******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 | |
| 籍 贯： | 江西九江 | 出生日期： | 1998-03-11 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | ||
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | ||||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 地 点： | |||
| 类 别： | 应聘职位： | 行政 | ||
| 工资要求： | 8000-11999元 | 住宿要求： | ||
| 最快到岗： | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 江西科技学院 | 学 历： | 本科 |
| 所学专业： | 毕业时间： | ||
| 第一外语： | 英文 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | |||
工作经历 | |||
| 工作经历：5年以上 | |||
| 浙江应晓工贸有限公司(2019-02-11 至 2021-02-11) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 行政专员 |
工作描述： | 1. 协助人事行政经理制订人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.每月制作各类人事报表（工资表、考勤表、社保申报表等）； 3.一线员工招聘、转正、离职手续办理等； 4. 每月员工考勤审核和办理请假手续； 5.发布招聘信息、筛选应聘人员简历、员工合同签订、入离职手续办理。 | ||
| 浙江应晓工贸有限公司(2021-02-11 至 2022-10-11) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 行政经理 |
工作描述： | 全面负责公司的行政人事管理工作。主要有负责公司管理规章制度的制定、公司的招聘事宜，对外协调联络，工伤事件处理，公司特种设备管理，岗位绩效考核指标的设计、设计调整职工薪酬福利，指导并监督下属人事、后勤、食堂、宿舍、小车班和保卫科的日常工作。并对本部门员工进行绩效考核。 | ||
| 武义众鼎门业有限公司(2023-02-11 至 2025-02-11) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 总经理助理兼行政人事经理 |
工作描述： | 负责公司常态化管理，采购、后勤、安环、外联、项目申报及跟进。 | ||
自我评价
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