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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
226041吕女士中专285年浙江金华武义
业务跟单,财务,行政
2023-09-22
225265应女士中专241年浙江衢州
文职
2023-09-18
161154金先生中专4110年金华市武义
办公室主任
2023-09-08
225714王先生本科24贵州六盘水
外贸业务员(英语六级)
2023-09-01
225606余女士本科24云南
文职类
2023-08-25
225504陈女士大专241年贵州
行政,人事
2023-08-22
216820王女士大专253年湖南
人事行政管理
2023-08-20
223760张女士高中3810年四川
仓管,数控车床,加工中心,冲床
2023-08-19
185769徐女士大专293年武义
财务助理 办公室文员
2023-08-17
225328谢女士大专22永康
办公室、行政、人事文员
2023-08-08
225320彭先生大专5210年丽水
行政经理/主管
2023-08-07
203398应女士大专292年永康
人事专员
2023-07-31
206872林女士大专298年永康
财务,内帐会计,出纳,内勤
2023-07-30
212319陈先生大专5110年金华
办公室主任 人事经理 行政经理
2023-07-28
147228丁先生中专408年缙云
办公室主任
2023-07-28
224971郭女士本科262年贵州毕节
文员、行政管理、导游,讲解员
2023-07-27
224410楼女士本科315年武义
办公室办公不用外出
2023-07-24
189635罗先生本科3510年贵州
生产管理,pmc/办公室主任
2023-07-18
75952程女士大专342年
助理会计、
2023-07-17
170458单女士大专4910年东阳
财务,办公室主任,销售均可
2023-07-14
全选
业务跟单,财务,行政性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2023-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2023-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:信息安全与管理 
 
自我评价:
办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2023-09-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:行政管理和人力资源管理体系建设
外贸业务员(英语六级)性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2023-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:英语 
 
自我评价:兴趣:篮球、音乐、电影 About me
文职类性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2023-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
行政,人事性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2023-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:供用电技术 
 
自我评价:性格外向易相处,语言表达清晰流畅,有责任心及团队意识感
人事行政管理性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2023-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:……
仓管,数控车床,加工中心,冲床性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2023-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控专业 
 
自我评价:本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。本人能简单操作office、excel等办公软件及办公室事务(不会的自己会上网查询学习,擅长与人交往,有良好的交际和组织协调能力。认真细致,有团结协作精神,“诚信,坚韧,宽容”的个人品质操守。全身心投入,细心负责的工作态度,热爱学习,勇于探索,喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。 缺点:有时候会有一点丢三落四,这是自己接下来需要改进的.
财务助理 办公室文员性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2023-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:做过财务/出纳,两年安能物流客服
办公室、行政、人事文员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2023-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过天猫售前组长, 应届毕业生
行政经理/主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2023-08-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程力学 
 
自我评价:本人热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度,注重团队合作精神和集体观念。
人事专员性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2023-07-31
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:**** 
 
自我评价:形象气质佳,热爱学习,口齿清晰。在铁路上当过列车员,在商场当店长。有计算机等级证,有餐厅服务员中级证。做过人事相关工作,在制造公司做过。做了1年3个月的时间,主要负责人员的招聘或培训或入职
财务,内帐会计,出纳,内勤性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2023-07-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:没毕业就在会计事务所工作三年,后面又在厂里做了四年内帐会计,办公室的活基本都能胜任,出纳财务内勤人事都可。打字快,会开票会弄社保,不做外帐
办公室主任 人事经理 行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2023-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人始终兼承对工作认真负责、积极主动的专业精神!并以社会要求的全能综合职业技能与不断发展的个人成长空间相结合,较强的组织协调执行沟通实践能力以及最重视的团体合作精神。在从事过去的各方面工作中积累了一些经验,对公司交予的工作能认真负责的完成。严格保守公司商业机密,合理有效安排工时和各种耗材,降低公司成本提高工作效率。 衷心希望可以在贵公司得到一个实践个人能力的机会。
办公室主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2023-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子电工 
 
自我评价:做事认真负责、性格开朗随和、能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力强,熟悉规章制度的制定与执行,人员招聘,熟悉全套社保,工伤(社会保险,商业保险)熟悉公司行政,培训,后勤,安保,司机,车辆管理,车间人员调配,生产安全与消防,5S管理等,进入工作状态快。对社会责任、反恐、质量体系等相关验厂工作非常了解,可以自己独立完成验厂。
文员、行政管理、导游,讲解员性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2023-07-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室办公不用外出性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2023-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 国际经济与贸易 
 
自我评价:****
生产管理,pmc/办公室主任性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2023-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,承受压力,勇于创新,敢于担当,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚定,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神,做人有品有德,我在这里驻足、期待与您同行!
助理会计、性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2023-07-17
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人性格开朗,热情大方,乐于助人。熟练word与excel,会简单的photoshop与CAD,具有团队精神,相信只要付出就有收获!
财务,办公室主任,销售均可性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2023-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:一、费用成本方面的管理   1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。   2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。   二、会计基础工作   (1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。   (2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。   (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。   三、财务核算与管理工作   (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。   (2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。   (3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。   (4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。   新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。
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