自我评价：本人拥有10年采购实操及项目开发运营管理经验，熟悉及擅长大型生产制造业、文旅业及酒店行业、专业化采购业务流程。专业素质能力过硬。能独立根据公司实际情况优化采购流程，精通各项绩效报表，能够高效的带领团队完成各项公司指标。熟悉供应商开发、建设与维护。

自我评价：1、拥有10年以上制造业人事行政管理实战经验与人力资源全模块运作，有企业发展期、稳定期、变革期经历。 2、精通全渠道招聘（社招、校招、网络、中介、现场），年均招聘量超百人，熟悉制造业各岗位人才画像，面试评估精准高效。 3、培训管理能手：独立负责公司级培训体系规划与实施，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训等，年均组织培训8场次以上，有效提升员工胜任力与留存率。 4、熟悉劳动法律法规及地方政策，擅长处理工伤、社保纠纷等劳资事务，在职期间主导建立合规流程，有效规避劳动仲裁风险。熟悉验厂（社会责任、反恐、SEDEX、三体系）流程与标准，确保企业用工合规性。 5、综合管理能力：具备人事行政全模块（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、社保福利、行政后勤、企业文化）管理经验，政策执行力强，沟通协调能力突出。

自我评价：做过模具钳工，对模具有一定的了解，熟练掌握三维二维，动手能力强，学习能力强

自我评价：沉着稳定