建仓库。有外贸仓库,批发零售,工贸一体仓库管理经验。善于解决问题、统筹组织能力强、数据管控准确,熟悉使用WMS,ERP系统使用经验,熟悉单据处理,跨部门沟通协调能力强,仓库作业流程制定、人员管理与统筹,数据管控账,物,卡相符,仓库空间布局与库位优化。
仓库主管性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选