简历编号:231406最近登录时间:2024-06-14简历更新时间:2024-06-14

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:安徽出生日期:1982-04-02
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:江苏

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 金华市
类      别:品质管理应聘职位:品质管理
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:三联学院学      历:大专
所学专业:计算机信息管理毕业时间:2004-06-01
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

2005 年 5 月在美的集团参加集团内部的 ISO9001:2000 质量管理体系培训。
2006 年 7 月在美的集团参加精益生产培训。
2008 年 10 月在科瓴集团参加集团内部的 ROHS、WEEE 培训。
2009 年 6 月在科瓴集团参加集团内部的 EN60335 等标准和项目管理培训。
2010 年10 月在格力博集团参加集团内部的 TS五大手册的培训(APQP,PPAP,SPC,MSA,FMEA)。
2012 年 5 月在格力博集团参加 SGS 组织的 HSF 环保体系培训。
2014 年 9 月在博世杭州公司参加 8D,N2580 的品质培训。
2016 年 6 月在格力博集团参加集团组织的欧洲几何尺寸和公差 GDT 高级的 GPS 培训(STHIL 客户)。
2017 年 3 月在格力博集团参加集团内部的两化融合体系审核培训。
2017 年 6 在格力博集团参加集团内部的实验设计 DOE 和 CDA 关键尺寸评审的培训。

工作经历

工作经历:10年以上
江苏美的清洁电器股份有限公司(2004-04-012008-04-01)
公司性质:私营企业担任职位:QE 工程师

工作描述:

经营范围: 清洁器具(吸尘器)和高速串激电机
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善。
3、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施。
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件。
5、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料。
6、负责稽核、教育和培训 QC 人员。

苏州科瓴集团(天佑电器)(2008-04-012010-04-01)
公司性质:私营企业担任职位:QA 工程师

工作描述:

经营范围: 清洁器具(吸尘器)和园林工具(打草机,修枝机,割草机,松土机,吹风机等)
1、项目质量保证计划的制定,项目的评审,项目的风险预警,项目进度控制等项目质量管理工作。
2、产品评估(国际安全标准、实际使用、客户要求等),新产品认证中的技术协调。
3、产品型式实验大纲和使用实验大纲的编制,产品规格书的编制(包含产品出货检验指导书)。
4、产品品质状态更改(包含不仅限于零部件、包装、性能等)确认,必要时与商务和客人直接沟通。
5、部门产品品质控制文件中规定的品质控制工作(新产品的过程检验、大订单品质控制的推进、有害物质测试、品质封样、产品出货实验的安排、跟踪及结果确认等)。
6、协同 OQC 主管对 OQC 的培训(侧重产品标准和实际使用)和督导,OQC 工程师验货结果的定期复核工作。
7、退货检验的策划、检验结果分析会议的主导、产品质量改进的推动。
8、供应商的评审与辅导。
9、体系的推进与维护工作。
10、客户投诉处理。

常州格力博工具集团(2010-04-012012-04-01)
公司性质:私营企业担任职位:QE 工程师

工作描述:

经营范围: 园林工具 电动工具(扫雪机 割草机 链锯,打草机,曲线锯 冲击钻等)
1、 新品评估:链锯,推草机,扫雪机,松土机。
2、 试验大纲,实验计划,QCP,PFMEA 和产品评估报告的编制。
3、 产线异常分析处理。
4、 国外投诉分析处理。
5、 BOM 评审,产品释放。
6、 EB,试产问题点跟踪。
7、 供应商评审,辅导。

常州格力博工具集团(2012-04-012022-05-01)
公司性质:私营企业担任职位:SQE 高级工程师(主管级)

工作描述:

经营范围: 园林工具 电动工具(扫雪机 割草机 链锯,打草机,曲线锯 冲击钻等)
1、 负责对来料品质异常事故的核查和分析报告进行确认,并及时向上司提交供参考。
2、 新物料、新产品的品质跟踪与效果确认。
3、 定期对来料检验环节的品质状态进行统计、分析、总结。及时、准确地反映存在的质量问题。
4、 对进料质量进行最终判定,并推动对供应商进行转导,稽核,评估,追踪,改善。
5、 定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估,打分系统。
6、 及时处理生产质量异常问题和客户投诉的回复与追踪,确保纠正与预防措施有效实施。
7、 监控、指导、考核品检人员的检验工作,提高其检验水平与技能。
8· 供应商的评审和监督,以及新供应商进行辅导;
9·HSF 管控;
10.项目品质跟进;

浙江古月胡工贸有限公司(2022-05-012024-02-01)
公司性质:私营企业担任职位:品质经理

工作描述:

经营范围:电剪刀,绑枝机,带锯,园林工具(打草机,链锯,推草机等)
一、体系运行:
1.建立、维护并持续改善质量管理(ISO9001)体系、环境管理(ISO14001)体现,确保其有效运行;
2.负责公司各种质量管理活动的执行与推动;
3.主持公司内部年度内审和管理评审;
4.负责客户端、第三方等 QSA 的审核;
二、供应商管理:
5.负责新供应商引进的评估审核;
6.原材异常处理,组织供应商检讨改善,回复 8D 报告,提供 PPAP;
7.负责供应商品质管理和供应商年度审核;
8.负责环保报告的收集和送测;
三、进料管控:
9.负责进料质量标准和检验规程的制定,监督指导各项质量检验工作;
10.负责检验人员的质量培训和质量管理方面的教育训练;
11.对重大的原材异常,合理判定,给出决策意见;
四、制程管理:
12.在线良率监控,良率超标时组织开会检讨;
13.重大异常推动厂内改善,并持续跟踪效果;
14.安排人员对关键工序的产品进行定期抽检;
15.“6S”活动推行与整改;
五、出货管控:
16.负责现场全检管理,保质保量出货;
17.人员培训,样品学习,实施绩效考核管理制度;
六、客诉处理:
18.处理客户投诉,快速有效地回复处理结果;
七、新产品开发:
19.打样前相关资料与客户对接,评估工艺的量产性;
20.全制程跟进新产品试做;
21.制定测试大纲和测试计划,评估新产品的设计质量;
22 问题点收集,检讨改善,直至关闭;
八、实验&仪校管理:
23.负责实验日常工作安排,并对实验结果进行核准;
24.负责检验仪器、量具管理工作;
九、部门架构搭建和人员的梯队建设;
十、部门人员日常工作安排,培训和绩效考核;

自我评价

18 年来大中型企业的工作经历和刻苦的学习,磨练自己成为了一位综合型现代人才,极力掌握当今最先进的管理经验和成熟的工作手法,擅长于现场与理论相结合、网络系统与部门实际工作相结合,练就工作便捷、简洁,效果效益并重双赢,用结果来证明自己的业绩。对下有较好的组织能力,对上有较强的执行能力。能够活用团队的力量解决各种问题!

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