五金人才网,五金企业招聘,五金人才求职,五金人才猎头,门业人才网,电动工具人才网找人才-五金人才网(52wjjob.com 我爱五金工作),门业人才网,电动工具人才网,五金企业招聘,五金人才求职,优秀的五金人才网站

服务热线：13858924279

↑

关键词：

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

客服001

加微信：15267939030

客服002

加微信：13626795846

客服003

加微信：13058980866

客服004

加微信：13626795846

客服热线：

浙公网安备 33078402100173号

《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》

永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容

收缩

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
235387	楼女士	本科	31	女	8年	浙江省金华市	采购	2025-02-01
216197	黄女士	大专	46	女	10年	武义	副总经理、总经理助理、人力行政总监	2025-01-22
230929	吕先生	中专	46	男	10年	永康	零星采购	2025-01-21
235447	罗先生	高中	53	男	10年	中国	包装车间主任，包材采购	2025-01-19
215528	徐先生	职高	40	男	5年	武义	采购.司机。后勤保障类	2025-01-16
235406	李先生	职高	32	男	10年	永康	采购	2025-01-14
235395	女女士	大专	33	女	8年	永康	采购销售	2025-01-12
232463	李女士	本科	27	女	1年	贵州	采购，计划，跟单，文员	2025-01-10
200223	朱先生	大专	45	男	10年	东阳	副总,厂长,生产经理	2025-01-07
235340	李先生	大专	31	男	5年	保密	采购专员/助理其他岗位	2025-01-06
231411	汤女士	中专	36	女	8年	汉族	采购	2025-01-04
225222	程先生	中专	30	男	10年	江西	采购助理	2025-01-04
195234	胡女士	高中	39	女	2年	永康	采购	2025-01-04
235299	张先生	其他	36	男	5年	金华	标准门防火防盗门甲级门装配主任	2025-01-02
135599	朱先生	高中	52	男	5年	河南商丘	生产经理、PMC经理	2024-12-30
235260	马女士	大专	34	女	10年	江西	采购内勤	2024-12-29
234990	褚先生	大专	27	男	2年	永康	采购文员	2024-12-28
230043	季先生	中专	38	男	无	丽水	销售	2024-12-27
222887	汪女士	中专	48	女	5年	江西	物控专员	2024-12-27
235203	胡先生	本科	39	男	10年	湖北	工程经理	2024-12-24

热门人才分类

请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

	采购性别：女 \|年龄：31 \|学历：本科 \|更新时间：2025-02-01
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	副总经理、总经理助理、人力行政总监性别：女 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2025-01-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：本人从事民营企业管理20年以上，一直在企业从事副总经理及总经理助理，行政人力资源经理，等岗位，从研发到生产落地，从规划、制定、统筹、协调等管理安排，推动执行公司发展战略与年度经营计划，以及公司运营管理制度和流程，并协调解决执行过程中存在的问题，确保公司运营管理体系的高效运转；本人忠诚、真诚，逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强，能吃苦耐劳、能抗强压。

	零星采购性别：男 \|年龄：46 \|学历：中专 \|更新时间：2025-01-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	包装车间主任，包材采购性别：男 \|年龄：53 \|学历：高中 \|更新时间：2025-01-19
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：高中
	自我评价：良好

	采购.司机。后勤保障类性别：男 \|年龄：40 \|学历：职高 \|更新时间：2025-01-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：善于沟通，有丰富的表达能力，在广州从事2年的销售经验，有汽车驾驶证，有一钳工专业。自我评价良好，，天生我才毕有用嘛

	采购性别：男 \|年龄：32 \|学历：职高 \|更新时间：2025-01-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	采购销售性别：女 \|年龄：33 \|学历：大专 \|更新时间：2025-01-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：会计
	自我评价：……

	采购，计划，跟单，文员性别：女 \|年龄：27 \|学历：本科 \|更新时间：2025-01-10
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	副总,厂长,生产经理性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2025-01-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：制造型企业15年实战管理经验，精通各类注塑模具的结构和工艺，熟悉金工、装配及包装，善于计划、统筹各个部门工作，处理各种现场问题，有很好的团队合作及团队组建能力，根据公司实际情况，制定流程、规范管理，并通过薪酬绩效，有效提升各部门工作效率。工作积极主动，善于沟通，责任心强。

	采购专员/助理其他岗位性别：男 \|年龄：31 \|学历：大专 \|更新时间：2025-01-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：……

	采购助理性别：男 \|年龄：30 \|学历：中专 \|更新时间：2025-01-04
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：快餐连锁采购食材办公用品等

	采购性别：女 \|年龄：39 \|学历：高中 \|更新时间：2025-01-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：计算机
	自我评价：****

	标准门防火防盗门甲级门装配主任性别：男 \|年龄：36 \|学历：其他 \|更新时间：2025-01-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：-

	生产经理、PMC经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：高中 \|更新时间：2024-12-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：中文
	自我评价：工作认真、积极、负责任、有积极的团队合作意识。

	采购性别：女 \|年龄：36 \|学历：中专 \|更新时间：2025-01-04
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	采购内勤性别：女 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2024-12-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	采购文员性别：男 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2024-12-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：保密
	自我评价：做过行政计划员

	销售性别：男 \|年龄：38 \|学历：中专 \|更新时间：2024-12-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：会计学
	自我评价：多年的零售从业人员，做事认真负责，乐于学习，能很好地自我管理，踏实、细心、耐心，积极与他人沟通。在工作中更好地发挥优势，胜任这份工作，并且能够在工作中获得更好的进步！

	物控专员性别：女 \|年龄：48 \|学历：中专 \|更新时间：2024-12-27
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	工程经理性别：男 \|年龄：39 \|学历：本科 \|更新时间：2024-12-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：12年小家电、风机、电机、户外家具行业的工艺，精益生产经验： 1、熟悉产品设计开发和产品测试流程，具备新品导入生产全过程能力和生产问题解决能力； 2、熟悉金属材料、塑料属性；熟悉冲压/成型/研磨/焊接/喷涂/刷漆/编藤/缝纫等工艺； 3、擅长IE体系建设，精益项目推进和挖掘； 4、擅长新工厂布局设计（Layout），车间效率提升改善和车间5s管理； 5、自动化设备评估与引进，投入效益分析，设备产能规划； 6、擅长设备TPM管理和OEE推进； 7、主导组织开展QCC和六西格玛改善活动； 8、熟练掌握制造过程制成能力（PFEMA/A3报告/PDCA/8D报告等工具进行改善立案和问题分析）； 9、擅长车间异常问题及时处理和跟踪反馈。 10、熟练使用cad、caxa、proe、Visio,sketchup四种制图软件和PPT、office办公软件。 11、主导效率提升/快速换型/精益线设计/物流/品质等方面课题的改善周，熟悉产销模式的生产系统以及MO票设计管理工作，熟悉美的MBS生产体系。 12、熟练掌握运用工具:过程品质解决（PSP）、TPI事务性流程推动、日常管理（DM）、品质内建管控推动（QEP）， VSM全价值链分析。 13.搭建运作公司提案改善降本平台和改善周带级人才培养体系。 14.编制教材，辅导公司工艺和IE人才培训机制。 15.熟悉采产销体系，主导T+3拉动。