工作经历

1. 承接团队无法处理的紧急客户公关事宜，高效解决突发客情问题；
​2. 参与公司发展方向规划，跟老板深度沟通并输出核心思路；
​3. 负责流失客户的公关挽回，推动客情修复并实现客户复合作；
​4. 主导市场业务开拓，同时攻坚疑难回款回收工作，保障公司现金流；
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5. 统筹公司大客户全生命周期维护，搭建稳定的高价值客情关系。

在公司芯片线路板业务板块，团队虽研发落地能力突出，但专业技术端的市场衔接储备相对薄弱；而我的核心优势聚焦于销售拓展与中高端客户资源的精准链接，因此与技术背景的老板形成核心互补配合模式：由我主导全链路业务开拓、搭建中高端客户渠道并推进商务洽谈，老板协同参与客户对接，专职负责专业技术板块的讲解与答疑。仅用一年时间，成功推动公司客户群体从中低端全面转型升级为中高端，实现了客户结构的核心优化与业务层级的提升。
最终选择离职，核心原因是双方的能力互补配合模式未能高效落地：老板深耕技术领域，但市场商务层面的沟通衔接效率不足；我擅长销售与客情链接，却缺乏专业技术支撑，虽经多次主动沟通尝试优化配合方式、磨合工作节奏，仍未得到有效改善，导致日常工作推进效率受滞，难以发挥自身核心价值，故决定离职寻求更适配的发展平台，让专业能力得到更充分的发挥。