工作经历

工作内容：1.负责企业的日常行政管理、考勤管理工作。
2.负责办理公司文件、通知、通报等资料的起草及发放。
3.收集各部门缺口人员的统计及相关任职要求，并做好相关的招聘、面试工作。
4.负责各部门人员的费用报销和各种假期审核。
5.企业车辆管理。（维修、年检、保养、投保的跟踪工作。）
6.员工宿舍人员安排，区域管理。
7.企业内外部单位、人员的来访接待事宜及其他方面公关、协调工作。
8.负责会议整理。
9.与各部门及相关工作对接人员保持良好、顺畅的沟通。
10.协助总经办的管理工作。