工作经历

我主要负责本公司旗下苗妹子旅游管理服务基地的日常管理工作，具体是：
1、制定旅游基地的工作流程和规章制度。
2、统筹旅游基地内游玩、餐饮、住宿等各岗位人员的工作。
3、接待各团队来基地组织团建、生活会、春秋游，策划并实施游玩方案。
4、接待政府各职能部门的检查，以及各社会组织的调研。
5、对接公司与旅游基地的各项工作。

我主要负责人力资源与行政事务统筹管理工作，取得人员招聘到岗率95%、季度员工离职率降至12%、行政成本节约8%的成果。
具体工作为：
1、负责全厂招聘与用工管理
- 独立完成生产部普工/技工岗位招聘，月均引进30+人，保障旺季用工缺口及时填补
- 建立车间考勤三级核查机制，实现异常考勤处理时效由3天缩短至8小时
- 维护人事信息系统，确保员工档案完整率100%
2、参与员工关系与培训体系建设
- 主导新员工"双导师"带教制度实施，新人3个月留存率提升25%
- 每季度组织安全生产专项培训，累计开展32场次，覆盖率达98%
- 处理工伤申报/调解劳动纠纷18起，处理满意度达90%
3、完成行政后勤保障优化
- 推行办公用品集采平台采购
- 改善员工食堂坏境，改造员工活动中心
- 统筹办公用品及节假日礼品发放