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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
52772李先生中专40男10年四川达县
CNC/加工中心
2026-06-19
245977黄女士高中45女10年浙江永康
仓管,包装,装配都可以
2026-06-18
244201冉先生中专30男10年贵州
数控机床车间主任 厂长
2026-06-18
244193白先生中专24男3年云南
都行
2026-06-18
243565韩先生高中39男无云南省曲靖市
学技术
2026-06-18
243431李女士中专28女5年汉
应收应付会计
2026-06-18
224809 女士本科29女3年武义
项目申报工程师 / 政企数字化/售前解决
2026-06-18
242005潘先生本科24男1年保密
机械工程师 助理工程师
2026-06-18
241215徐先生高中20男2年云南昭通
保温杯销售业务员、保温杯成品仓管
2026-06-18
240972康女士大专24女2年江西吉安
会计助理
2026-06-18
226415陈先生本科58男10年上海
副总经理、人资行政经理
2026-06-18
188597李女士中专32女5年贵州
仓管,统计
2026-06-18
247128敖女士38女10年江西
电商销售主管
2026-06-17
246998陈女士中专32女10年武义
仓库,文员,后勤,统计
2026-06-17
241622汤先生中专41男5年贵州
叉车司机
2026-06-17
239565黄先生大专23男无贵州罗甸
机械相关
2026-06-17
247119赵先生高中49男10年四川省
包装主任
2026-06-17
234553杨先生高中27男1年云南
仓管
2026-06-17
247118何先生本科42男10年保密
采购管理
2026-06-17
247117赵先生大专29男8年保密
客户经理 销售
2026-06-17
CNC/加工中心性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-06-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人秉承踏实做人,认真做事的原则
仓管,包装,装配都可以性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
数控机床车间主任 厂长性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价: 压面机 面条机 之前在海鸥电器有限公司
都行性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
学技术性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
应收应付会计性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目申报工程师 / 政企数字化/售前解决性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:重点项目经历 ① 阿波罗多资质体系申报项目 | 申报负责人 | 2026.04 - 至今  【绿色工厂】主导材料策划与现场评审对接,完成自评报告、第三方评价、现场迎审等全流程,已通过区级 初审并推报市级,获评通过  【智能工厂】完成设备联网率、数字化生产率、关键工序数控化率等核心指标测算与申报材料编制,已提 交,待评审  【专精特新小巨人(国家级)】主导材料归集、形式审查、专家答辩等全流程,对接工信部评审体系 ② 浙江寿仙谷未来工厂全周期申报验收 | 项目负责人 | 2024.08 - 2025.12  搭建标准化验收材料体系,统筹 87 份申报材料归集、审核、归档,资料闭环率 100%  组织 4 轮全题库模拟答辩(覆盖 87 道评审题目),团队答辩能力显著提升  跟进 29 套信息化系统建设,组织 24 场跨部门项目评审,编制全流程风险应急预案  调研 4 家头部 ERP 厂商输出选型分析报告,支撑企业智能化升级  【成果】项目于 2025 年底顺利通过浙江省未来工厂省级评审 ③ 工业互联网平台 & 数字化车间验收 + 两化融合审计 | 验收/审计负责人 | 2024.08 - 2026.03  主导工业互联网平台验收,完成平台功能、接入设备、数据指标等材料归集,通过专家评审  主导数字化车间验收答辩,从生产、设备、能耗多维度编制答辩材料,一次通过率达 100%  完成 2 个两化融合贯标 + 生产制造方式转型审计项目,覆盖企业两化融合规划、投入、效益等指标,均通过 认证 ④ 乌镇未来工厂专题展会 + 全国数据要素大赛 | 统筹人/项目牵头人 | 2024.08 - 2025.02  全权统筹乌镇未来工厂专题展会全流程策划、多方协调与落地执行  独立撰写《"芝"慧仙谷》参赛方案及全套汇报 PPT,斩获 2024 全国数据要素 × 现代农业赛道二等奖 专业技能 【政策研究 & 政府对接】  精通浙江省、市、县三级政府(经信厅/数据局/发改局/工信部)政策体系,具备政策研究、项目策划、申报落 地全闭环能力  具备市数据局、县发改局等政府端独立对接经验,熟悉项目立项→审批→资金拨付全流程 【资质申报体系】  熟悉专精特新小巨人(国家级)、绿色工厂、清洁生产、智能工厂、未来工厂 5 大资质申报流程及评审标准  累计完成 15 项政府专项 + 21 项企业资质申报,17 项成功(通过率 81%) 【项目验收 & 审计】  独立完成数字化车间、工业互联网平台、未来工厂 3 类项目验收答辩,经验丰富  完成 2 个两化融合贯标 + 生产制造方式转型审计项目,均已通过认证  具备风险应急预案编制、跨部门评审组织能力 【材料编撰 & PPT】  独立撰写可研、申报书、汇报 PPT;累计编制申报材料 87+ 份  具备从 0 到 1 搭建标准化申报材料体系的能力 【信息化基础】  7 年信息化背景,统筹 29 套信息系统建设;具备 ERP 厂商选型调研经验  2 年售前经验,可独立完成客户需求调研、方案演示、招投标
机械工程师 助理工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:通过英语四级,获得两年校奖学金,被评为校优秀毕业生,专业基础扎实,擅长cad,solidworks, 对plc电控较感兴趣,会简单梯形图编写与HMI界面编辑。
保温杯销售业务员、保温杯成品仓管性别:男 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计助理性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、人资行政经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商与企业管理 
 
自我评价:工作果断干练、组织统筹管理及团队培训建设能力强,电脑办公软件应用娴熟
仓管,统计性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
电商销售主管性别:女 |年龄:38 |学历: |更新时间:2026-06-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库,文员,后勤,统计性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
叉车司机性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械相关性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购管理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.专业能力:深耕采购领域近20年,精通采购全流程管控,擅长结合企业实际需求搭建招标流程、制定采购管理制度,实操经验覆盖建筑类、工厂类全品类物资招采,能精准把控采购质量、效率与合规性;丰富的供应商开发和谈判经验;拥有良好的学习和独立解决问题的能力;机加工工艺(车铣镗磨钻及冲压件)、热处理工艺、火焰/等离子/线/激光切割及各类铸件、锻件、钢构件采购; 2.工具应用:熟练操作审批流系统、CAD软件及全套办公软件,精通ERP、金蝶K3、OA等系统采购相关流程操作,能高效完成采购 订单、台账管理、入库入账等全流程线上处理3.管理与沟通:精通供应商开发、管理、考核淘汰、质量管控等流程制度;善于优化各类采购流程、制度及人员培训;能独立解决各类突发状况、紧急公关、沟通谈判等相关能力;具备成熟的团队管理能力,擅长搭建高效采购团队、制定岗位履职标准与绩效评定体系;拥有极强的跨部门协同与商务谈判能力,成本管控意识突出,秉持诚信正直的职业操守,执行力强、责任心足。
客户经理 销售性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:营销与策划 
 
自我评价:群升门窗股份有限公司防盗门头部品牌4年销售经验,负责服务客户、开发客户等。拥有跟各种客户沟通以及处理各种问题 的能力。