简历编号:152222最近登录时间:2023-03-01简历更新时间:2023-03-01

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:江西出生日期:1990-02-05
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:170cm体      重:60kg
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市
类      别:副总经理/营运总监 行政/人力资源经理 行政/人事/培训类其他 厂长/副厂长 生产管理应聘职位:厂长,副总;总经理助理,行政经理,生产管
工资要求:面议住宿要求:自行解决
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:江西经济管理职业学院学      历:大专
所学专业:经济管理毕业时间:2011-07-01
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

2008年9月至2011年6月/江西经济管理职业学院/经济管理专业

工作经历

工作经历:1年以上
中国易达旅游发展有限公司(2016-06-012017-03-31)
公司性质:私营企业担任职位:景区经理

工作描述:

负责景区的筹备、日常运营

永康市某杯业公司(2017-03-012021-08-15)
公司性质:私营企业担任职位:副总

工作描述:

2017年初到公司为办公室主任兼总经理助理;2、负责公司行政及人事等相关工作;3、对公司的人员及岗位进行调整设计,对相应的工作职责进行细分;4、对公司的相关流程进行梳理,修改并推行制定的相关制度,在实际推行过程中进行优化;5、2019年5月晋升为公司副总;主持公司整体运营,负责公司内部生产及运营;编制年度的生产计划及月度生产计划,及时跟进并调整相关的计划,充分保障产能的最大化;对公司的生产实行数据化,完善各部对数据的统一,确保生产顺畅及保证订单按时交付;推行推进公司的5S进程,促使各部生产运营正规化、制度化;解决公司出现的相关突发性问题及总经理下发的工作部署。工作成果:在工作期间对本公司的岗位进行划分重组精简了部分机构,管理成本相应降低,对各部的职责进行梳理并形成了相关的文件,让各部门各岗位有了规范。对公司的数据管理推行统一,有助于了解各部门的实际生产情况,能通过数据客观反映各部出现的问题,能对相关的问题提供数据分析,能够快速的调整相关生产计划。对公司的客户情况进行了分类,对各业务员进行分配,能够做到点对点的对接,能够更好的维护客户关系从而优化生产过程,尽力缩短生产周期。

自我评价

本人对于制度的建立有一定的基础,对生产中出现的问题能够快速反映并提出相应的解决方案,对于数据推行有一定的经验,能够推行5S,对验厂有经验。

联系信息

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