******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 湖北 | 出生日期： | 1970-09-11 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 党员 | |
| 身 高： | 170cm | 体 重： | 70kg | |
| 现居住地： | 浙江.金华.永康 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 杭州市 永康市 武义县 东阳市 | |
| 类 别： | 品质管理 工业/工厂类其他 行政/人力资源经理 | 应聘职位： | 副总、部门经理（质量负责人）、厨房小家电 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 包吃包住 | |
| 最快到岗： | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 湖北同济医科大学 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 医药学 、 中医学及医政管理 | 毕业时间： | 2000-5-1 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 熟练 | |
| 相关证书： | 中医师证，还有质量、体系培训证书 0 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：1年以上 | |||
| 东菱集团(2002-03-13 至 2009-09-11) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | ||
工作描述： | 2000年3月--2000年11月就职于广东《东菱集团》品保中心，职位品质科长； | ||
| 浙江三博实业(2009-10-12 至 2010-06-18) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质经理 |
工作描述： | 2009年10月至2010年6月就职浙江三博实业有限公司担任品质部经理。 | ||
| 永康市给乐电器(2010-07-05 至 2012-07-30) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质总监 |
工作描述： | 2010年7月至2012年7月就职永康市给乐电器有限公司担任品质总监。 | ||
| 宁波德萨电器制造(2013-03-10 至 2015-09-25) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质部总监 |
工作描述： | 2013年3月至今就职于浙江宁波德萨电器制造有限公司担任品质部总监。 | ||
| 永康市东菱电器公司(2015-10-26 至 2022-02-28) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 技品部负责人 |
自我评价
对发热盘、发热管、电水壶、咖啡壶、咖啡机、果汁机、打蛋机、感应电机、串激电机、罩极电机、微波炉、电饼铛、电油炸锅、电烤铛、压铸锅、压铸、浇铸产品、电风扇、取暖器、厨房家电用具等等整个工厂的质量管理；
小家电、饮水机、洗衣机、空调、冰箱、冰柜、取暖器等的质量管理;
五金、塑料、钢化玻璃行业的生产质量管理；
熟练运用品质管理基本流程；
熟练编制公司各部门的管理文件；
熟练编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验相关的表格及报告单；
熟练运用及掌握ISO9000质量管理体系，以及体系资料的编写与推行；
对品管人员的管理技术、运用技能、质量体系的培训；
电器的安规要求培训；
对员工质量意识、职业道德、5S现场管理的培训；
对公司最基本的七大浪费进行培训；
熟悉3C、UL、GS、CE、TUV、SAA、EMF、EMC、KC、CB等等认证；
熟练QC七大手法、7S现场管理；
熟悉公司整体运作及相关要求；
熟悉运用人力资源管理“六大”模块的管理及行政管理；
本人管理严谨，认真负责、思路清晰、做事果断，为人踏实、正直。
