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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
28378邹先生职高3510年中国
生产厂长 副总 技术 绘图
2023-08-19
115525朱先生大专5410年湖北恩施
总经理,副总经理
2023-08-09
225207易先生中专5710年湖北恩施
生产副总厂长
2023-08-07
18432吴先生高中5010年浙江永康
生产厂长,企业管理,生产副总
2023-08-01
219462马先生高中4010年河南
车间主任/后段主管
2023-07-28
206705丁先生本科5510年安徽蒙城
人事行政管理
2023-07-27
135819徐先生大专375年中国
保温杯行业副总,品质经理
2023-07-27
224941彭先生大专4210年四川
生产副总/总经理
2023-07-17
204433刘先生中专4810年山东
室内门生产副总/厂长
2023-07-11
224698何先生大专4010年云南昭通镇雄
主任,生产经理
2023-07-05
103648白先生大专6710年江西
办公室主任、行政经理、人事经理/行政副总
2023-07-03
195677游先生本科4810年湖南
副总,生产厂长(门业)
2023-06-30
209329王先生大专4310年永康
行政人事
2023-06-29
109266柯先生本科5310年湖北黄冈
总经理,副总经理,厂长
2023-06-28
68183项先生本科4110年湖北
常务副总\总经理助理\品质总监
2023-06-27
167694李先生本科4510年湖南
品质经理;主管;工程师
2023-06-12
31327陶先生大专5410年金华市武义县
副总,厂长,行政经理
2023-06-09
206950杨先生中专5310年安徽省安庆市
生产厂长,生产副总
2023-06-07
223908徐先生高中5310年江西省上饶市
厨具(杯子)品质经理
2023-06-07
159271成先生硕士5410年江西九江
副总、厂长、行政总监、行政经理
2023-06-06
全选
生产厂长 副总 技术 绘图性别:男 |年龄:35 |学历:职高 |更新时间:2023-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人性格开朗,工作认真、踏实肯干,对待工作负责有上进心,熟练应用各种办公软件,在工作中善于沟通,具有较强的沟通协调及适应能力,为人诚实、工作严谨、勤奋好学、,善于在日常工作中发现问题并想办法进行解决。在学习方面,拥有较强的学习能力,比较快接受新事物和新的知识,
总经理,副总经理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2023-08-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、工作背景:20+年外资/民营制造业经营管理经验,有上市公司、集团公司整合、运营的操盘能力; 20年杯壶企业、家用电器、家具用品等行业管理经验,分别在哈尔斯、希乐、金维克等企业担任管理岗位,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、行业知识: 熟悉保杯壶类、锅具类及家用电器类等产品的品牌情况、营销模式、供应集群以及行业动态; 3、业务以及管理经验:从整体战略、经营规划、体系建设到生产建设、人力资源等方面有统筹策划经验,从 产品研发、生产、供应、质量、市场布局等方面具有管理运营经验; 4、具有物联网、智能制造设计、流程再造、精益管理和丰富的国内外工厂收购经验,曾获得国家颁发的“物联网生产管理技术奖200万元”; 5、领导能力:宏观思维,擅长人才梯队建设;善于整合多方资源,灵活处理突发事件; 6、个性特点:优秀的职业操守,务实创新,高效认真,忠诚志坚,胸怀博大,学习能力强,抗压力强;
生产副总厂长性别:男 |年龄:57 |学历:中专 |更新时间:2023-08-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电影放映与电工 
 
自我评价:沟通表达能力强,处理问题果断,协调执行力好
生产厂长,企业管理,生产副总,性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2023-08-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:坦坦诚诚做人,踏踏实实做事,信奉:有压力才有动力,心胸开阔,具备团队合作的良好精神。愿意在合适的公司长期发展
车间主任/后段主管性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2023-07-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人性格开朗,具有较强的沟通能力及执行力,工作认真负责,富有激情,具备丰富的生产管理经验,做事雷厉风行,对车间精益生产很有见解,能够胜任车间的管理工作。
人事行政管理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2023-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:劳动经济 
 
自我评价:多年大型企业人事行政管理经验,熟练应用6大模块管理,熟悉相关法律法规及地方用工政策,丰富的人脉资源,较好的规避用工风险能力,稳重踏实。
保温杯行业副总,品质经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2023-07-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识. 个人性格: 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势!
生产副总/总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2023-07-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:l18年工厂运营管理工作经验,拥有外资企业工作背景,具备0-1工厂筹建及引进新型生产线实战经历,具备塑件、五金件、压铸缺陷气泡、气孔解决成功案例,拥有ISO9001、TS16949内审员资格证书。 l职业优势:拥有注塑、冲压、压铸模型及生产技术管理实操经历,擅长各类锌铝镁合金件及塑胶件、五金件和模具结构设计,精通注塑、压铸、冲压、型材、表面处理、电火花、车床,铣床、压铸成型、注塑成型、冲压成型、组装线生产等工艺。 l专业技能:擅长6S、QC7大手法、JIT、TPM、SIP、SOP及精益生产管理模式,能够独立健全工厂生产队伍和搭建生产管理体系,具备战略前瞻性思维及团队管理能力,擅长把握管理过程中关键处理点。 综合素质:战略和业务导向,具备领导能力、判断与决策能力,擅长商务谈判,较强逻辑思维能力及计划组织能力,关注行业、市场及企业管理趋势变化,具备自我调适及承压能力
室内门生产副总/厂长性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2023-07-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:擅长家装类:门墙柜一体化免漆/油漆 生产体系。
主任,生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2023-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:自我评价 本人工作认真负责、积极主动,富有团队精神。擅长生产现场5S管理、品质、计划、物流、技术等管理。熟悉各烤漆,指纹锁具生产技术工艺,以及市场开发和业务流程,从事生产运营方面的工作以来,让我在企业管理方面有了很大的提高,沟通协调能力,解决问题能力都有很大提高,熟悉生产管理工作。为人热情,普通话流利,希望能加盟贵公司,为公司的发展做出应有的贡献
办公室主任、行政经理、人事经理/行政副总性别:男 |年龄:67 |学历:大专 |更新时间:2023-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 本人属城市公有制企业下岗职工,身体素质与心理素质良好,生性乐观,懂电脑,曾在大、中、小型私营企业里行政、生产、财务、销售、仓储等部门工作过,工作负责、办事认真、严于律已、忠于职守,有着一定的经验积累。能系统地制定出企业内部各项规章管理制度、岗位职责、薪酬福利体系、绩效考核标准等,熟悉国家“劳动法”、金华地区人力资源招聘渠道(包括网上招聘)、企业内部档案管理、员工安全生产三级培训、工伤申报程序与工伤绿色通道办理。有过企业验厂经历,了解产品质量体系认证、生产车间6S管理。能起草各类经济合同、编制各类数据报表,普通话标准,文笔流畅,有着较强的团队合作意识、员工亲和力、抗压能力及良好的勾通能力,爱好广泛,曾在大型私营企业组织、策划过较大型的文体活动。
副总,生产厂长(门业)性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2023-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:门业、副总、生产厂长 
 
自我评价:多年的门业管理经验,有着较强的团体理念,任职期间无安全事故.6S现场管理.7天的流程周期、全面控制流程与品质/工作努真踏实。坚决执行上级下达的各项指令。制定各项机制。<br/>工作格言;用感恩的心做人、用拼搏的心做事
行政人事性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2023-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:******
总经理,副总经理,厂长性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2023-06-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:丰富的管理经验与扎实的专业技能于一身的综合型人才。 1、具有6年多在国企运输公司技术部门中从事动力系统设计及内燃机维护的经验; 2、20多年从事五金制造业生产、运营管理的实际经验,能运用精益生产各类方法对现场 进行改善; 3、善于团队建设,合理利用公司资源打造高效的工作团队; 4、具备建立与完善产品生产管理体系的综合能力,多年从事汽车零部件的生产运营管理工作,在管理过程中不断利用汽车行业内五大管理工具及精益生产的核心指导思想对生产及过程进行控制,满足客户的需求; 5、善于沟通,坚持以人为本的管理原则,营造企业合作双赢的人生。 技能专长: 1.熟悉五金加工设备的维护和保养; 2.精通冲压生产工艺技术,能独立分折处理各类模具的异常; 3.熟练使用剪板机、冲床、油压机、弯管机、各式焊机、切边机、压铸机、自动车床、数控车床等各类加工设备; 4.熟悉部分汽车零部件、健身器材、保温杯及卷管器系列等的工艺流程和产品质量控制等工作; 5.金属表面处理知识丰富,如酸洗、除油、钝化、磷化等; 6.具有从精益生产角度改善现场能力,提升生产效率、降低库存。
常务副总\总经理助理\品质总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2023-06-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:制造、验厂、品质管理 
 
自我评价:事业心强,标准的事业男。<br/>修养和道德决定人生的价值!对生产管理及品质管理有多年经验。 做不了最好,就做更好!
品质经理;主管;工程师性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2023-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、熟悉新产品导入、制程管控、供应商管理、客户支持、熟悉品质改善,了解高端品牌客户品质要求。 2、熟电动工具、CNC精加工、冲压压铸焊接工艺;对产品表面处理工艺如:抛光、抛丸、喷油、喷塑及电镀、电泳、发黑等熟悉;对电子产品生产流程及控制点有较深的认识如:MST、插件、综合测试、通断测试、极性测试等; 3、有推动和推行ISO经验,熟悉流程梳理,推进改善。 4、具有建立公司质量管理体系,主导客户验厂的经验,如:ITS、SGS、TUV、CQC及UL等; 5、对客诉处理及制程品质改善有丰富的实战经验。 6、具有品质团队建设经验,熟悉品质成本控制。 7、具有良好的抗压能力,团队精神及执行力。 8、实干型,有强烈的责任与责任心。 9、10年以上电动工具品质控制经验,主要产品为:扭力电钻、冲击钻、修枝机、电圆锯、角磨、圆砂、方砂、曲线锯、电刨等;交流、直流产品; 10、对冲茶器、铝压铸不粘锅、吸尘器、塑料保温杯生产工艺及相关品控有相当的经验; 11、对CNC、冲压、焊接、压铸、粉末冶金、注塑成型及热处理等工艺熟悉; 12、自学了机电一体化部分课程,对机械制图及机械加工工艺较为熟悉; 13、能熟练制作SOP、SIP等现场工艺文件及检验标准书; 14、工作多年,先后从事过SQE、AQE、PQE、CQE、品质主管、经理等职务; 15、熟练制作,如:SPMP、FMEA等品质工具;
副总,厂长,行政经理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2023-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:在台资企业从业多年,在领导能力、战略管理、组织变革管理、企业运营管理等方面有多年沉淀;团队建设更注重团队执行力及执行意志力;用多年专业的技术能力和精细化管理能力,以打造专业化、标杆团队为己任。 1. 熟练操作办公软件Excel,Word,ppt等办公软件 2.熟悉iso9001体系、BSCI社会责任体系验厂,并能独立编写品质体系文件、公司各项管理制度文件. 3.熟悉运用人力资源六大板块 有一定的沟通能力;具有团队合作精神;有良好的心态,成熟的事业理念;敢于挑战,有较强的上进心。做事细致认真是我的习惯,做人诚信正直是我的人生态度。
生产厂长,生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2023-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:体育 
 
自我评价:本人有丰富的生产管理经验,精通 5S及ISO9001的运作,熟练操作电脑及相关办公软件(包括CAD平面),熟练驾驶叉车,C1E驾照15年。
厨具(杯子)品质经理性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2023-06-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、厂长、行政总监、行政经理性别:男 |年龄:54 |学历:硕士 |更新时间:2023-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、我有18年以上协助或全面管理大/中型港资或台资或民营企业高层管理实战履历,能主导人力资源、行政部、PMC部门、业务部、采购部、品质部、生产部等等部门管理体系的建设和统筹管理并审核各厂的主生产计划并监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;熟悉7S和2000版ISO9000体系运作.具内审员资格证.二、具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力优秀的判断和决策能力,优秀的判断和决策能力,强势的工作执行力,强势的工作执行力。能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。                                                          1、我能组织制订并实施公司的生产经营战略规划,合理主持制订和调整年度月周生产计划和相关预算,实现均衡生产并确保交期;通过抓好目标管理、绩效管理、安全管理、7S现场管理和精益生产管理、强化员工作业技能培训和持续组织工艺改进、实施绩效激励和品质保证机制的计酬办法、品质理验教育、关健岗位品质监控、完善质量管理体系和相关标准、制订物料/半成品等的各项最低限度损耗率等等措施,实现公司高效率 /具竞争力/低成本的生产经营管理水平。2、我能主导建立企业质量管理体系!可在公司推行全面质量管理,主导质量管理培训;通过IQC、IPQC、QC、QA对各环节品质进行监控,通过提高新产品开发的效率和作业标准化、首件报检确认、关健岗位品质重点监控、品质异常的及时汇报/分析/处理及持续改善、对供应商的品质保证能力的辅导和约束、对客诉的及时分析/处理/和持续改善、对全员加强品质意识培训和强化各部门加强员工操作技能培训,不断全面提升公司的质量管理水平! 3.我能较熟练运用精益生产理论并有效地执行: 1)、通过抓7S现场管理,特别是安全作业培训与全员自主设备维护,工伤或其它事故下降80%设备故障率下降了60%,设备有效工作时间提升了10%;同时工作环境井然有序、易识别、易查找取拿,误取率及各种产线停顿情况基本消除。 2)、通过实行流程的优化、作业尽量自动化、目标管理、绩效考评、资源整合的改进,基层员工少用20%,中低层职员少用30%以上。3)、通过抓柔性生产单元及U型布局,分析节拍与生产线速度,实现人机看管率提升30%-100%。4)、通过抓价值流分析、平衡安排生产与快速换型、订单完成考评,货期保证率达98%,产能提高30%以上,远超过去的达成率。5)、通过巧用拉动系统及供应链分析,重视主生产计划和日、周生产计划,实行看板拉动管理与追踪,实现各部门生产计划与落实环环相扣,部门暂停物料或半成品下降了60%(不过2小时)、部门沟通效果得到有效推动和大幅提升。6)、通过标准化仓储管理与适时请购、到料,节约仓库空间40%、仓库呆滞品大幅减少、成品库存量也下降了40%。7)、通过抓全面质量管理及品质问责制,退货率下降60%、客诉率下降50%、退货损失下降80%、制程返工与报<br/>废损失均下降50%以上。8)、通过对供应商的择优选择、问责和考评,实现月结率100%、采购成本不同程度下降5-15%、退货率下降80%、供货即时与准时率提升70%、有力地保证了公司产品在成本方面的竞争优势,也有力地保证了物料的及时交付。9)、通过对业务部的工作指导,虽然行业不景气,通每年均有新客户的增加;业务与服务能力增强,因此而遭遇的客诉大大减少。10)、为生产部门制订了与产量、品质、工龄、特殊岗位、技术性强弱、目标奖与超产奖等等挂钩的等级制薪资体系,实现公平合理计酬、严格品质、争创高产、向客户追索订单的良性局面。4、我能主导完善人力资源部各项管理制度并主导实施。对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理和劳动关系等六大模块及企业文化建设等等均具有多年的实战和指导经验;并能根据企业的战略发展和竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 5、我能主导完善行政部各项管理制度并主导实施。组织制定单元行政后勤、保卫工作管理制度,并定期组织对制度的执行进行稽查,对违规行为及时纠偏,并对制度执行的有效性负责;负责行政办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护;固定资产的登记、编号、管理、维护工作;做好经营用水、电的管理工作;做好食堂管理工作,加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,严抓食堂卫生管理,以确保员工就餐的安全;负责安全消防管理,确保平安生产;负责内部治安管理工作,维护内部治安秩序,搞好治安综合治理;严格门卫登记制度,一切进出单元的物资,门卫必须严格检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,并报相关部门查处;负责环境建设,有计划的组织实施单元绿化、美化、不断优化环境,并做好单元环境的保护工作,加强员工集体宿舍管理工作,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序;公务用车管理、调整、使用及维护保养工作;负责政府领导、重要客户的接待工作以及策划公司重要活动。6、我能主导月/季/年度生产与经营计划的制订与调整、监督实施、实时通报与公布。7、我能主持月/季/年度经营总结会议,分析差距与原因,提出改善方案,整理会议决议、经总经理签核后分发并监督执行。8、我能协助总经理对重大项目投资拟订投资分析,对最终决定主导或监督执行。9、我能建立快捷的物流运转和快速高效的信息流沟通与处理机制,提高公司的物流营运效率和信息流的传递速度,确保公司高效率运作! 10、我能协助老板或业务部门建立相关可行的管理制度,特别是可行的薪酬与绩效激励机制、营销规划与管控、市场维护规划与管控等等。11、我能主导公司中高层管理人员的招聘、管理培训和绩效考核! 三、诚实守信、任劳任怨、强烈的责任感、强势执行力和模范的表率作用是我一路成功的源动力! 如果能加盟贵司,实践会证明我是一个超值的职业经理人,并与贵司一道不断迈向新的辉煌!
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