工作经历

1、 组织公司各项制度文件编写、 贯彻执行
2、 员工劳动关系的管理
3、 办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项
4、 公司安全标准化管理、
5、 公司接待、会议组织、大型活动策划
6、 保安、环境卫生、食堂管理、宿舍管理、车辆管理等。
7、 公司各项目申报

1、 验厂(反恐、社会责任等）工作开展与执行。
2、 公司内部异常点稽核 ，问题点整改跟踪、整改落实。
3、 配合部门经理做各项目申报。
4、 3C 审核。
5、 特种设备以及相关需要检验设备资料整理安排检验工作。

1、各网络招聘渠道（如：BOSS 直聘、前程无忧、智联及猎聘等）的联系与运用， 确保职员及重点岗位招聘任务的完成。
2、校招云平台资源运用 ，独立进行校园招聘工作;
3、随时关注新员工的思想动态 ，员工关系的维护及离职面谈;
4、完成领导交代的其他事项。
5、分公司所有行政人事务的处理

业务员培训、市场分析与开发

1、负责人员招聘、入离职跟进办理、社保参退、 内部员工档案、培训晋升、绩 效薪酬、行政管理等人力行政制度体系建立、执行与管理；
2、绩效考核方案修订、考核数据统计、执行及审核及培训工作的开展；
3、负责协助公司各项管理制度的修订、监督及执行；
4、负责各部门、车间等消防安全、 5S 督导、检查及执行工作；
5、负责政府部门人员的接待及外联事宜；
6、负责工伤处理及后续协商问题；
7、负责所有员工的考勤核对。
8、负责公司所有员工矛盾、异常沟通处理
9、负责公司所有环保、安全相关工作；