简历编号:61162最近登录时间:2024-05-04简历更新时间:2024-05-04

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:安徽省黄山市黟县美溪乡出生日期:1984-06-17
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:180cm体      重:75kg
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 金华市
类      别:厂长/副厂长 品质管理应聘职位:前段品质经理,生产厂长,生产经理,部长
工资要求:20000以上住宿要求:自行解决
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:安徽省黄山市黟县职业高中学      历:中专
所学专业:机电毕业时间:2002-06-30
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:熟练
相关证书:

2014年台湾健峰企管学校学习内容《生产计划与物料控制》
2015年台湾健峰企管公司学习内容《魔鬼训练营》
2017永康鼎盛培训公司学习内容《执行力和领导力的培养》

工作经历

工作经历:10年以上
浙江先行集团(2004-01-012012-03-01)
公司性质:私营企业担任职位:员工,技术员,班长,工会员工代表

浙江邦达安泰有限公司(2013-04-162021-09-16)
公司性质:私营企业担任职位:车间主任,兼中段副部长

工作描述:

从抽正空开始,到电解收发,杯体抛光,钢盖钢底抛光,二次测温入库的整个计划生产安排,质量保障,异常问题的处理。

新多杯业有限公司(2021-04-252023-09-20)
公司性质:私营企业担任职位:前段品质经理及代理前段生产经理

岘峰磁材有限公司(2023-08-282024-04-25)
公司性质:私营企业担任职位:杯业后段生产经理,生产中心总监

工作描述:

1.负责整个杯业生产运营。
2.参与制定24年年度生产预算,细化分解到月度预算。
3.制定年度生产目标,月度目标,推动目标达成。
4.制定年度降本目标,分解到月度降本目标,并推动达成。
5.制定团队考核激励机制,确保团队向心力,凝聚力。
6.负责杯业生产交付的疑难问题快速解决。
7.负责推动车间自动化技改项目的跟踪。

自我评价

个人技能:
1.精通并能熟练操控企业相关流程
(含生产管理、品质管理、生产现场管理,安全管理)。
2.独立制作杯业生产中心年度预算,通过年度预算做出年度降本增效目标。及对年度降本增效的目标实施及达成。
3.熟悉机械制造、五金制造工艺,对生产过程中发生的各种“品质异常”和 生产“突发事件”能及时处理、跟踪、改进。
4.具有较强的组织能力,做事有条理性,注重团队精神,抗压能力较强。
5.在五金制造行业有丰富的配套体系及人脉。
6.人员管理方面:对下属的管理有自己的领导方式和人格魅力,有很好的沟 通、说服能力,有能够打造协作、有执行力团队的能力。
7.能灵活运用数据管理,无论是管理成果还是管理成本都拿数据说话。
8.对数据敏感,对计划有较强的严密性。
工作感悟
1.老板永远都是对的,坚持老板制定的目标,努力地实现它,服从是一种美 德。
2.永远忠诚:不该知道的绝不打听,已经知道的守口如瓶。
3.在运用自己能力的时候,不仅要想自己有什么,更要想公司需要什么,最 大限度满足公司需求,公司要什么给什么。
4.拥有干好工作的强烈愿望和高尚的人品(人品不行,要做出好的产品和事 情,我认为是根本不可能的)。
5.压力源自于心态,好的心态能够最大限度激发人的潜力。
6.办法总比困难多,团结协作成大业。
7.做任何事情,难在坚持,也贵在坚持。
8.老板就是我的顾客和消费者,我应向他们提供真正的实惠,让他们得到他 们想要的价值,全心全意为顾客服务,做到价值大于报酬。

联系信息

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