服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242669王先生大专252年贵州
司机
2025-12-02
242853王女士其他232年贵州
保温杯包装
2025-12-02
207255应先生高中5710年永康
总监、副总(生产、经营管理兼可)
2025-12-02
242854石先生365年
生产主管、包装、装配组长
2025-12-02
187894陈先生其他4910年永康
机修
2025-12-02
242481刘先生本科295年贵州省毕节市
行政经理、行政主管、办公室主任
2025-12-02
179804胡先生高中3510年贵州
金工主任,生产厂长
2025-12-02
178769肖先生大专375年黑龙江
跟单
2025-12-02
159844邱先生大专4810年江西
副总经理
2025-12-02
242851蔡先生大专242年贵州
行政人事
2025-12-02
218295王先生其他4410年贵州
生产管理(健身器材 锂电工具)
2025-12-02
242830冯先生本科263年河南省平顶山
SQE
2025-12-02
144934程先生大专368年金华
外贸业务员 跟单
2025-12-02
144199胡先生本科4610年河南信阳
行政总监 人力行政经理
2025-12-02
242850小女士中专363年中国
门厂接单
2025-12-02
131195刘先生职高373年贵州安顺
抛光管理
2025-12-02
122852王女士大专4210年安徽
业务、跟单
2025-12-02
117928胡先生大专3910年江西景德镇
生产经理、PMC经理
2025-12-02
115238黄先生高中4110年永康
采购主管 (保温杯外协配件)
2025-12-02
98380齐先生本科5310年浙江金华
总经理 总裁 副总
2025-12-02
司机性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装性别:女 |年龄:23 |学历:其他 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总监、副总(生产、经营管理兼可) 性别:男 |年龄:57 |学历:高中 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:宗旨:依据公司战略与年度经营计划,组织平衡、协调供应链中各相关部门的 业务运作,及时保障市场供应,提高产品质量、市场反应速度、原料与成品的库存周转率、客户满意度、降低供应成本、缩短响应周期,支持公司实现战略目标和各阶段性目标。 1、负责整个集团公司的生产设备、检测设备、生产模具、物料、新产品开发等的品质约定、价格谈判、合同签约,对签署合同的交付、执行环节进行有效管理。 2、组织建立已执行采购项目单据资料的存档系统,并据此进行分析和评估,以确保建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。 3、组织对公司采购物资价位的常规性市场调查,并加以统计和分析,确保当前采购品种价位的市场最优价,从而达到有效的成本控制。 4、不断开发新的供应渠道和供应商,确保采购物资在品种、规格、质量、价格、服务方面选择的多样化。 5、监督和评估采购部门的工作业绩和进展,确保采购部门的廉洁和服务质量。 6、负责公司采购人员的职业发展和业绩评估,提出合理的培训需求,验证培训结果,确保公司采购部门人员配备符合岗位需求。 7、对供应商进行整合,实行优势互补,达到降本增效的方针,实现公司利益的最大化。 8、在供应链体系中实施ABC管理,从而保障供应、快速响应、降低库存、实现良好的现金流。 9、我们视供应商为合作伙伴,我们自身发展的同时也要帮助上、下游的供应商解决生产、品质、技术中碰到的问题,以开放、合作、诚信的心态达到双赢局面。 10、编制年度采购计划与预算,建立良好供应商关系,以保障供应,并对多品种小批量有独到见解,从而使企业管理实现数据化、模板化、表单化。 11、根据公司的战略规划,提出来年的资金预算,以提供公司决策,落实采购部门的管理制度和流程,确保业务流程的规范化和制度化,提高部门的职业化水平和运作效率。 12、对部属的KPI绩效考核。(下单及时率,订单归档率,按计划到货率,成本下降幅度,采购认证周期,急单满足率等)。
生产主管、包装、装配组长性别:男 |年龄:36 |学历: |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
机修性别:男 |年龄:49 |学历:其他 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:从事20多年的机修工作。工资6000-6500
行政经理、行政主管、办公室主任性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工主任,生产厂长性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事冲床拉伸行业已有10年,懂磨床,车床,维修模具,车间安排管理等。从操作工到管理工作12年,性格开朗,善于沟通,责任心强
跟单性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:***** 
 
自我评价:2019年二月份到2020年一月份,泉溪工具厂跟单接单 2020年三月份到2022年五月份武义艾威贸易有限公司,负责跟单,
副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析(SPA)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作26年中有23年中高层工作经验,有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。 感恩每一个让我成长的工作平台!
行政人事性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理(健身器材 锂电工具)性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:生产经验10年以上,熟悉各种健身产品
SQE性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员 跟单性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:工作认真负责 态度端正 无不良嗜好 为人积极向上 待人和善 具一定的工作抗压能力 乐于接受挑战 思维活跃 有团队协助的精神
行政总监 人力行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:城镇经济与管理 
 
自我评价:本人性格豁达,认真干练、乐于从事变革性工作;15年以上的管理经验,对现代企业管理及人力资源和行政管理有系统的了解及经验积累;2、具有很强的规划与执行能力,擅长企业构架、管理体系的建立、建全及执行力督导;熟练操作人力资源目标预测、岗位责任规划、业绩考核,企业氛围引导;3、熟练人员招募、使用、培训、薪酬、绩效、人才储备;4、能有效建立完善企业各种规章制度、标准化建设、流程改造、熟悉企业管理变革提升,对驻厂式咨询管理模式熟悉; 霍兰德职业兴趣测试评估本人:善言谈、愿意帮助别人。喜欢构建广泛的人际关系,喜欢与人合作。通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标。行事果决,注重效果。 MBTI职业性格测试认为我: 从与他人的相互影响中受到激励,乐于从事制定秩序、计划的工作。为了与人和睦相处,在很多情况下会做出妥协与别人达成一致意见。但是,在认为恰当的时候,也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。重视家庭和社会联系。喜欢有所归属。坦诚以向,心态阳光。
门厂接单性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光管理性别:男 |年龄:37 |学历:职高 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:做事细心负责...
业务、跟单性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:办公自动化 
 
自我评价:性格乐观开朗、积极向上,对待工作认真负责,有较强的学习能力和表达能力,具有丰富的行业经验,熟悉业务流程和市场动态
生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:为人正直、善于沟通,懂得感恩。从一线员工做到厂长,对于工厂中老板和员工之间的利益平衡有一定的心得。
采购主管 (保温杯外协配件)性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:一般
总经理 总裁 副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.有着多年的大型企业的工作经验,十五年以上集团高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。  2.有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。  3. 优秀的市场运作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场拓展、线上渠道打造都有很深的见解、对快消市场、日用百货、酒类、饮料、自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴、厨具、加盟连锁及新零售等行业有很深的见解!  4.在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。  5.美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过150多家中大型企业(曾参与辅导公牛集团、王力集团、立白、农夫山泉、方太、牛栏山、口子酒等大型企业)。  6复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。  7、2014年被评为浙中最具影响力经理人称呼。  8、2013年被评为金华地区最佳经理人称呼。  9、浙江经理人俱乐部首席管理顾问。 10、对抖音、视频号、快手店播、达播、起号有很深刻的经验、接触大大小小主播账号几万个(辛巴、太原老葛、小杨哥、彩虹夫妇、大狼狗等等)。
收缩