工作经历

1、负责招聘信息的初稿和招聘广告的发布，应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、
初试相关工作；
2、协同开展新员工入职培训，及培训效果的跟踪、反馈。
3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作，负责办理劳动关系中相关手续；
4、负责招聘进程在离职人员的跟进，并在周会、月会进行汇报。
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
业绩:
员工关系 ：2000在岗实习生的考勤、绩效、工资核算。
部门招聘进程，周会、月会进行汇报
进行百人校园宣讲活动等

协助经理日常工作，日报、周报、月报
负责生产现场的管理及作业指导
组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现
的问题。等