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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
213830魏先生本科5410年重庆
总经理 常务副总
2026-03-01
166027吕先生本科272年永康
结构工程师
2026-02-28
243898程先生大专3810年保密
质量工程师、质量经理、项目经理、项目工程
2026-02-28
243896羊先生本科262年金华
设计工程师 机械工程师
2026-02-28
243884应先生本科273年保密
机械工程师
2026-02-28
103582严先生中专6310年湖北汉川
钢质门,装甲门,特种门等工程师,机械工程
2026-02-28
236871吴先生大专338年浙江金华
保温杯项目工程师
2026-02-27
243832董先生本科273年保密
机械工程师
2026-02-27
243831姜先生高中243年保密
机械制图员
2026-02-27
243827张先生大专30保密
质量测试部主管 实验室主管
2026-02-27
243805宋先生大专5210年江西省吉水县
厂长及生产总监,质量和生产经理
2026-02-27
243759陆先生大专258年贵州
钣金设计 钣金工程师
2026-02-26
243758吴先生大专4710年保密
机械工程师 产品研发(车业)
2026-02-26
239725阳先生高中525年湖南
厂长
2026-02-26
231083谭先生中专232年四川
检验 质检
2026-02-25
173275谢女士大专3610年江西
机械工程师 结构工程师
2026-02-25
235991刘先生本科261年河南
结构助理工程师
2026-02-25
243714吴先生大专26贵州
钣金工程师 工艺工程师
2026-02-25
242528卢先生大专5410年保密
资深工程师/项目经理/技术经理/ 总监
2026-02-25
243711金先生大专262年保密
结构工程师
2026-02-25
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
结构工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:具有团队精神服从领导工作安排,能够熟练运用 CAD、UG 二维三维设计软件,熟练 UG 曲面造型具备一定的动手能力
质量工程师、质量经理、项目经理、项目工程性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:责任感强,工作认真负责,有良好的团队合作精神。
设计工程师 机械工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:车辆工程专业 
 
自我评价:责任心与细节把控:对待工作严谨细致,始终以高标准要求自己,主动承担关键任务,确保交付成果的准确性与可靠性。团队协作能力:具备优秀的团队协作精神,能与设计、生产、装配等多部门高效协同,通过有效沟通 推动项目顺利落地。 学习与创新能力:对新技术、新方法保持强烈的学习欲,快速吸收行业前沿知识并应用于实际设计中。
机械工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从业背景:一年锂电相关设备开发经历,参与2个 开发项目,一年的设备导入,安装及调试协助等 工作经验。对锂电池电芯(匀浆,涂布,辊压, 模切,装配,化成分容)生产、性能等方面有所了解。 专业能力:熟练运用办公软件,CAD,UG, solidworks等二维及三维制图软件,与供应商沟通合作,设备的安装及调试等工作经验。 具备优势:能够接受新知识新技术,善于沟通学习,具备跨部门沟通协作能力,适应性较强,C1驾照,可以接受经常性短长期出差。
钢质门,装甲门,特种门等工程师,机械工程性别:男 |年龄:63 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:专业素质强,有较高的新产品开发设计能力
保温杯项目工程师性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:细心从每一个小细节开始。 本人性格开朗、做事细心、善于观察,有责任心,条理性强;易与人相处,敢挑重担,具有较强的团队合作意识和组织协调能力;
机械制图员性别:男 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:稳定,上进,工作认真在嗯呐农业有限公司,担任设计师助理,机械绘图,零件绘图,工程图制作,协助工程师完成项目有履带旋耕机,爬山虎运输车。
质量测试部主管 实验室主管性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程学 
 
自我评价:本人善于观察,性格开朗,善于学习,待人热情,有很强的事业心,对待工作积极热情。具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。对于工作有着自己的经验理解,善于与人沟通,能够分享工作中的经验。积极进取,具备扎实的专业技能和知识,注重工作效率和团队协作,善于思考和解决问题,勇于迎接挑战。
厂长及生产总监,质量和生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:五、自我评价 1. 熟悉企业内部研发工艺管理,生产管理,品质管理,管理等流程,有良好的计划、组织、沟通 能力,熟练运用 QC 七大手法.8D,CP,PPAP,APQP,SPC 、FMEA, PDCA,等管理工具,以及推行 ISO9000 ISO/TS16949 标准质量管理体系管理能力。 六、技能与特长(计算机、语言、职称、证书、其它特长等) 1.能熟练应用常用计算机办公软件 Word,Exce1,及二维制图软件 AutoCAD,三维造型软件 UG 和 PROTEL 电子设计软件
钣金设计 钣金工程师性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人性格开朗,待人真诚,对工作充满激情,能吃苦耐劳且具备钻研学习的精神。希望将院校理论知识与工作实际结合,在岗位上持续学习、稳步进步;热爱五金行业,计划长期深耕发展,能承受较大的工作压力。
机械工程师 产品研发(车业)性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:产品设计经验丰富,团队合作能力强
厂长性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验 质检性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控编程与现代加工技术 
 
自我评价:您好,这是我之前的工作经历 在健身器材(跑步机)生产厂工作过,在岗期间担任 QC (IPQC,IQC),看的懂机械图纸,会用测量工具(卡尺,高度尺,张力检测仪等),参与质量检测(寿命测试,功能测试,工艺流程),有两年工作经验。 在杯壶制造厂工作过,期间担任 QC(IPC,IPQC,FQC )主要工作参与该公司家电部门电热水壶生产,质量测试,功能测试,工艺流程,及实验室测试,有一年工作经验。
机械工程师 结构工程师性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:做事认真仔细,学习心强
结构助理工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:本人性格沉稳、待人真诚。工作认真负责,积极主动,对负责的工作会付出全部的精力和热情,有明确的职业规划。能熟练使用绘 图软件,CAD,CREO/PROE
钣金工程师 工艺工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:工作态度端正,学习能力强,敬业踏实,认真严谨,有良好的职业素质及沟通协调能力,热爱集体活动。
资深工程师/项目经理/技术经理/ 总监性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:20 多年园林工具/电动工具及家电领域等机电一体化产品研发和团队管理经验,熟悉开发流程产品设计规范,将项目分解进行节点化管理。善于总结经验对产品结构进行创新,在降低成本方便生产加工,装配的同时能够确保产品质量,注重产品开发的潜在失效分析和结构动态模拟仿真确保产品的可靠性和操作安全性等。精通交流/直流锂电园林工具核心技术平台搭配和国际安规,以及新结构,新功能,新工艺等!擅长齿轮压箱设计,机械传动,机械结构创新,铰链传动机构,矿山大型机械设计,熟悉塑料/五金/铝压模具以及机械加工,熟悉2D,3D,绘图软件以及officr等办公软件。早期职业生涯曾经从事过自行车,扫地机,洗衣机,冰箱,咖啡壶电熨斗等家电结构设计及采莲机,传送机,粉碎机,机器人充电桩等机电产品的结构设计。本人精通研发团队项目流程管理和整个研发系统统筹管控,合理安排并阶段化,透明化,图形化项目时间进度
结构工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:模具设计与制造专业 
 
自我评价:……
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