服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244883张先生中专4310年保密
技术研发经理
2026-03-19
222670邱先生高中5210年贵州省安顺市
注塑主任/领班
2026-03-19
198121段先生大专3910年江西
品质管理,进料检验
2026-03-18
169158陈先生本科363年浙江永康
机械工程师
2026-03-18
159391周先生高中4810年安徽
模具开发和生产管理
2026-03-18
244817刘先生大专3510年保密
机械工程师
2026-03-18
59425杨先生大专4310年江西省
技术主管/研发工程师
2026-03-18
33919胡先生大专365年永康
技术 管理 学徒
2026-03-18
156098张先生本科4510年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-03-17
84098徐先生高中4410年江西
电动工具产品开发工程师
2026-03-17
244085余先生中专285年贵州
ie工程师
2026-03-16
244733邵先生本科42保密
家电/数码产品研发,工业 设计,机械结构
2026-03-16
227942张女士高中3110年安徽
品质主管、QE/SQE,业务、销售
2026-03-16
243385阳先生大专263年云南
QE
2026-03-16
116008唐先生大专351年贵州省平塘县
产品设计开发/外观造型/结构设计/PRO
2026-03-16
33327应先生大专5110年浙江永康
采购经理、采购工程师
2026-03-15
239048l先生大专5610年贵州省黔东南
五金模具设计与制造
2026-03-14
244650杨先生大专293年保密
自动化调机 自动化工程师助理
2026-03-14
161387杨先生大专4010年浙江永康
机械结构工程师
2026-03-14
178996余先生其他285年贵州
机械工程师
2026-03-13
技术研发经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人对工作认真负责,极积主动,具有良好的团队合作精神和沟通管理能力,有20年工作经验,经过多家生产型企业的磨练,现 本人对生产型企业管理、技术研发管理、生产管理、品质管理、产品的设计开发、模具设计、品质管理、工艺流程等工作有丰富的 工作管理经验,在本人工作中所研发生产的产品有:滑板车、电动滑板车、汽车儿童安全座椅,车顶帐蓬、智能锁、机械锁、智能 晾衣架等。本人熟练操作soliworks、CAD绘图软件及办公应用软件。我的管理理念是:以理服人、以法管人、以情感人、上下协 调、分工协作、精心策划、条理清楚、方向明确、公平、公正、公开。
注塑主任/领班性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
品质管理,进料检验性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:工作踏实细心认真负责<br/>接受新事物能力强<br/>有良好的沟通协调能力<br/>懂电脑<
机械工程师性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计及其自动化 
 
自我评价:拥有 10 余年非标自动化设计及团队管理经验,深耕门业智能装备领域。主导完成从钣金、 物流、胶合、装配到打包的全流程自动化产线建设,实战经验丰富。工作严谨负责,技术功 底扎实,能快速胜任机械工程师岗位,独立承担大型自动化项目设计与交付工作。
模具开发和生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验,有良好的管理理念和职业道德。 2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。 3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。 4.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能独立管理好生产部、技术部工作。 5.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 6.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
机械工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:具备一定产品设计于规划经验,熟悉模具的设计及制作能够熟练运用Soliworks,proe,CAD等设计软件。做过车间主管、技术质 量部经理等职务。为人诚恳,工作踏实。
技术主管/研发工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:1.具有扎实的专业基础,积极学习的态度,较强的学习能力和适应能力; 2.具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力; 3.具有良好的团队精神,踏实稳重,工作细心,责任心强,能吃苦耐劳,适应能力强。 4.对新技术有非常强的学习兴趣
技术 管理 学徒性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:道路桥梁工程技术 
 
自我评价:谦虚谨慎,随和,热爱生活,想学习一些新的知识技能,有更大的发展空间
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
电动工具产品开发工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作认真负责,有较强的责任心、良好的工作作风,熟悉各种电动工具产品结构,熟练三维二维制图软件。
ie工程师性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
家电/数码产品研发,工业 设计,机械结构性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:……
品质主管、QE/SQE,业务、销售性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
QE性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品设计开发/外观造型/结构设计/PRO性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:在工作中,我喜欢与工程师们交流,希望可以从他们身上学到更多的东西!在生活中,我与同事们和谐相处!
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
五金模具设计与制造性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动化调机 自动化工程师助理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:乐观开朗 干过2年机修、干过一年仓管、自己创过业,2次创业经历善于思考和沟通现求一份工作有需要的老板可以细聊
机械结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:熟悉CAD,CREOle,UG操作,对生产制造企业产品制造流程有一定的了解,关于总结,钳工中级
机械工程师性别:男 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:期望工作地:武义,永康都可以
收缩