简历编号:235750最近登录时间:2025-02-10简历更新时间:2025-02-10
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
籍 贯: | 贵州 | 出生日期: | 1987-08-03 |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 |
身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
现居住地: | 浙江 |
求职意向 |
工作类型: | 全职 | 地 点: | 浙江省 | |
类 别: | 品质管理 | 应聘职位: | 质量管理/QE/DQE/驻厂品质工程师 |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
毕业学校: | 遵义航天工业学校 | 学 历: | 大专 |
所学专业: | 电子信息科学与技术 | 毕业时间: | 2009-06-01 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
相关证书: |
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工作经历 |
工作经历:10年以上 |
丽水市甲智甲创科技有限公司(2022-06-01 至 2024-11-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 驻厂品质工程师 |
工作描述: | 在职期间具体工作:
1.负责外协厂产品质量管控,解决生产过程中出现各类异常分析跟进、及控制,监控各作业岗位是否规范作业,确
保产品质量;
2.主导新产品的试产,协助工厂制定作业指导书和工艺流程文件,汇总问题点并跟进改善,审核提交试产报告;
3.IQC 来料检验物料品质异常的确认、反馈与跟进处理、每月来料检验数据汇总统计;
4.确认每天首件样品,制程程品质,成品出货的确认与跟踪,OQC 检验报告的数据汇总,日报、周报、月报的整理
输出; |
杭州市汇联科技有限公司(2018-01-01 至 2022-06-12) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | DQE |
工作描述: | 在职期间具体工作:
1.参与新项目设计、研发、模具评审、对客户的要求进行评估制定质量标准;
2.监督设计开发流程的执行情况,确认是否按照开发流程及客户要求执行开发进度;
3.在新项目导入阶段,对新产品品质风险、设计、制程、模具、物料进行可行性评估;
4.新产品导入全程跟踪及督导产品控制重点,跟踪试产状态,试产性能测试,结构确认,组装是否有异常,试产报
告的完成;
5.负责阶段试产物料、结构、组装进行总结,针对不良问题点及物料进行跟踪验证;
6.负责整机、RF、单个物料可靠性测试,且输出完整的测试报告;
7.对样品承认书物料进行质量验证确认,汇同项目、结构、ID、销售签字方可封样;
8.新项目转量产前组织相关部门开会讨论,经各部门同意确认此项目没异常在转入量产;
9.新产品阶段生产中如遇客户品质投诉要迅速处理,协调各部门进行分析、改善;
10.及时跟进物料情况及生产中遇到的问题点进行分析改善、执行并验证; |
金华市汇丰源科技有限公司(2014-10-01 至 2017-12-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | QE |
工作描述: | 在职期间具体工作:
1.负责制定所管辖小组产品的成品检验标准与 QC 工程表;
2.协助项目及工厂分析处理生产中的品质异常以及实行产品品质改善;
3.全面负责所管辖小组的技术指导及本组检验标准、统计技术培训工作;
4.组织相关人员对客诉进行处,分析不良原因,制定改善措施,并跟进和彻底解决客诉问题;
5.参加新产品的试产工作,并对试产问题点进行分析跟进;
6.陪同客户验货,与客户进行沟通,直至客户满意为止;
7.负责本小组测试架、仪器验收、校正、维护及保管;
8.制定维护 IQC 检验标准与原材料样品确认;
9.组织相关人员定期对产品进行全功能、全尺寸检验;
10.接到客诉时,立即组织相关部门人员进行调查、分析、解决问题,并回复 8D 报告; |
永康市嘉鸿源通信科技有限公司(2012-04-01 至 2014-09-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | PE 工程师 |
工作描述: | 在职期间具体工作:
1.新产品导入、在小批量生产时、制定工艺参数、并制作相关治具;
2.填写小批量报告、分析小批量制成不良原因、提出大批量生产时的改善建议或对策;
3.针对产线提报异常,分析异常原因,给出临时对策,判断责任,对于制程原因引起异常者,制定长期对策
4.对 OQC 抽检中出现的功能、外观不良品进行分析,对后工序制程问题引起的功能不良及外观不良 ,制定改善对策;
5.分析制程报表,针对未达标的不良项目制定改善对策,并跟踪对策实施状况;
6.以提高效率,降低成本,提升品质为目的,提出改善建议或对策;
7.对产线员工进行相关知识、技能培训; |
自我评价
性格开朗、言语健谈,具有极强的协调沟通能力和语言表达能力,有激情,具有团队合作精神,善于思考分析问题,
技术方面追求精益求精、不断创新。管理方面致力于育卓越化职业团队,强化管理意识,能承受各种工作压力。
联系信息
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