工作经历

新员工首次面试，办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理。
负责公司员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认。
全面负责公司的信息通告发布。

协助生产部经理编制，拟定生产部每月、季度、年度工作计划、人事任免、惩罚、升降提报。
每日生产报表的整合下达、上报，每月生产总值的汇总上报。
负责与公司各部门之间的协调，督导下属各车间的日常工作及车间5S的实施情况。

执行总经理的工作指令，向总经理请示和报告工作。
负责审定公司财务、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。
协助总经理建立并督导实施成本和费用控制及各项制度。
负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况。

负责公司的招聘，新员工首次面试，办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理。
负责办公用品、耗材的采购及管理;公司的证照年检;公文起草、会议记录;负责公司的对外联络、接待和各部门的接口。
负责公司的员工参保,熟悉社保流程。
负责公司各项规章制度的建立及实施情况。
负责公司车辆的调度使用，车辆年检及保养保险。

负责了解市场新材料供应商的寻找、资料收集，.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况。
对新供应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证，以保证供应商的优良性，与供应商的比价、议价谈判工作，采购计划编排.物料之订购及交期控制。
负责对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。
与供应商以及其他部门的沟通协调等。

合伙人

渣土车