简历编号:106786最近登录时间:2022-03-21简历更新时间:2022-03-21

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:云南出生日期:1987-09-25
婚姻状况:已婚政治面貌:团员
身      高:172cm体      重:58kg
现居住地:浙江省永康市

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市
类      别:经营/管理类其他 销售经理/副经理/主任 行政/人力资源经理应聘职位:总经理、副总经理、总经理助理、生产经理/
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:昆明经济管理学院学      历:大专
所学专业:经营管理毕业时间:2009-06-20
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:熟练
相关证书:

2011年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训;
2012年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训 
2013年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训
2014年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》

工作经历

工作经历:8年以上
深圳市翔声通电子有限公司(2009-08-072011-10-22)
公司性质:私营企业担任职位:储备干部 车间管理

工作描述:

(1)根据生产计划和上级领导的指示,对生产所需物料的了解和跟催,确保生产能顺利进行,按时完成生产任务。
(2)对车间的人员、生产、质量、工艺和突发事件的处理和协调。
(3)对公司制度的解读和实施。
(4)对员工的现场、生产、质量、团队、等各方面知识的培训及指导。

东莞市合力电器有限公司 (2011-11-252014-11-28)
公司性质:私营企业担任职位:生产厂长(兼PMC)

工作描述:

1.使部门人员全面理解企业经营理念和公司的质量方针,并认真贯彻执行。
2.设计所车间部门人员的岗位职责和相应关系,指导、协调、监督、考核下属是否积极主动按规定按程序开展工作。
3.编制各车间的管理制度、质量文件、作业流程等文件体系,参与相关程序资料的制定。
4.销售订单评审与生产产能负荷之动态平衡分析。
5.产能有限时,外协(委外加工)计划、管制与时间成本分析。
6.生产计划(MPS)的编排、组织与实施。
7.物料计划(MRP)的编排、组织与实施。
8.安全库存计划之拟定与文件制度的编写。
9.对生产异常进行及时处理、解决调整。
10.对人员进行培训、沟通和协调。
11.对公司资源、财产进行管理,并确保工作环境符合“6S”。
12.人员的合理利用,人才挖掘,

永康市方岩电器有限公司(2014-12-132016-10-20)
公司性质:私营企业担任职位:总经理助理、兼人事行政管理

工作描述:

(1)负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本;
(2)按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标;
(3)及时解决生产、销售过程中反映的问题;
(4)组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力;
(5)负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导;
(6)组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。
(7)制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。,组织培训司管理人员(及员工)。
(8)稽核中心经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。
(9) 统筹公司绩效考核。
(10) 陪同客户验厂(BSCI),跟踪现场提交与整改状况。
(11) 统管安全工作、制定企业安全标准。
(12) 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。

人事行政工作内容:
(1)负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作
(2)制定公司的人力资源发展计划,发展和人才储备及培养
(3)编制公司人事管理制度,规避各项人事风险
(4)做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态
(5)贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
(6)负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
(7)组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施
(8)档案文件管理,会议管理,办公用品采购及维护,保卫餐饮宿舍车辆管理,制定行政部预算
(9)工伤预防与处理总结
(10)参与国家劳动新政策的学习与推行

永康蒂普特科技有限公司(2016-11-202017-11-24)
公司性质:私营企业担任职位:总助/PMC经理

工作描述:

总助工作内容:
1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本;
2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标;
3、及时解决生产、销售过程中反映的问题;
4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力;
5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导;
6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。
7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。,组织培训司管理人员(及员工)。
8、稽核中心经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。
9、统筹公司绩效考核。
10、统管安全工作、制定企业安全标准。
11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。
12、完成总经理交代的所有监督和执行事项;
PMC工作内容:
1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责;
2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划
3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件
4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估
5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5%

浙江XXX家居用品有限公司(厨具)(2017-11-26)
公司性质:私营企业担任职位:副总

工作描述:

1、负责制定公司发展规划,根据公司发展方向制定年、季度、月等相关发展计划和总结工作;
2、统筹业务、人员、生产、品质、物料需求等全面工作计划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本;
3、根据业务需要,生产力,合理安排工作,以均衡生产、提高业务需求为导向,按时保质保量,保销售的核心工作;
4、及时解决销售、人员、生产、品质、物控过程中反映的问题,着力把握销售、人员、生产、品质、物控问题的突发情况,
5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力;
6、负责公司中高层及车间管理员对公司制度、现场管理、安全生产管理及业务指导;
7、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。
8、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。,组织培训司管理人员(及员工)。
9、稽核中心经理,日追踪审查各部门及车间对体系制度、6S与会议决议事项的落实与效果评估。
10、统筹公司绩效考核。
11、统管安全工作、制定企业安全标准。
12、培训全厂管理人员现代化管理模式意识和现代化生产核心;
13、根据公司发展方向,与总经理一同拟订明年计划;

自我评价

1、根据公司发展计划,拟定年、季度、月、周工作计划,完成工作总结;
2、具有丰富的业务、人员、生产、品质、物控等筹划和指导经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的管理心得和素养。
3、对公司流程、制度、人才开发、人员培训、业务计划、5S、品質、有现代开发和执行力度。
4、根据产品的市场需求,制定业务目标,完成业务员业务达成率培训工作;
5、对于工厂生产成本的控制、现场改善都有較丰富的經驗,
6、较强的工作责任心和事业心,处事有度,时间观念强,忌讳徇私舞弊,具有先进的管理理念。
7、擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好业务部、生产部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。
8、能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作;
9、参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动
作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。
10、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能
11、有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,
12、制定公司明年:年、季度、月发展计划,按计划完成和梳理总结报告。
13、熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。
期待岗位:副总经理、总经理助理、生产经理/厂长、人事行政经理

联系信息

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