******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | **** | 出生日期： | 1992-12-02 | |
| 婚姻状况： | 保密 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 武义 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 武义县 | |
| 类 别： | 销售/业务类其他 | 应聘职位： | 客服经理，销售代表 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | **** | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | **** | 毕业时间： | 2013-06-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | |||
工作经历 | |||
| 工作经历：5年以上 | |||
| 武义高迈工具(2019-08-01 至 2020-12-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 客服主管 |
工作描述： | 1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范； 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行； 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标； 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报； 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理； 6、落实部门协调和各项推广活动的配合； 7、人员日常管理，人员培训等工作； 8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决； 9、客户流失率分析与报告。 | ||
| 浙江保康轮毂(2017-08-01 至 2019-08-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 业务经理 |
自我评价
从事该行业至今。对管理客服等事宜有熟练的掌握。责任心强。提高员工的积极性等
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