自我评价：了解注塑机调机，精通注塑产品工艺。能熟练地应用、调整各类注塑机器调整（电脑机、普通机）。能及时防止生产过程中各类注塑设备、材料、人员产生的质量问题。并进行原因分析、解决问题对策。能够运用目视管理和看板管理。以及能够编写作业程序。品质手法和7S管理

自我评价：1、拥有10年以上制造业人事行政管理实战经验与人力资源全模块运作，有企业发展期、稳定期、变革期经历。 2、精通全渠道招聘（社招、校招、网络、中介、现场），年均招聘量超百人，熟悉制造业各岗位人才画像，面试评估精准高效。 3、培训管理能手：独立负责公司级培训体系规划与实施，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训等，年均组织培训8场次以上，有效提升员工胜任力与留存率。 4、熟悉劳动法律法规及地方政策，擅长处理工伤、社保纠纷等劳资事务，在职期间主导建立合规流程，有效规避劳动仲裁风险。熟悉验厂（社会责任、反恐、SEDEX、三体系）流程与标准，确保企业用工合规性。 5、综合管理能力：具备人事行政全模块（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、社保福利、行政后勤、企业文化）管理经验，政策执行力强，沟通协调能力突出。

自我评价：本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地； 亲和力强、配合度高、有团队精神；身体力行，起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报，SA8000等实际操作经验。

自我评价：自我评价 我从事财务工作三十多年，能独立、及时完成一般纳税人全盘会计凭证与帐务处理，完成财务报表、财务分析，对公司经营管理方法提出合理建议。在财务方面有丰富管理经验，能执行公司制度。特别是对制造业的工厂成本费用管理及资金预算、成本费用管控等有丰富的操作经验。熟悉用友 T+管理系统、U8 生产制造系统、金碟等财务软件等以及企业 ERP 系统的应用与操作，熟悉电脑 Excel等软件操作。