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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
189138陈先生中专438年湖北
品质主管
2024-03-29
223921王先生其他278年云南
生产线长
2024-03-29
122095刘先生本科4810年成都
企业管理,经理,副总,厂长等。
2024-03-29
23495范先生本科4810年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2024-03-29
225181万先生其他438年云南
注塑领班
2024-03-29
195788朱先生本科325年江西
跟单,业务员,接单
2024-03-29
220076李先生中专255年四川
采购
2024-03-29
136340赵先生高中3610年贵州
生产经理,厂长/副厂长,机械技术模具师
2024-03-29
162554M先生本科4410年武义
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事
2024-03-29
16784陈先生大专4210年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2024-03-29
218619赵先生高中243年保密
品质组长
2024-03-29
225585谢先生中专245年贵州
品质主管/包装主管
2024-03-29
38238高先生本科4610年湖北
总经理/副总经理
2024-03-29
206266陳先生大专5010年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2024-03-29
163931徐先生大专305年
体系经理、品质经理、管理者代表
2024-03-29
224090应先生中专405年浙江省永康市
厂长/车间主任
2024-03-29
191692徐先生本科348年湖北
生产管理
2024-03-29
227942张女士高中2910年安徽
品质主管、QE/SQE
2024-03-29
33352文先生大专395年四川
生产副总、企业顾问,营运总监
2024-03-29
157211刘先生本科4310年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2024-03-29
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品质主管性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:****
生产线长性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:健身器材装配线长
企业管理,经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,压铸模具都还比较熟悉
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,25年企业管理经验,15年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2.5万以上/月。
注塑领班性别:男 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:
 
自我评价:*
跟单,业务员,接单性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:***
采购性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理,厂长/副厂长,机械技术模具师性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:生产管理、生产计划、生产的各项流程及运作、车间管理、品质管控、5s管理、冲模制作、铸造模具维、机械维修、冲压车间各种设备的调试、CAD制图、会开车(C1驾照)会开叉车(有叉车证)(会车床、铣床、磨床、铇床、台钻、摇臂钻、电焊、气焊、保护焊、氩弧焊、气割等五金加工机械使用)对企业负责就是对自己负责,不做最好的、只做更好的,注想找一位伯乐,愉快的合作,激情期待
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:正直,努力,易接收新事物、新理念、善于根据实际情况制定战略规划提出合理意见,及时调整完善各种制度。以处事原则性、执行力、处理事件能力效率为准则,以创造价值为目标。1.具备人力资源管理、行政管理方面的知识及良好的实操能力和水平,并熟悉相关的法律法规政策;2.具有良好的沟通协调能力;3.具备应变能力及处理突发事件的能力;4.不断完善公司6S管理体系。5.有学习品质管理PDCA。6.有一般生产管理,生产计划MES经验。7.熟悉并主持各类如ISO9001 ISO14001 Sedex Bsci 等人权质量验厂 8.政府相关部门关系处理良好。9.有我加入未来一起成长。
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
品质组长性别:男 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
品质主管/包装主管性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
体系经理、品质经理、管理者代表性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:质量控制及生产管理 
 
自我评价:本人性格开朗,喜欢与人沟通,新思维、新方式、和新环境适应能力强,抗压能力强,有很强的团队意识和对工作的热情,人际交往广阔、对质量管理有格外的热情与兴趣。
厂长/车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子机械 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:公共事务管理 
 
自我评价:在工作中我是一个善于发现和沟通的人,能够用心的去跟员工交流,让人相信而跟随,在工作中定目标去执行,激励员工的积极性,用自己和公司里的正能量来带动身边的每一个人,做到配合 -带动 -感恩-付出 然后去推崇身边的每一个人,提高人与人的零距离
品质主管、QE/SQE性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、企业顾问,营运总监性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、熟悉工厂全面管理,精通体系实务运作;2、具备企业管理策划实战能力,能有效运用P-D-C-A循环管理,目标管理;3、具有较强的内部沟通、协调、组织及领导能力;4、能独立策划、编写管理文件并得以有效实施;5、具有较强的团队合作精神和极强抗压能力6、具备较强的执行力和企业奉献精神。
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直;有1000人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林工具、移动储备能源、3C小家电(厨房小家电、空气净化器、3C水家电产品线包含水净化器、电水壶等等)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、各种力量训练等运动器械)等小型机械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
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