简历编号:231899最近登录时间:2024-07-02简历更新时间:2024-07-02

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:福建出生日期:1977-08-24
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:175cm体      重:75kg
现居住地:福建

求职意向

工作类型:全职地      点: 浙江省
类      别:物流经理应聘职位:仓储物流经理/总监、运输经理、供应链管理
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:湖北省经济管理干部学校学      历:大专
所学专业:保密毕业时间:2000-06-01
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

2019.03-2024.05 身耕农业
主要客户:全国大型连锁超市(如麦德龙、大润发、欧尚、华润、o`l、中百、利群、家家悦等) 项目描述:全国加工配送中心筹建、供应链设计规划及运营、生鲜连锁超市供应链运营。 项目成果: ➹ 成功筹建多地区仓配中心,运营绩效远超预期。 ➹ 显著降低了成本与损耗,大幅提升发货时效与供应链效率,客户满意度达到 99%以上。
2015.03-2019.02 洛娃日化全国 OEM 工厂物流管控、运营
项目描述:负责全国物流运输的整合、招投标、供应商考核、费用结算等。 项目成果: ➹ 成功整合优质供应商资源, 发货目标全额达成 。 ➹ 物流运营成本降低 10%-15% ,客户满意度超 99%以上 。
2007.07-2015.02 凯高物流
项目描述: 普货项目案例: 首钢、一商、康明斯、佛吉亚等大型企业做供应链服务,管控供应商按计划执行,确保客户生产材料保质、保量的按计划供给。 生鲜项目案例: 每日优鲜、一米鲜、京东生鲜、食行生鲜、一团一品、昆仑御等等。
项目成果: ➹ 多项目高效运作,深得客户好评。 ➹ 精准管理库存与车辆。 ➹ 团队协作有序。

工作经历

工作经历:10年以上
福建华丰物流(2000-09-012007-05-01)
公司性质:私营企业担任职位:驻外财务/现场运营主管

工作描述:

工作职责:负责财务管理、团队与现场运营,包括成本及货损控制。

北京凯高物流(2007-08-012015-07-01)
公司性质:私营企业担任职位:仓储部主管/项目经理

工作描述:

. 仓库业务管理与协调:组织仓库业务,落实工作流程与策略,协调各职能部门,确保业务顺利进行。
· 指标监控与改进:监控仓储业务关键指标,推动持续优化,提高运行效率、绩效与客户满意度。
· 反馈与成本控制:结合供应链系统,提供反馈意见,控制运营成本,包括耗材与车辆调度。
· 团队管理与培训:定岗、考核、培训员工,疏导员工情绪。
工作业绩:
· 仓库面积利用率 99% 。
· 仓库容量利用率 85% 。
· 库存周转率 95%。
· 库存准确率 100% 。

北京洛娃日化有限公司(2015-08-012019-02-01)
公司性质:私营企业担任职位:运输部经理

工作描述:

. 运输调研与成本控制:组织运输市场调研,拓展运输渠道,进行资源采购与招投标管理。降低运营成本,负责供应商考核与汰换。
· 运输业务监控与优化:负责全国 20 多家 OEM 工厂和自营工厂的运输业务运营监控,优化流程。管理自有车队日常运营,制定合理运输方案,优化路线,实施运输全过程跟踪管理。
· 团队管理与账目审核:管理运输团队,提高团队绩效,控制货损。审核供应商账目,确保结算准确无误,整理运输单据并建立台帐。
· 客户满意度与部门协作:关注客户满意度,完善部门工作流程,协调与其他部门的工作关系。
工作业绩:
· 高质量完成运输任务,供应商考核合格率超 95% 。
· 客户满意度高达 98 分,运输安全事故零发生。
· 运输成本大幅降低,资源采购优化率超 30% 。
· 货损率低至 0.02% 。
· 团队绩效显著提升,账目审核准确率达 100% 。

北京乐万家慧农科技有限公司(2019-03-012024-05-01)
公司性质:私营企业担任职位:加工配送中心经理

工作描述:

. 全国仓配中心筹建与规划:负责公司整体业务规划,确保仓配中心的布局合理,运营流程高效。
· 团队建设与运营管理:从 0 开始搭建团队,包括人员招募、培训与绩效管理,以打造一支高效且可复制的供应链体系为目标,提高团队整体效能。
· 统筹管理与监督:
➹ 统一监管,确保各项工作符合标准,并进行后期巡仓。
➹ 监控物流绩效,评估响应速度、成本与安全,并持续改进效能。
➹ 负责物流运营、质量控制及第三方资源管理,包括物流和供应商资源的采集、整合。
· 供应商与项目管理:管理供应商,确保供应链顺畅;有效管理项目进度。
· 客户关系维护:保持与客户的良好沟通,提升客户满意度。
· 物流规划和体系建设:设计规划供应链,优化运营流程,建立标准化操作与管理体系。包括规章制度建设、业务流程标准化、操作流程标准化、供应链设计规划、运营流程优化等。
· 人员架构优化:合理定编,优化流程,提升工作效率,挖掘员工潜能。
工作业绩:
· 筹建了多个加工配送中心,推动业务开拓,实现战略与业绩目标。
· 客户满意度显著提升,达 99.99% 。
· 运营成本降低 8%-15% 。
· 质量大幅改进,产品合格率升至 99%;仓储加工损耗降至行业领先水平。
· 库存周转率提高,从每周 2 次增至 3-5 次。
· 人均产出增长 15%-25% 。

自我评价

l 资源整合与规划:擅长资源管理与统筹。
l 市场洞察与决策:洞察行业动态,具备较强的决策能力。
l 物流仓配管理:精通仓储运输各环节,具备项目管理能力。
l 领导沟通执行:领导力出色,沟通、执行能力强,具备较强的解决问题的能力。
l 体系建设与优化:擅长标准化流程建设与优化。
l 绩效监督与提升:监督绩效,提升客户满意度。
兴趣爱好
热爱户外活动,喜欢音乐与新闻

联系信息

如果您是我们的VIP会员请先 登录 后查看联系方式,如果您还不是会员请按此 注册 成为我们的会员!

Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有  浙ICP备07503592号-3