******女士的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 女 |  |
| 籍 贯： | 河南 | 出生日期： | 1986-12-06 | |
| 婚姻状况： | 保密 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 江苏 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 武义县 金华市 | |
| 类 别： | 机械工程师 | 应聘职位： | IE 经理 IE工程师 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 福建师范大学 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 工商企业管理 | 毕业时间： | 2007-06-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | 专业技能 1、能独立完成服装、帐篷各种款式车缝制作，喜欢车缝实操、研究车缝精简手法 2、运用 GST 系统完成各种款式服装及帐篷工艺流程制作及动作分析 3、生产线布局、流水编排、线平衡改善、价值流分析等、 4、数据库建立(工时基础数据库、技能数据库、工装夹具使用规范数据库） 5、精益知识培训（动作经济原则、生产七大浪费、IE 七大手法、生产线平衡、拉动式生产等） 项目经历： 2017.03 - 2018.12“快赢项目” 项目描述： “快赢项目”中，通过工装夹具，设备引进，机器替人等改善项目。 项目成果： 1、完成 11 项“快赢”提案，并结案； 2、为公司年节约 40 万人民币；节省 4 人,效率提升 51%; 3、2018 年底部门被公司评为：效益优秀奖； 2018.9 - 2019.01 协助生产效率提升项目 项目描述：开展 1 条精益示范线，针对质量提升、现场布局，线平衡改善，员工技能提升指导，建立操作规范等、 项目成果： 小组整体效率提升 16% 2021.02 - 2021.03 新车间规划布局项目 项目描述：针对选定的产品进行车间布局，款式线平衡分析，人员预测，年产值预估，人员、设备投入成本核算等、项目成果：呈现两套精简，省人，缩短物流周转，减少投入方案 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 深圳祥发服装厂(2003-01-01 至 2003-05-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 车缝工 |
| 杭州银格休闲用品有限公司(2003-05-01 至 2008-07-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 样板车缝工 |
工作描述： | 主要生产：帐篷、睡袋、车罩、行军床、充气床、折叠床等 | ||
| 深圳棕榈滩露营用品有限公司(2008-08-01 至 2013-04-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 员工 |
| 浙江泰普森实业集团有限公司(2013-04-01 至 2021-06-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | IE 工程师 |
工作描述： | 汇报对象：部门经理 下属人数：11 人 | ||
| 江苏阿珂姆野营用品有限公司(2021-07-01 至 2024-04-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | IE 经理 |
工作描述： | 汇报对象：公司董事长 下属人数：6 人 | ||
自我评价
1、工作经验：10 年样板车缝经验，9 年 IE 精益工作经验（5 年基础工时 IE，4 年 IE 管理经验） 熟悉服装、帐篷工艺流程，熟练 GST 系统，有较为成熟的标准工时数据采集、建立数据库经验等.
2、工作能力：对待工作认真负责，抗压能力强，工作积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。
3、领导能力：有团队搭建经验，灵活的交际能力，跨部门工作协调能力，高效执行力。
4、个人爱好：喜欢户外活动，听音乐等。
本人具有较强的责任心和工作主动性，较好的组织协调能力和应变能力，可以和各个部门的同事相处融洽，配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-3
