自我评价：**

自我评价：在工具行业奋斗二十五年 从业中的公司，让自己加强了，塑胶模具，塑胶材料，塑胶工艺；压铸模具，冲压模具，粉 末冶金材料等相关方面的知识；结合教育背景，熟知加工。 品质模块为主： IQC 与 SQE 部门；IPQC 部门；FQC 部门；OQC 部门；在各个公司中都从基层做 起 DQE 模块:多家公司参与重要及大型项目 PQE 模块：处理跟进产品及产线众多异常的解决 担任过品质部经理，统管各部门事项 生产工业工程模块为辅： PE 模块；ME 模块从基层做起；IE 模块比较熟知 担任过工程部经理 技术方面：从学校教育背景，机械工程系体系教育，熟知产品结构。欠缺之处在于用三维软 件进行系统的外观建模及结构设计。 对欧美安规 UL82，UL1662,EN60335，EN60745 等等安规标准；新标准 62841 很熟悉。 在相关公司接受并系统的培训过 8D 接受过博世团队精益生产方面的指导，及质量系统方面的培训 接受过 CRE-O 软件及 UG 软件方面的培训，并能够操作使用 CRE-O 软件。 熟练操作常用办公软件。

自我评价：本人在20多年的工作中，服务于多家民营企业，积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验，并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力，良好的团队协作精神。性格外向，沟通、协调能力强，为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富，事业心强，较深厚的文字功底，对企业内刊编辑工作较有经验，并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻，唯有具备良好的品德与素养，抗压与务实，创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司，与企业同生存，共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖