简历编号:239973最近登录时间:2025-06-05简历更新时间:2025-06-05

******女士的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:保密出生日期:2003-01-01
婚姻状况:未婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:浙江

求职意向

工作类型:全职地      点: 浙江省
类      别:抖音/小红书/快手运营应聘职位:直播运营 电商运营
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:浙大宁波理工学院学      历:本科
所学专业:英语毕业时间:2025-06-01
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:大学英语四级、六级,英语专业四级

l 3段互联网大厂运营经验(直播电商/产品/内容)
l 双十一大促实战经验,私域转化率提升26%
l 复合型技能:SQL数据分析+用户分层运营+活动策划
语言能力:大学英语四级、六级,英语专业四级;
办公效率:Office,熟练掌握数据透视表、vlookup 等函数处理复杂工作信息;
电商工具:Photoshop(基本图片处理);Pr 剪辑(入门);秀米、135 编辑器(熟练);Figma(入门);飞书套件-多维表格;

工作经历

工作经历:1年以上
北京交个朋友数码科技有限公司 (2024-09-012024-11-01)
公司性质:私营企业担任职位: 直播运营

工作描述:

直播视觉优化
1. 负责3C数码/美妆个护类目直播贴片设计,根据用户动线分析调整主图位置;
2. 将手机类爆款贴片从右下角调整至左屏3/4处(符合用户视线黄金区);
3. 测试3种配色方案后确定科技蓝+荧光橙组合,点击率提升22%;
私域增长体系搭建
设计「小雪花」裂变路径:直播间弹窗→抖音社群→企微社群→积分商城闭环
1. 开发5级积分激励体系;
2. 设置爆款商品"积分+现金"混合支付模式,带动客单价提升35%;
会员分层运营
按消费频次/金额划分VIP1-5等级,差异化权益包括:
L5客户:专属选品官1v1服务 + 新品优先试用;
L3客户:每周三积分翻倍日;

网易(杭州)网络有限公司 (2023-07-012023-10-01)
公司性质:私营企业担任职位: 产品运营

工作描述:

电商数据运营
1. 构建用户消费行为分析模型(RFM+聚类分析),通过SQL提取30日复购数据,识别出高价值用户占比18%;
2. 设计"成长值+积分"双轨会员体系,将会员等级与折扣权益挂钩,带动月均客单价提升27%;
3. 优化商品评论区互动模块,新增"买家秀"标签功能,UGC内容增长150%,转化率提升6.8%;
产品功能迭代
1. 主导用户主页改版:增加"常购商品"展示区,采用Figma设计3套交互方案,通过A/B测试确定最优版;
2. 开发"猜你喜欢"智能推荐模块,基于Python爬取的竞品数据优化算法,点击率从12%提升至21%;
3. 建立需求优先级评估模型(RICE框架),日均处理120+用户反馈,需求采纳率提升至65%;
项目经历:
设计交易平台运营(用户增长方向)
支付功能升级:配合完成支付宝接入项目,首周新增用户占比35%,带动日活↑1W(+13%留存);
社区运营优化:
重构UI并设计粉丝标识系统,通过社媒舆情引导实现70%好评率;
建立会员消息权限体系,平衡平台收益与用户体验,流失率降低22%;
产品功能迭代:主导评论区互动/交易时效自定义等8项核心功能上线;
成果:DAU突破10W(峰值交易2W单),MAU达50W;

新浪微博 (2022-11-012023-04-01)
公司性质:私营企业担任职位:内容运营

工作描述:

新浪微博 - 内容运营 2022-11 ~ 2023-04
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数据化内容运营
1. 建立超话热度预测模型(阅读量/互动量/涨粉速度三维度),3次推动超话登顶榜单;
2. 通过用户分层运营(活跃/沉睡/流失),设计"勋章体系"激励策略,留存率85%;
3. 监控200+热搜词条转化路径,优化话题#微博春日星集市#独行月球中秋赏月挑战#00后观察室#大学生过年氛围感#的跳转电商链
接位置,点击率提升32%;
爆款内容打造
1. 主导300+条电商相关话题运营,其中#微博年度大学生#带动学生群体GMV增长18%;
2. 创新"话题+橱窗"组合形式,实现200W+阅读量到电商页面的导流转化;
商业化运营
1. 承接华为nova11等3C品类商务合作,设计"晒单抽奖"裂变活动:
2. 搭建"发布带话题微博→@好友→跳转商城"的完整链路;
3. 活动期间品牌曝光量增长40%,电商转化率提升5%;
4. 输出标准化Brief模板(含KOL分级/内容调性/数据监控),需求沟通效率提升50%;

自我评价

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