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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
200719朱先生高中313年永康
采购
2023-10-12
226399 先生其他4810年永康
司机(c1)
2023-10-12
226318徐先生中专4610年武义
采购 车间主任 生产管理
2023-10-09
222531夏先生大专3510年永康
采购司机
2023-10-08
226289 先生其他3510年武义
司机(c1)
2023-10-07
226286 女士高中4510年金华
生产管理,跟单,统筹
2023-10-07
226259朱女士高中5610年武义桐琴
仓管,统计
2023-10-06
226255陈女士大专293年贵州
检验,客服,采购
2023-10-06
226205李先生其他4310年湖北
发货司机,零星采购
2023-10-03
226201翟先生中专315年云南
PMC,接单,跟单,采购
2023-10-03
225794王女士中专3510年湖北
仓管,采购,计划,统计
2023-10-03
223052宋先生本科4810年河南
计划经理、运营经理、品质经理
2023-09-26
30770王先生本科435年浙江永康
PMC经理 ,计划主管, 采购经理
2023-09-26
226123 女士其他373年云南
采购
2023-09-25
217725史先生本科5210年河南
厂长/品质总监/管理顾问
2023-09-25
70197翁女士大专3510年浙江永康
会计助理 销售内勤 采购
2023-09-25
221328陈先生大专291年浙江永康
采购
2023-09-23
226006程先生中专4110年永康
采购 司机
2023-09-21
222703王女士大专315年武义
会计助理,出纳
2023-09-20
226052张女士大专395年浙江武义
采购,统计,行政助理,文员
2023-09-20
采购性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2023-10-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:踏实勤快,对待工作一丝不苟,认真负责,好相处
司机(c1)性别:男 |年龄:48 |学历:其他 |更新时间:2023-10-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
采购 车间主任 生产管理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2023-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
采购司机性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2023-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:没有采购方面工作经验
司机(c1)性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2023-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
生产管理,跟单,统筹性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2023-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:高中毕业,学历不高但参加工作以来一直在学习的路上,与时俱进。勤奋好学,责任心强,学习过6S专业的管理
仓管,统计性别:女 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2023-10-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
检验,客服,采购性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2023-10-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:**
发货司机,零星采购 性别:男 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2023-10-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
PMC,接单,跟单,采购性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2023-10-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
仓管,采购,计划,统计性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2023-10-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
计划经理、运营经理、品质经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2023-09-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.务实求真扛得起责任,勤于用脑创新意识强; 2.熟悉精益和大供应链管理:品质、运营、精益、成本改善、PMC、仓库等;熟悉设备及非标自动化、注塑、冲压、钣金、机加工、抛光/喷砂/阳极/焊接/喷涂、车削、铸造、装配等制程和工艺。 3.团队能力建设及提升。
PMC经理 ,计划主管, 采购经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2023-09-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:信息管理与信息系统 
 
自我评价:爱学习 会努力做好每一份工作
采购员性别:女 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2023-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
厂长/品质总监/管理顾问性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2023-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:信息科学技术 
 
自我评价:比较擅长:: 20多年大中型厨具制造行业中高层管理实战经验,管理思路新颖,创新能力強,具备先进的的管理理念和实操性,比较精通精益生产管理体系和ISO9001/lATF16949/13485等质量管理相关体系, 综合能力比较突出,管理规范,思路新颖,有较強的统筹计划,组织实施,沟通协调能力,敢于创新,推动标准化,流程化,制度化,,体系化,数据化生产管理品质管控有一定给经验, 管理团队经验丰富,擅长流程化管理,有较強的领导经验,较高的执行能力和落实能力,统筹,组织,协调能力强,有一定的团队搭建,培养,考核能力。 具备扎实的技术功底,较強的分析,改善创新能力,解决问题能力非常突出,曾-次性解决众多久攻不克的历史遗贸问题,(产品设计上的卡亮缺陷,产品生产工艺问题,供货商的遗留问题),有众多成功案例 在推动标准化生产和品质管控方面能力很強,有着不俗成绩:,对于优化产品设计工艺,改善产品工艺,提升生产效率,改善产品品质,供应链/供货商管控方有众多成功经验。 有较強的敬业精神,责任感,大局观,工作踏实,为人诚信,工作认真细心,有敏锐的洞察力,机智应急变能力强,有一定的抗压能力,学习和适应能力。 、 五.(1)主要业绩: 1,流准化与流程管理方面:短期内对生产现场/仓系库整理顿,成功推动生产现场的作业标准化, 生強化5S/目视化; 2,设计开发管控建立严格的新产品评审,打样/封样,试产及模具确认流程,产品质量事故率明显改善,效率得到提升。 3,参与供应商质量改善,成功带动供货商质量及交期的改善,减少退货率,保证公司正常生产及出货机率。 4,全力参与产线质量改善,成功解决产线老历史遗留的卡亮问题|,同时成功规范作业习惯,建立自检互检,很快落实质量反馈信息 通过上述努力,质量改善方面历史遗留问题实现重大突破:产品工艺,质量,生产效率,得到明显提高,相对品质事故,报废品,客诉,原材料退回次数明显减少。交货准时率得到一定程度上改善。 5,岗位职责与缋效制度方面:优化提升:职流程制度的细化,岗位职责及考核制度明确优化,不拖泥带水,提高团队执行协作执行能力。 … (1)生产/品质指标 1,快速推动了6S及目视化管理消除了脏乱差混乱局面,使更加有序条理化;5S评分由原来70分提升至95分以上; 3,生产交货率原来的80%不到,提升至98%上;生产效率人均产能升15%左右, 在线及仓库的呆滞品得到迅速处理;直通率由原来的78%左右提升至98%上,报废率降低10%左右。 4,生产质量事故率及客户投诉由原来的月平均3次,降低1一2次或0次/年 物料上线合格率98%以上,批量质量故由3次一5次/月,保持为0/季度记录。 同时积极与客户沟通,挽救我去之前的几起退货事宜。 5,物料供应上,交期及交货质量明显得到善,事故率明显减少。据 质量合格批次率由原来的80%,提升至98%以上,停工待料明显得到恶止,加速订单交货期的达成 7通过流程优化,尽量减少繁锁性,职责明确,团队合谐度提高不少,员工积极主动高,过去的责任推倭,相互指责!报怨不见了,工作顺畅,效率,执行力得到改善。 ...... (3)我相信很多企业都会碰到以下情况: 1,企业文化,组织架构,岗位职责/目标,工作流程,规章制度不够完善,明确,无制度,无绩效,无考核,团队执行力差: 1)用人任人唯亲,团队协作能力差,各自为政,一团散沙,配合能力差。 2)工作动力不足,积极性不够,缺之动力与工作激情,司空见惯,不思进取。 3执行力差,遇事推责,不易责任到人,事故不易处理落实,重复事件多次发生。 4)工作散漫,局限个人私人利益,没有大局观与主人翁观念。 5)流程制度与实际脱节,事故做不到提前预防,绩效不能准确有效落实。 2,新产品设计开发与导入: 设计评审或过程确认疏忽,产品缺陷不断产生等,导致生产效率低下 ,多余人工加工成本。 3,PMC/计划/物控/采购/仓储(订单管理/库存/欠料/退料/呆滞品处理) 1)产品销售缺乏预测,,交期不准时,达成率低 2),生产异常,质量事故等常发生。 3原材料交期时常延误,产线饥一顿饱一顿,停工待料。 4)产品库存物料,发料等数据不够准确,多余物料及成品长期积压。 4,生产现场管理较混乱: (1)精益生产难以实现实质性改善,图方便省事,现场缺乏规范性管理,7S管理执行力差,物科/工具/成品 不归位,乱堆乱放,标识混乱零星物料,产品,工具,手套,废弃物品,零乱放置车间,物料损耗大,超领频 (2):只顾产量不顾质量,认为质量是品质部的事,导致质量事故频繁,事后补救是常态化。 (3):产品缺陷流到产线时有发生,形成多余加工,浪费工时,影响效率。 (4)不良品,呆滞品,报废品长期堆积车间,长期占用车间/仓库位置,造成成本浪费。 5,质量管控: (1):前期新产品缺乏参与,量产才发现的缺陷或发现未得到有效处理,遗留产线上。 (2),往往等物料到产线才发现不良;不是挑选就是加工,影啊响生产效率。 (3)往往等到产线做了一大批,或者批量后不良后才发现。 (4)遗留问题迟迟未能解决,质量事故重复发生,客户投诉退货返修较频繁。 (5)质管理体系空转,不能落入实处。缘头不能有效控制。往往事后追责。 .........以上问题的存在,企业生产不顺畅,品质容易失控,精益生产管理就难以实现。 针对上述,有相对比较多的成功经验,希望与有期望改进的企业携手共进,真诚合作,共同解决当前问题,用我多年积累的经验和创新精神,给企业注入新鲜的活力和动力。 (我是个很有担当,做事细致,精致,比较有理想比较勤奋的,我相信,方法总比困难多,积极想办法克服困难,希望我们共同不懈努力,以厂为家,以自己的实际行动,为公司的进一步发展目标共同努力!
会计助理 销售内勤 采购性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2023-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:认真负责
采购性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2023-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:有上进心,求稳定
采购 司机 性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2023-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具采购4年, 驾龄10年,c1
会计助理,出纳性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过会计助理(主要做过应收应付,开发票,记账凭证)防盗门接单,淘宝客服,门厂厂长助理和材料采购
采购,统计,行政助理,文员性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2023-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:脚踏实地,做事认真,勤奋好学
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