个人基本信息 | ||||
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 江西 | 出生日期: | 1973-10-24 | |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 | |
身 高: | cm | 体 重: | 保密 | |
现居住地: | 武义 |
求职意向 | ||||
工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 武义县 | |
类 别: | 厂长/副厂长 | 应聘职位: | 副总,厂长(门业) | |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 | |
最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 | |||
毕业学校: | *** | 学 历: | 高中 |
所学专业: | *** | 毕业时间: | 1991-06-05 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | 计算机水平: | 一般 | |
相关证书: |
工作经历 | |||
工作经历:10年以上 | |||
南京特种警备部队(1991-12-01 至 1994-12-01) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 士兵,班长,代理排长 |
工作描述: | 通过在部队的几年历练,让我对纪律,团结,执行力,忠诚有了进一步的理解和领悟,为后来的生活,创业,工作产生可深远的影响。 | ||
年年红门业,杭盛门业(2000-03-01 至 2009-01-01) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 质检,主任 |
工作描述: | 负责装配,表面车间的日常管理工作。 | ||
翰庭门业(2009-03-01 至 2013-01-01) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产厂长 |
工作描述: | 全面负责主持生产部门的全面工作,订单的生产计划安排以及督导生产部门人员能够保质保量完成生产任务,安全工作,质量改善优化,现场管理,设备保养,成本控制等等,及各项规章制度的制定和落地执行。 | ||
万华门业(2013-03-01 至 2016-02-01) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 事业部副总 |
工作描述: | 主要负责公司非标门事业部销售,生产的全面日常工作,能够统筹对各部门目标设定,分解,管理人员的任务监督,沟通协调,确保执行力度,组织机构设计,资源整合,各项制度制定并推行,品质体系,绩效考核,营销策略,等等。 | ||
江西鑫旺门业(2016-04-01 至 2018-02-01) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 副总 |
工作描述: | 主要负责公司【铸铝门,卡门,铜铝门,楼宇门,防铜门】销售,生产的全面日常工作,能够统筹对各部门目标设定,分解,管理人员的任务监督,沟通协调,确保执行力度,组织机构设计,资源整合,各项制度制定并推行,品质体系,绩效考核,营销策略,等等。 | ||
昊俊工贸有限公司(2018-04-01 至 2021-01-01) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产副总 |
工作描述: | 主要负责公司生产部的全面日常工作,能够统筹对各部门目标设定,分解,管理人员的任务监督,沟通协调,确保执行力度,组织机构设计,资源整合,各项制度制定并推行,品质体系,绩效考核等等。 | ||
大众心门业(2021-03-01 至 2022-05-01) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 副总 |
工作描述: | 主要负责公司生产,销售的全面日常工作,统筹对各部门目标设定,分解,管理人员的任务监督,沟通协调,确保执行力度,组织机构设计,资源整合,各项制度制定并推行,品质体系,外协跟进协调确保正常运营,绩效考核等等。 |
本人从一线员工到主任,品质管理,厂长,销售经理,营销总监,事业部副总。一步一个脚印在门业中二十几年不断的学习进取,摸索出了一总套的生产管理和营销管理。在担任副总以来主要负责公司销售,生产,行政,成本控制,后勤等工作。能够对各部门目标设定,分解,管理人员任务监督,沟通和协调,确保执行力度。能够组织结构设计,人力资源整合,各类制度制定并推行,熟悉品质管理体系,绩效考核,生产流程,营销策略,能够独立主导总个公司的正常运转.希望寻求一家有发展潜力的公司,共同发展。