自我评价：1本人自参加工作以来，从事企业行政人事管理工作10余年。在工作中积累了丰富的实战经验，对企业管理均有较深的认知，能熟练运用Word、Excel办公软件，参与过企业变革管理，战略管理等培训课程。 2、熟悉掌握人力资源六大模块、人力资源三支柱体系，具备薪酬体系搭建、绩效评估系统建设推广实践、企业文化建设等模块实战经验。 3、精于企业内部管理,对生产、PMC、采购、品质、人事行政、设备、工程技术等部门管理有多年实操经验. 4、领导管理过1000人以上企业管理变革、现场改善、体系建设、流程再造、标准作业。 5、本人具有具备管理领导魅力，人品忠诚、敬业爱岗、性格开朗。 6、本人具有很强的沟通、组织、协调、统筹、监督执行能力，对岗位忠诚。 9、本人座右铭：共同成长，持续提升，一起收获，做一个影响别人的管理领导者!人生格言：正人先正己，做事先做人。

自我评价：**

自我评价：工作认真，原则性强。

自我评价：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

自我评价：对事件有处理的能力

自我评价：具有丰富的实践管理工作经验和较强的现场分析解决能力，擅长品质的改进与提高,工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战。较强的责任心，充沛的精力，善于协调沟通，较强的团队合作精神。为人正直，勤奋好学；工作积极，做事认真，服从，抗压能力强。

自我评价：跟单工作经验多年，性格开朗，思想端正，待人真诚，意志坚强。

自我评价：生产管理计划安排，体系管理，3年以上车间管理工作，认真负责

自我评价：**