工作经历

行政事务：统筹日常行政事务，包括文件整理归档、会议记录撰写，办公用品采购、库存盘点与物资管控,
·档案合同：负责合同、各类行政文书电子化建档、分类保管；参与内部流程优化，协助完善行政管理制度。
·招聘接待：负责来访客户接待，协助员工招聘、入离职手续办理，跟进新员工入职引导。
·考勤5S：审核车间员工考勤记录，落实车间5S现场管理，跟进现场整改事项。

招聘配置：负责岗位发布、简历筛选、面试邀约及面试接待，独立办理员工入职、转正、离职全套手续，维护人事
档案。
·考勤薪资：负责员工考勤数据汇总、异常考勤核对，完成月度薪资核算，保障薪资核算准确。
·社保员工关系：办理员工社保增减员、工伤保险业务，对接社保平台，协调处理员工劳资沟通、工伤相关事宜与员
工纠纷。
制度建设：参与公司内部流程梳理，协助起草、修订行政人事管理制度，推进制度落地执行。